jak obliczyć - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jak obliczyć

Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

... przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego. Jak stanowi art. 152 Kodeksu pracy „Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, ... jednak w sytuacji, gdy pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy? Tutaj, jak dodaje Maciej Blajer, należy zastosować ogólne zasady dotyczące uwzględnienia ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, wyliczenie urlopu wypoczynkowego, urlop, zasady udzielania urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, zaległy urlop wypoczynkowy, zmiana pracy
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop i kiedy można wystąpić o jego udzielenie w trybie „na żądanie”? Długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu ...

Tematy: wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do urlopu, zasady udzielania urlopu, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, wyliczenie urlopu wypoczynkowego
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?

... . 131 § 1 kp został przekroczony tygodniowy czas pracy. Moje pytanie: jak prawidłowo powinnam wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny? Czy powinnam za 183 ... poglądy PIP i MPiPS Przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy można obliczyć stosując wzory zaproponowane przez Państwową Inspekcję Pracy lub Ministerstwo Pracy. ...

Tematy: średniotygodniowy czas pracy, czas pracy, nadgodziny, norma czasu pracy, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?

Ustalając urlop proporcjonalny, pamiętajmy, że jeden kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi (art. 1552a § 1 kp). Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrąglamy w górę do pełnego miesiąca (art. 1552a § 2 kp). Kiedy trzeba udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym? Urlop ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wymiar urlopu proporcjonalnego, wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Zwrot towaru. Jak rozumieć przepisy?

... i przebiegnie maraton a następnie dokona zwrotu (bo ma do tego prawo) to jak się zachować? Jak obliczyć kwotę zwrotu w stosunku do zużycia? Sprzedaję tylko nowe rzeczy, więc ... możliwości zbadania funkcji i cech zakupionego obuwia. Pojawia się kolejne kwestia: jak obliczyć zmniejszenie wartości towaru? W tym zakresie niestety nie ma przepisów czy ...

Tematy: zwrot towaru, regulamin sklepu internetowego, sklepy internetowe, prawa konsumentów, odstąpienie od umowy zawartej na odległość
Jak założyć hurtownię alkoholi?

... sprzedaży w roku poprzednim, z zaokrągleniem do 100 zł. Wartość sprzedaży hurtowej trzeba obliczyć oddzielnie dla każdego zezwolenia. Jeśli hurtownia będzie miała oddział, wówczas ... i Technologii. W tym przypadku opłata jest naliczana tak, jak przy uzyskiwaniu zezwolenia. Jej wysokość należy obliczyć w zależności od liczby litrów 100% alkoholu, ...

Tematy: sprzedaż alkoholu, sprzedaż piwa, zezwolenie na sprzedaż alkoholu, wyroby alkoholowe, alkohol, hurtownia alkoholi
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?

... gospodarczej w okresie 5 lat przed złożeniem wniosku. Jak otrzymać dotację? Proces zdobywania dofinansowania z urzędu pracy jest, jak zostało już wspomniane, stosunkowo krótki - przy ... sześciokrotnością takiego wynagrodzenia. W kwietniu 2015 r. wynosiło ono 4.122,01 zł, łatwo więc obliczyć, że widełki dotacji to 16.488.04 zł - 24.732.06 zł ...

Tematy: dotacje z urzędu pracy, dofinansowanie z urzędu pracy, dotacje unijne na rozpoczęcie działalności, założenie działalności gospodarczej, pieniądze na start firmy
Jak sporządzić umowę o pracę?

... była ona formułowana poprawnie, zgodnie z obowiązującymi zasadami. Artykuł odpowiada na pytanie jak poprawnie sporządzić ten dokument. Przepisy Kodeksu pracy nie dają wielu wskazówek, co do ... , wynagrodzenie powinno być określone w ten sposób, aby pracownik mógł bez problemu obliczyć jego wysokość. 7. Wymiar czasu pracy Wymiar czasu pracy to w istocie ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

... za godziny nadliczbowe, pracownik otrzymuje dodatek za nadgodziny. Aby go obliczyć, należy ustalić jego podstawę, która stanowi wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego ... kwotę dodatku ze zmiennego wynagrodzenia, obowiązują zasady takie same jak przy wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy. Czyli podstawę tego dodatku stanowią zmienne ...

Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?

... zamian inny dzień wolny. Natomiast jeżeli dzień świąteczny wypada w niedzielę, tak jak tegoroczny Dzień Wszystkich Świętych, pracownicy niestety nie otrzymają tym razem ... obowiązuje zasadniczo 40-godzinny tydzień pracy, po osiem godzin dziennie. Aby obliczyć wymiar czasu pracy w listopadzie należy wykonać proste obliczenia: w związku z faktem, iż ...

Tematy: Święto Zmarłych, Dzień Niepodległości, wymiar czasu pracy 2015, dzień wolny za święto w sobotę, czas pracy
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

... polegać na tym, że godziny pracy wyznacza pracodawca w rozkładzie czasu pracy, jak również na sytuacji, w której to pracownik w ramach granic ustalonego przez pracodawcę ... pewną przewidywalną liczbę godzin pracy nadliczbowej i na tej podstawie obliczyć ryczałt, który każdorazowo będzie przysługiwać pracownikowi mobilnemu. Ustalenie ryczałtu za ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

... . W roku 2017 współczynnik wynosił 20,83. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oblicza się go proporcjonalnie do wymiaru etatu. Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? - Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy rozpocząć od ustalenia podstawy jego wymiaru - tłumaczy ekspert. Do tego ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jak obliczyć ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop
COVID-19 a overbooking. Jakie prawa konsumentów?

... większej ilości biletów niż mają miejsc na pokładzie. Przewoźnicy uzasadniają overbooking pandemią COVID-19. Czy to właściwe? Jakie prawa mają konsumenci? Jak obliczyć odszkodowanie za overbooking? Oto porady ekspertów Europejskiego Centrum Konsumenckiego przy UOKiK. Czy pandemia usprawiedliwia overbooking? Linie lotnicze tłumaczą, że sprzedają ...

Tematy: COVID-19, overbooking, prawa konsumentów, prawa konsumenta, prawa pasażera linii lotniczych, prawa pasażera, podróż samolotem
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

... . Jak obliczyć urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego? Przyjmuje się, że w takim przypadku wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć ... + 4 dni = 20 dni). Jak obliczyć urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca kalendarzowego? Przepisy nie przesądzają tego wprost. W tej sytuacji można - jak proponuje ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, wymiar etatu, wymiar czasu pracy
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego

Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który w ciągu roku osiągnie staż ... bieżący, w tym samym terminie (w lipcu br.) nabyłaby prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni. Jak wynika z przepisu § 3 rozporządzenia urlopowego, wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył u danego ...

Tematy: urlop uzupełniający, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyższy wymiar urlopu, wymiar urlopu proporcjonalnego
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia

... płatne 10 dnia następnego miesiąca. W styczniu br. pracownik skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu właściwe jest przyjęcie wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu korzystania z urlopu. Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, urlop wypoczynkowy, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny

... do końca roku kalendarzowego to 8 miesięcy. W związku z tym wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć w następujący sposób: 8/12 × 20 dni = 13,333 Po powrocie z ... wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Urlop bezpłatny, podobnie jak inne okresy niewykonywania pracy, w trakcie których pracownik nie nabywa ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu, urlop bezpłatny, urlop proporcjonalny
Egzekucja należności: podział uzyskanej sumy

... uwzględnienia w podziale poszczególnych wierzytelności, w przypadku, gdy nie mogą być one zaspokojone w całości. Proporcję uczestnictwa w podziale uzyskanej sumy z egzekucji można obliczyć wyłącznie w oparciu o należność główną (kapitał), lub też biorąc pod uwagę należność główną razem z odsetkami, kosztami postępowania oraz innymi należnościami ...

Tematy: egzekucja należności, podział sumy z egzekucji, odzyskiwanie wierzytelności, egzekucja wierzytelności
Zwrot towaru w e-commerce

... towarów, których nie można zwracać z przyczyn ochrony zdrowia lub higieny - jak lekarstwa, kosmetyki, środki czystości. Uwaga! Warto wiedzieć, że sprzedawca nie ... , opisując w nim rodzaj zauważonych uszkodzeń. Protokół ten powinien podpisać kurier. Jak obliczyć uszczerbek wartości towaru? Sprzedawca może sobie odliczyć od zwracanej sumy ...

Tematy: e-commerce, handel internetowy, zakupy w internecie, sklep internetowy, sprzedaż w internecie, prawa konsumenta, ustawa o prawach konsumenta, odstąpienie od umowy, prawo do reklamacji, zwrot towaru
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu

Rozważmy następujący przypadek: jak obliczyć wymiar urlopu osoby zatrudnionej na zastępstwo, jeśli nie wiem, kiedy wróci zastępowany pracownik (w umowie zapisano "do dnia powrotu")? Jeśli nie ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowy na zastępstwo, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu, prawo do urlopu, urlopy pracownicze
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający

... osoby te mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru czasu pracy, w jakim są zatrudnione (art. 154 § 2 kp). Aby obliczyć urlop uzupełniający, trzeba w pierwszej kolejności ustalić wymiar dotychczas przysługującego urlopu, a następnie ustalić wymiar urlopu wyższego. Ostatnim krokiem jest obliczenie różnicy ...

Tematy: wymiar urlopu, czas pracy, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat, urlop dla niepełnoetatowca, urlop uzupełniający
Czas pracy w 2010 r.

... Świątki są dniem ustawowo wolnym od pracy). Dłuższy okres rozliczeniowy – sumujesz obliczenia Jeżeli w Twojej firmie obowiązuje dłuższy okres rozliczeniowy, aby obliczyć wymiar po prostu zsumuj wymiary miesięczne, np. dla okresu rozliczeniowego styczeń – marzec 2010 r. wymiar czasu pracy będzie wynosił 504 godz ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy
Rozliczenie czasu pracy a 5-dniowy tydzień pracy

... okresie rozliczeniowym. Wartość ta pozwoli ustalić liczbę dni wolnych od pracy, która gwarantuje zachowanie zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Pytanie: Jak obliczyć przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym (przyjmując rok kalendarzowy 2009)? Ile minimum dni wolnych w ciągu roku powinno udzielić się ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, rozliczenie czasu pracy, czas pracy pracowników
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?

... przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy (mowa tutaj o karach porządkowych). W każdym indywidualnym wypadku zajęcia wynagrodzenia pracownika przez organ egzekucyjny pracodawca powinien obliczyć kwotę wolną od potrącenia i upewnić się, że pracownik otrzyma ją w należnej, gwarantowanej przez prawo wysokości, gdyż bez względu na prowadzoną ...

Tematy: kwota wolna od potrąceń, wynagrodzenie pracownika, potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia egzekucyjne, wysokość wynagrodzenia
Wymiar czasu pracy w 2016 r.

... wliczając nadgodzin) 2016 godzin. To dokładnie tyle samo, co w bieżącym roku. Wolnych będzie 114 dni, z czego najwięcej przypadnie na styczeń. Jak obliczyć wymiar czasu pracy? Z Kodeksu pracy dowiadujemy się, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i standardowo 40 godzin w pięciodniowym ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2016, dni wolne od pracy
Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

... do domu. Jak obliczyć czas pracy podczas tych delegacji? Odpowiedź: W opisanej powyżej sytuacji czasem pracy pracowników będzie czas faktycznego wykonywania pracy w czasie delegacji, jak również czas ... , tj. pomiędzy godziną 6.00 a 8.00 oraz pomiędzy 11.30 a 14.00, jak również czas faktycznie świadczonej pracy, tj. czas pomiędzy 8.00 a 11.30. W ...

Tematy: rozliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, delegacje służbowe
Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę

... takiej okoliczności jako wyjątku uprawniającego do odpłatności, mimo nieświadczenia pracy. Jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie pracownikowi, który notorycznie opuszcza swoje stanowisko ... nieświadczenia pracy. 2. Wynagrodzenie trzeba uszczuplić o godziny niewypracowane Aby obliczyć wynagrodzenie pracownika, który opuszcza swoje stanowisko pracy, ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, normy i ogólny wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe

... pracownika niepełnoetatowego można zapisać: "limit godzin, po przekroczeniu którego przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe, ustala się na poziomie przeciętnie 30 godzin ... wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu np. 3/4 etatu w okresie rozliczeniowym. Jednak w tym wypadku w każdym miesiącu trzeba będzie obliczyć, ...

Tematy: godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych, limit średniotygodniowy, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... , iż po stronie pracownika występują co najmniej współprzyczyny zwolnienia. W jaki sposób obliczyć wysokość dwumiesięcznej odprawy pracownikowi, którego miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2.680 zł? Wątpliwości wynikają z obowiązku obliczania odprawy tak jak ekwiwalentu za urlop. W przypadku obliczania wysokości odprawy lub innych świadczeń ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?

... tylko na umowy zlecenia a raz miała umowę na okres próbny (17 maj 2010 r. - 5 czerwca 2010 r.). Jak obliczyć urlop w bieżącym roku? Czy będzie to pierwsza praca pracownicy? Jak rozumieć brak zaokrągleń w pierwszym roku pracy? Czy urlopu mam udzielać na godziny czy na dni? Odpowiedź ...

Tematy: urlop, urlop pracownika, umowa o pracę, pierwszy urlop, prawo do urlopu
Ile godzin pracy w 2022 roku?

... kolei najwięcej wolnych dni wypadnie w styczniu. Różnica względem marca wyniesie więc aż 32 godzin. Jak obliczyć wymiar czasu pracy na niepełnym etacie? Dla pracowników zatrudnionych na niepełny ... wymiaru na pełnym etacie. Oznacza to, że zarówno osoba zatrudniona na ½, jak i na ¾ etatu w lutym 2022 r. nie będzie mogła przepracować więcej niż 160 ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny, rok 2022
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

... wynagrodzenia – podkreśla adwokat Aneta Sołtysik z Kancelarii Kupilas&Krupa w Bielsku-Białej. Jak podkreśla prawniczka, pracodawca nie będzie mógł obniżyć wynagrodzenia, ... że kwota podlega negocjacji. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Czy ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, kodeks pracy
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

... , jak go obliczyć? Według ... jak i w drugim przypadku pracodawca musi bowiem ustalić wymiar czasu pracy takiego pracownika jedynie na część okresu rozliczeniowego, którym pracownik będzie lub jest objęty. Aby stwierdzić, czy praca w godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy miała miejsce należy obliczyć ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych (umów o dzieło lub zlecenie). Jak prawidłowo obliczyć przysługujący nam urlop? W przypadku pracy na czas określony i nieokreślony podstawę ... okresów tych nie sumujemy, lecz wybieramy dla nas najbardziej korzystny. Jak jednak obliczyć urlop, kiedy pracujemy na niepełny etat lub na dwa etaty? ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu
Praca w nocy

... , w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy” - art. 178 § 2 K. p.), pracowników młodocianych („ ... wynikający z pełnego etatu (w lipcu były to 184 godziny), - później trzeba obliczyć z otrzymanej stawki godzinowej 20%, - na końcu otrzymaną kwotę należy pomnożyć przez liczbę ...

Tematy: praca w porze nocnej, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy