-
Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia
... nowej informacji o warunkach zatrudnienia? Informacja zawsze konieczna Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia jest nieodzownym elementem nawiązania stosunku pracy. Przesądza o tym art. 29 § 3 K.p., w myśl którego pracodawca w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę musi przekazać podwładnemu informacje dotyczące: obowiązującej ...
-
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
... zgodnie z zasadami zaproponowanymi przez pracowników? Odpowiedź: Tak, w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia możesz zastosować równoważny system czasu ... Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa
... może ulec zmianie np. długość okresu wypowiedzenia. Pamiętaj! Obowiązek poinformowania pracownika o warunkach zatrudnienia możesz spełnić również przez wskazanie odpowiednich przepisów Kodeksu pracy bądź ... .KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Jak powinna być oznakowana żywność?
... proszku, tarty, zamrożony, zagęszczony, wzbogacony, liofilizowany (czyli suszony w warunkach próżniowych ze stanu zamrożonego), gotowany, itp. Pominięcie tej informacji może wprowadzić konsumenta ... dwutlenek siarki i siarczany w koncentracji powyżej 10mg/kg lub 10 ml/l wyrażone jako SO2. Informacje, które MOGĄ BYĆ dodatkowo umieszczone na etykiecie ...
-
Nowelizacja ustawy o ofercie publicznej
... będzie obecnie odpowiadał za wszystkie informacje zawarte w prospekcie, a nie tylko za informacje o tym podmiocie i o ustanowionym zabezpieczeniu (jak to miało miejsce dotychczas). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 8 marca 2013 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... musi zawierać informacje w języku polskim. Także, jeśli do towaru dołączona jest instrukcja obsługi – musi być napisana po polsku. Obowiązkowe informacje Cena - ... różnych produktów (zbieranie etykiet bądź kuponów wrzucanych do opakowań) istotne informacje o warunkach otrzymania nagrody są podawane najmniejszą czcionką, a wygrywają tylko nieliczni ( ...
-
Usługi telekomunikacyjne: zakupy przez Internet
... i przedsiębiorcy wiążące są postanowienia zawartej umowy, a nie deklaracje i informacje przekazywane konsumentowi podczas rozmowy telefonicznej z konsultantem lub za pośrednictwem ... terminu na odstąpienie. W kwestii zgody na rozpoczęcie świadczenia usług na warunkach zmienionych aktualne pozostają uwagi zawarte w punkcie 8 powyżej. W przypadku ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... w przypadku pracowników - określenie stanowiska pracy, na którym pracownik jest zatrudniony, informacje o występowaniu na danych stanowiskach pracy czynników szkodliwych dla zdrowia lub ... do okresu zatrudniania go w szkodliwych warunkach. W myśl art. 229 § 5 K.p., pracodawca, który zatrudnia podwładnych w warunkach narażenia na działanie substancji i ...
-
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?
... kas oszczędnościowo - kredytowych są określone w ustawach. Informacje o innych kredytodawcach, często oferujących pożyczki np. w formie anonsów umieszczanych w prasie i na słupach ogłoszeniowych („Szybki kredyt bez żadnych formalności i zabezpieczeń”, „Kredyt na niezwykle korzystnych warunkach”) możesz oczywiście uzyskać od znajomych, przyjaciół ...
-
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński
... wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Pracownica jest rodziną zastępczą (2-letniego dziecka) od października 2009 r. W październiku 2010 r. złożyła wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego od 28 października 2010 r. Proszę o informacje, czy pracownicy przysługuje taki urlop po roku ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... powinno następować w warunkach zapewniających ochronę jego dóbr. Odbiór takiego odcinka, np. w sekretariacie i pokwitowanie tego faktu na zbiorczej liście płac sporządzonej przez pracodawcę, na której znajdowałyby się nazwiska wszystkich pracowników oraz przysługujące im kwoty wynagrodzenia stanowi naruszenie tej ochrony. Informacje takie mają ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... 1 i nr 2 do ustawy o emeryturach pomostowych). Ponadto, do prac w szczególnych warunkach uprawniających do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, a więc także do naliczania podwyższonego odpisu na ZFŚS, ... pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja towaru
... umowy uznaje się także informacje, jakie podał konsumentowi sprzedawca w formie pisemnej (np. na etykiecie) lub ustnej. Informacje podawane przez sprzedawcę muszą być jasne ... , albo sprzedawca albo producent – to zależy od gwaranta i musi być określone w warunkach gwarancji. W jakim terminie od daty zakupu można składać reklamację? NIEZGODNOŚĆ Z ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - na stanowiskach ustalonych zgodnie z § 1 ust. 2 tego rozporządzenia. 16. wykorzystanego dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy; W świadectwie pracy należy zamieścić informacje o wykorzystaniu przez pracownika ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Prawo do dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje tym pracownikom, którzy: przyjęli ... pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński: terminy
... stanowić jedną całość ze zwykłym macierzyńskim, a dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego - z urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, w praktyce wniosek o dodatkowy urlop trzeba składać ... .KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
UOKiK: Ponad 5 mln zł kary dla Vinted
... . Zakwestionowane zostały niekorzystne dla konsumentów praktyki: brak informacji o warunkach odblokowania pieniędzy ze sprzedaży i o tym, jak nie dopłacać do "Ochrony ... , Prezes UOKiK. To do konsumentów należy decyzja, czy chcą przekazać informacje i dokumenty dotyczące tożsamości podmiotowi obsługującemu płatność. Urząd nie kwestionuje możliwości ...
-
Reklama leków: uregulowania prawne
... tylko rzetelne informacje na temat produktu leczniczego. W przeciwieństwie do reklam wielu innych towarów, reklamy produktów leczniczych obwarowane są licznymi obowiązkami i warunkami wynikającymi z przepisów prawnych, które mają na celu ochronę dobra i interesu odbiorców reklam, czyli każdego z nas. O tych obowiązkach i warunkach powinny pamiętać ...
-
Usługi pocztowe - poradnik konsumenta
... pocztowy zobowiązuje się do wykonania usługi z należytą starannością, na zasadach i warunkach w niej określonych. Nie zawsze jednak wszystko idzie zgodnie z oczekiwaniami ... ułatwią Ci dochodzenie roszczeń w przypadku niewykonania usługi; wszystkie te informacje znajdziesz w regulaminie świadczenia usług pocztowych operatora pocztowego lub w umowie ...
-
Przejrzysty regulamin sklepu internetowego to podstawa
... wirtualnych klientów zastępowane są przekonaniem o wygodzie, szybkim czasie i atrakcyjnych warunkach cenowych e-sprawunków. Sytuację nabywców poprawiła również obowiązująca od niemal ... uzyskać wszelkie informacje dotyczące przedmiotu umowy najpóźniej do chwili wyrażenia woli związania się umową. Informacje w języku polskim powinny być przekazane ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
Informacje o rozprzestrzeniającym się koronawirusie 2019-nCoV niepokoją – jego przypadki diagnozowane są również w Europie. W erze otwartej wymiany handlowej oraz swobody przepływu osób, ryzyko przenoszenia niebezpiecznego wirusa towarzyszy wielu gałęziom biznesu. Jak w takich warunkach powinien zachować się pracodawca, chcący ustrzec swoich ...
-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. nr 60, poz. 282). Informacje te zawiera się aby ustalić uprawnienia ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia ... lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia ...
-
Błędne świadectwo pracy
... w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. W świadectwie pracy na pewno nie powinny być umieszczane inne informacje, niż te ...
-
Brak pisemnej umowy o pracę
... , rodzaju umowy i jej warunków) oraz przekazać im informacje o warunkach zatrudnienia, jeśli takiego dokumentu dotychczas nie otrzymali. 1. Brak ... stanowi bowiem wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny. Informacja o warunkach zatrudnienia jest odrębnym od umowy dokumentem i powinna zostać sporządzona i przekazana pracownikom w ...
-
Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek?
... faktem, że towarzystwo ubezpieczeniowe musi polegać na prawdomówności drugiej strony. W warunkach masowej sprzedaży polis, weryfikacja zawartości formularzy wypełnianych przez klientów jest ... w przypadku takich polis obowiązują szczególne zasady odpowiedzialności za fałszywe informacje. Zgodnie z przepisem szczegółowym (art. 834 KC) po upływie trzech ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... – pracodawca wraz ze świadectwem pracy, musi przekazać pracownikowi dodatkowe informacje. Jednak należy pamiętać, że informacje do świadectwa pracy nie wydaje się każdemu ... w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez okres zatrudnienia. ...
-
Co musi zawierać umowa EULA?
... warunkach. Ich akceptacja jest niezbędna, aby móc korzystać z danego oprogramowania. Zazwyczaj warunki te umieszcza się w ... które zostały objęte poufnością – należy precyzyjnie określić informacje, które są objęte umową NDA. Nie można wskazać jedynie, że chodzi o informacje techniczne, prawne czy biznesowe. Najlepiej wymienić konkretne biblioteki ...
-
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia
... , iż jeśli w treści umowy strony przewidziały możliwość jej wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem, w takim przypadku pracodawca przekazując pracownikowi informacje o warunkach zatrudnienia, powinien był wskazać w tej informacji długość obowiązującego pracownika okresu wypowiedzenia (taki sam okres wypowiedzenia obowiązuje pracodawcę). Brak ...
-
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?
... wykonuje tylko tego rodzaju pracę ani też, że musi ona być wykonywana w tych warunkach codziennie. Wystarczy, że są to powtarzające się zaplanowane okresy pracy poza zakładem. Przykład: ... 1511 § 4 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Potwierdzanie obecności w pracy
... mniej niż 20 pracowników) - odpowiednie postanowienia możesz zawrzeć w pisemnej informacji o warunkach zatrudnienia, którą doręczasz każdemu pracownikowi. Jeśli zatem w regulaminie pracy widnieje zapis, ... .KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Ustawa deregulacyjna weszła w życie
... Komorowski podpisał jedynie trzy ustawy, poniżej krótkie informacje nt. tych nowych przepisów, które niedługo wejdą w życie. Zmiany w ustawie o odpadach. W ... miesiąca, w którym zgłoszono wniosek o wznowienie wypłaty lub wydano decyzję z urzędu, w warunkach, gdy emerytura nie mogła być doręczona z przyczyn niezależnych od organu emerytalnego, jest ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... stanowisku pracy oraz informacje o warunkach na danym stanowisku i w danym miejscu pracy. Taka konstrukcja pozwala każdemu kandydatowi uzyskać pełny obraz oferowanego stanowiska i niezbędnych kwalifikacji. – Odpowiednio przeprowadzony audyt stanowiska pracy pozwala na tworzenie ogłoszenia zawierającego np. szczegółowe informacje na temat specyfiki ...
-
Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów
... zapowiada wprowadzenie nadzwyczajnych zmian w prawie, które będą w obecnych warunkach organizowały pracę sądów, postępowania sądowe oraz kwestie związane z terminami ... nich stosują. Na stronach internetowych większości sądów pojawiły się informacje, iż odwołane zostają wszystkie rozprawy i posiedzenia jawne, poza sprawami najpilniejszymi. ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... prowadząca do rozwiązania umowy o pracę na uzgodnionych przez jej strony warunkach. Nie obowiązują wtedy wymogi związane z wypowiadaniem umów, m.in. okres wypowiedzenia. ... wypowiedzenia dostanie jeszcze odprawę z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników. Informacje w świadectwie pracy Należy podkreślić, że okres, za który przysługuje ...
-
Sklepy internetowe - podstawowe obowiązki
... , językach, w których umowa może być zawarta. Przekazania szeregu informacji wymaga ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Chodzi tu m.in. o informacje o warunkach świadczenia usług drogą elektroniczną, w tym wymagań technicznych niezbędnych do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się usługodawca (art. 8 ust. 3 pkt ...