-
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?
... jest ona określana w stawce miesięcznej (nie wolno jej obniżać). 2. Możliwość: nadgodziny Jeżeli pracodawca nie dokona obniżenia wymiaru czasu pracy, tzn. spowoduje sytuację ... której pracownicy nie otrzymają dnia wolnego, w danym miesiącu wystąpią nadgodziny. 3. Możliwość: wypłacasz dodatek za pracę 1 maja W przypadku wystąpienia pracy w sobotnie ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... rozliczeniowym (obecnie lipiec-wrzesień 2012 r.) przepracował w lipcu br. 16 godzin nadliczbowych z przekroczeń dobowych. W zamian za te nadgodziny wniósł o wykorzystanie czasu wolnego w sierpniu br. Zarówno w lipcu, jak i w sierpniu br. jest do przepracowania 176 godzin. Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3.550 zł ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... jak pracownik, a umowa o dzieło stanowiła obejście prawa. Będzie wtedy mógł domagać się wszystkich świadczeń pracowniczych, jak wynagrodzenie za nadgodziny ...
-
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... to w znacznej mierze) wykonywanie takiej samej pracy jak szeregowi pracownicy. WAŻNE! Warto przypomnieć, iż od reguły wynikającej z art. 1514 § 1 K.p. ustawodawca przewidział pewien wyjątek. I tak na dodatkowe pieniądze (wynagrodzenie oraz dodatek za nadgodziny) może liczyć kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej, świadczy pracę w godzinach ...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... . Co jednak zrobić, gdy- podobnie jak miało to miejsce w omawianym przypadku- ewidencja czasu pracy nie istnieje? Po pierwsze, pracodawca musi się liczyć z tym, że nieprowadzenie ewidencji ... czasu pracy, pracowników zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za nadgodziny lub pracę w porze nocnej ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... jak i zleceniobiorców. Nadal jednak pojawiają się liczne wątpliwości dotyczące czasu pracy kierowcy. Mateusz Włoch, ekspert Inelo, wyjaśnia, jak liczyć pierwszą ... nadgodziny czy dodatek za pracę w porze nocnej. Kierowca powinien za dyspozycyjność w zespole otrzymać przynajmniej połowę stawki godzinowej. Pozostałe godziny będą rozliczane tak samo, jak ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... grzywny w wysokości do 30.000 zł. Ważne! Do rocznego limitu nadgodzin przepracowanych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy zaliczasz zarówno nadgodziny, za które zapłaciłeś wynagrodzenie i dodatek, jak i te, za które dałeś pracownikowi czas wolny. Dotyczy to także nadgodzin przepracowanych pod koniec roku kalendarzowego, w okresie ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia za opcjonalne nadgodziny. Jeśli z tego zrezygnuje, przyjmuje się, ... jak i pracownik muszą dokładnie znać i rozumieć normy czasu pracy. Trzeba przy tym zwrócić uwagę, że karze nie podlegają małe rozbieżności czasowe, nie przekraczające 15 minut. Przechodząc do konkretów, przedsiębiorcy transportowi muszą liczyć ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... wynika zatem, że urzędnicy służby cywilnej nie mogą liczyć na rekompensatę za godziny nadliczbowe przepracowane np. w poniedziałek w godzinach 16.00- 19.00 czy też w wolną sobotę. Przepisy wyraźnie bowiem stanowią, że rekompensata za nadgodziny należy się jedynie w przypadku, gdy urzędnik pracował dłużej ...
-
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?
... pracowniczych. Wziąwszy pod uwagę zarówno aspekt zawodowy, jak i prywatny, zadaniowy system czasu pracy jest optymalnym ... godzinami pracy; zatem muszą oni w szczególności liczyć się z nagłą koniecznością wykonania zleconego zadania i ogólnie ... zadaniowego, w celu uniknięcia ewentualnych roszczeń o nadgodziny. W przypadku, kiedy dłuższy niż 8-godznny ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... wysokości 2000-20 000 euro. b) jeżeli naruszenie dotyczy więcej niż 3 pracowników trzeba się liczyć z zapłaceniem kary od 2000 euro do 20000 euro za pierwsze ... (diet i ryczałtów za nocleg) oraz dodatków za nadgodziny 7. Zbiorowy Układ Pracy Na końcu niezwykle ważna informacja. Jak poinformował związek zawodowy FNV Transport en Logistiek, począwszy ...
-
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... nauczycielskich obowiązków. Podstawowe obowiązki Nauczyciel, jak każdy pracownik, zobligowany jest rzetelnie i ... nie stosuje się do powyższych obowiązków, musi liczyć się z grożącą mu odpowiedzialnością dyscyplinarną (art. 75 ust. ... dodatki do wynagrodzenia, ani też wynagrodzenie za nadgodziny. Jeżeli w wyniku postępowania dyscyplinarnego okaże ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... nie na budowę. Pracodawca stwierdził, że nie zapłaci za nadgodziny, w czasie których mąż ładował na bazie ... co powoduje, że od tego momentu należy liczyć czas jego pracy. O tym, czy pracownik powinien otrzymać należności ... należy zakwalifikować zarówno czas faktycznego wykonywania pracy, jak i inne czasookresy, w czasie których pracownik wprawdzie nie ...