-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... GUS jeszcze w 2016 roku aż 1,5 mln rodaków, czyli 13% ogółu pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, otrzymywało wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. Dla osób o najniższych dochodach ważna jest każda złotówka. Ucieszy więc ich planowany wzrost płacy minimalnej o 150 zł brutto. W 2019 ... prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2019 roku, ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... o współpracy? Czy umowa B2B może przypominać stosunek pracy? Popularność umowy B2B wyraźnie rośnie. Ostatnie doniesienia GUS, opublikowane w co kwartalnym opracowaniu „Aktywność ekonomiczna ludności Polski III kwartał 2019 roku”, wskazują, że w naszym kraju jest już 1,3 milionów samozatrudnionych, rozumianych jako tych, którzy prowadzą własny ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... działalności nierejestrowej: nie musisz zgłaszać działalności w ewidencji przedsiębiorców (CEIDG), urzędzie skarbowym i GUS (nie będziesz potrzebował numerów identyfikacyjnych NIP i REGON), nie ... . • art. 185, który wchodzi w życie z dniem 11 lipca 2019 r. – dotyczy zmian w ustawie o zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... przez siebie wskazanym również w przypadku, gdy ten ma niewykorzystane dni urlopowe z 2019 roku bądź lat wcześniejszych. Jednostronna decyzja pracodawcy może obejmować maksymalnie 30 dni ... to być więcej niż 40 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia według GUS. 7. Czy pojawiają się jakieś zmiany związane zasiłkiem opiekuńczym? Zasiłek ...
-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... wysokospecjalistycznych, jak i zakładów produkcyjnych, branży budowlanej czy gastronomii. Potwierdzają to dane GUS. Na koniec 3. kwartału 2021 liczba nieobsadzonych miejsc pracy w Polsce wyniosła już ok. 150 000, czyli powróciła do poziomu z 2019 roku. Również stopa bezrobocia rejestrowanego systematycznie spadała w ciągu całego roku 2021 ...