indywidualny harmonogram - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › indywidualny harmonogram

Przepisanie majątku a skarga pauliańska

... windykację polubowną. Windykator, jeśli uzyska od osoby zadłużonej wszystkie potrzebne informacje, będzie mógł przeanalizować jej sytuację finansową i pomóc ustalić indywidualny harmonogram spłat, który ułatwi stopniowe wychodzenie z zadłużenia: Działania windykatora i komornika są nadal powszechnie mylone. Komornik działa na podstawie tytułu ...

Tematy: skarga pauliańska, dłużnik, dłużnicy, wierzytelności, odzyskiwanie wierzytelności, wierzyciele, majątek dłużnika, postępowanie egzekucyjne
Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi

... by te osoby pracowały w te same święta w każdym roku. 1. Organizowanie pracy należy do obowiązków i uprawnień pracodawcy Pracodawca ustalając indywidualny rozkład czasu pracy (harmonogram czasu pracy) wskazuje dni i godziny pracy pracowników i musi przestrzegać zasad wynikających z przepisów o czasie pracy. Przede wszystkim może go sporządzić ...

Tematy: praca w dni świąteczne, czas pracy, praca w święta, praca w niedziele i święta, wykonywanie pracy w święta
Komu zlecać pracę w święta?

... pracy we wszystkie święta w miesięcznym okresie rozliczeniowym, a także by te osoby pracowały w te same święta w każdym roku. Pracodawca ustalając indywidualny rozkład czasu pracy (harmonogram czasu pracy) wskazuje dni i godziny pracy pracowników i musi przestrzegać zasad wynikających z przepisów o czasie pracy. Przede wszystkim może go ...

Tematy: praca w dni świąteczne, czas pracy, praca w święta, praca w niedziele i święta, wykonywanie pracy w święta
Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy

... największą elastyczność. W wydłużonym okresie rozliczeniowym czas pracy pracowników nie musi być planowany przez pracodawcę na cały okres rozliczeniowy. Harmonogram czasu pracy określający indywidualny rozkład czasu pracy pracownika może być sporządzany na krótszy okres, obejmujący co najmniej 2 miesiące. Ważne! Zastosowanie przedłużonego okresu ...

Tematy: okres rozliczeniowy, ustawa antykryzysowa, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

... 1 miesiąc. W uzasadnionych przypadkach można przedłużyć go do 3 miesięcy. Ustalając harmonogram równoważnego czasu pracy, zgodnie z art. 132 i 133 k.p. pracodawca powinien pamiętać o konieczności zapewnienia pracownikowi odpowiedniego okresu odpoczynku. Układając indywidualny rozkład pracy, należy tak ustalać godziny pracy, aby w każdej dobie ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny