formy wynagrodzenia - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › formy wynagrodzenia

Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

... Jeżeli w umowie o pracę wysokość wynagrodzenia zostało określona na poziomie wynagrodzenia minimalnego, ze wskazaniem konkretnej kwoty tego wynagrodzenia, to w związku ze zmianą jego wysokości z początkiem roku należy dokonać odpowiednich zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
Składniki wynagrodzenia a nowy pracodawca

Zmiana formy organizacyjno-prawnej zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uprawniać nowego pracodawcy do zaprzestania wypłaty składników wynagrodzenia ustalonych w regulaminie wynagradzania, jeżeli nie dokona on jego wypowiedzenia - stwierdził Sąd Najwyższy (sygn. akt I PK 61/07). Pracownicy ”Cementowni Nowa Huta” - ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana formy organizacyjno-prawnej
Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia

... Jak już wspomniano powyżej, oświadczenie pracownika wymaga formy pisemnej. Powinien pamiętać o tym zarówno zatrudniony, jak i pracodawca. Zgodnie bowiem z opinią SN (por. wyrok z 1 października 1998 r., I PKN 366/98, OSNAPiUS 1999, Nr 1, poz. 684), dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę bez pisemnej zgody pracownika jest oczywistym ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, kwota wolna od potrąceń, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... wynagrodzenia dotyczy jego obniżenia, czy podwyższenia. Jak dokonać wypowiedzenia zmieniającego? Praktycznie z wypowiedzeniem zmieniającym mamy do czynienia wyłącznie w przypadkach obniżenia wynagrodzenia ... , że Przepis art. 42 par. 3 Kodeksu pracy nie określa sposobu i formy złożenia przez pracownika oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Składniki wynagrodzenia za pracę

... dokonywania tzw. potrąceń z wynagrodzenia za pracę określenie terminu, miejsca i formy wypłaty wynagrodzenia sankcje za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązku zapłaty wynagrodzenia za pracę Ograniczenia swobody dysponowania prawem do wynagrodzenia za pracę polegają na: 1. zakazie zrzekania się prawa do wynagrodzenia za pracę - KP ...

Tematy:
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne

... formy tego typu oświadczenia woli. Przeważnie jest to wniosek, w którym pracownik podaje numer swojego konta bankowego. Jeżeli więc z układu zbiorowego pracy nie wynika, że wypłata wynagrodzenia ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, przelew wynagrodzenia na konto, wynagrodzenie za pracę
Wypłata wynagrodzenia za pracę: sposób można zmienić

... Czy szef musi uwzględnić jego wniosek? Przypomnijmy, zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 86 § 2 K.p., wypłata wynagrodzenia za pracę powinna być dokonywana w formie pieniężnej, tj. w gotówce. ... aby nie zgodzić się na zmianę wcześniej wybranej przez pracownika formy wypłaty wynagrodzenia za pracę. Pracownik natomiast ma prawo wnioskować o zmianę ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?

... spełnienia wskazanych w nim warunków. Analogicznie rzecz ma się z uznaniem za wydatki kwalifikowane dodatków do wynagrodzeń, z tym że do wysokości 40% wynagrodzenia. Dokument ten określa także kwalifikację wydatków poniesionych na wynagrodzenie personelu zaangażowanego w realizację projektu na podstawie stosunku cywilnoprawnego. Tutaj pojawia się ...

Tematy: formy zatrudnienia, dotacje unijne, projekty unijne, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa współpracy, samozatrudnienie
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona

... 5-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Po wejściu w życie nowych przepisów wysokość refundacji wzrośnie do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Ponadto, okres ... wyznaczyć opiekuna o odpowiednich kwalifikacjach. Przygotowanie zawodowe będzie mogło mieć dwie formy, albo praktycznej nauki zawodu dorosłych - trwająca od 12 do 18 miesięcy lub ...

Tematy: promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, programy wspierania rynku pracy, urzędy pracy, aktywizacja zawodowa, zatrudnianie bezrobotnych, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynk
Rodzaje umów pracy i współpracy

... prawa pracy, tylko prawo cywilne. Oznacza to dla pracodawcy mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracownika (nieistnienie wynagrodzenia urlopowego, nie opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne). Przy wyborze takiej formy pracy jaką jest ”samozatrudnienie” należy zwrócić uwagę na kwestie, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie

... formy pisemnej. A zatem mimo niepodpisania przez pracownika aneksu do umowy o pracę należy uznać, iż w sytuacji opisanej w pytaniu strony stosunku pracy na skutek dokonanych czynności (ustne ustalenie zmian wysokości wynagrodzenia) w sposób wystarczający przejawiły wolę dokonania zmiany w zakresie wysokości obowiązującego pracownika wynagrodzenia ...

Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy, porozumienie zmieniające
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia oraz branży, w której działa podmiot gospodarczy, pracodawca ustala wysokość przyznawanych pracownikom stawek wynagrodzenia ... z wynagrodzenia jakiś należności okresowych (art. 91 K.P.), na rzecz innego podmiotu niż pracodawca, może być w każdej chwili cofnięta Z uwagi na wymóg formy ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

... którego ochronę związek wyraził zgodę. Prawo pracy przewiduje dwie formy prawne tej kontroli. 1. Opinia zakładowej organizacji związkowej. Zasięganie opinii ... w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa była zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni ...

Tematy:
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... stronie PIP; www.pip.gov.pl), która odnośnie formy wspomnianej ewidencji uważa, że: "(…) ewidencję czasu pracy należy tak prowadzić, aby przed każdym terminem płatności wynagrodzenia, obok stałych składników wynagrodzenia za pracę było możliwe wypłacenie należnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Najwygodniej i najpraktyczniej jest ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Umowa o pracę nakładczą

... odpowiedniej formy wynagrodzenia za tę pracę, ustalonej w umowie lub w obowiązujących u danego nakładcy zasadach wynagradzania wykonawców. Mają oni także prawo do innych składników wynagrodzenia i świadczeń związanych z pracą, przeznaczonych dla pracowników zatrudnionych u danego nakładcy, jeżeli prawo do tych składników wynagrodzenia i świadczeń ...

Tematy: praca nakładcza, umowa o pracę, ochrona pracy, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Sądownictwo powszechne a postępowania alternatywne

... procedowania i osobie arbitra, wówczas w ich gestii pozostaje również ustalenie jego wynagrodzenia oraz sposobu ponoszenia kosztów postępowania. Jedną z ważniejszych zalet sądownictwa ... iż taka forma rozstrzygania sporów zastąpi tradycyjne sądownictwo. Alternatywne formy, które cieszą się dużym uznaniem i popularnością w krajach o rozwiniętych ...

Tematy: sądownictwo, polskie sądownictwo, proces gospodarczy, postępowanie sądowe, sąd arbitrażowe, sądy polubowne
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia

... Jeżeli w umowie o pracę wysokość wynagrodzenia została określona na poziomie wynagrodzenia minimalnego, ze wskazaniem konkretnej kwoty tego wynagrodzenia, to w związku ze zmianą jego wysokości z początkiem roku należy dokonać odpowiednich zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest ...

Tematy: płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, premia
Staż absolwencki będzie uregulowany?

... byłby płatny - wysokość miesięcznego świadczenia nie mogłaby przekraczać 2-krotności minimalnego wynagrodzenia. Co ważne, projekt zakłada, że świadczenia wypłacane stażyście - wprawdzie będą ... - gdyby staż był odpłatny. Zawsze jednak rozwiązanie umowy o staż wymagałoby formy pisemnej. 5. Stażysta - bez badań lekarskich i szkoleń bhp Projekt ustawy o ...

Tematy: staż, stażysta, absolwenci, umowa o staż absolwencki, ustawa o stażu absolwenckim, staż absolwencki, zatrudnianie pracowników
Umowa o dzieło

... braku formy pisemnej przewidzianej dla celów dowodowych, przedstawienie dowodu w charakterze świadków lub dowodu z przesłuchania stron będzie uzasadnione. Będzie tak, jeśli obie strony wyrażą na to zgodę lub gdy dokument zawierający umowę został zagubiony, zniszczony lub zabrany przez osobę trzecią. Wysokość wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia ...

Tematy: umowa o dzieło, umowy, wzory umów, wzory dokumentów, formy zatrudnienia
Odbiór robót budowlanych obowiązkiem inwestora

... 2000r. I ACa 1027/99, PG 2001, Nr 2 poz. 48). Przepisy nie regulują formy odbioru robót. Zwykle strony kwitują odbiór robót protokołem odbioru, który zawiera ... częściowy i zapłata części wynagrodzenia oznacza jedynie potwierdzenie przez inwestora faktu wykonania pewnej części robót w celu zapłaty części wynagrodzenia. Nie rozlicza natomiast stron ...

Tematy: roboty budowlane, prawo budowlane, odbiór robót budowlanych, odbiór robót, umowa o roboty budowlane
Brak pisemnej umowy o pracę

... przepisy przewidują, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, ... o pracę o: obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia umowy, a ...

Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
Gwarancja zapłaty za roboty budowlane

... ubezpieczeniowa, akredytywa bankowa, poręcznie banku udzielone na zlecenie inwestora. Wybór formy zabezpieczenia należy do inwestora. Charakter gwarancji zapłaty - ... wynagrodzenia jeszcze niewypłaconego a nie nominalnego wynagrodzenia określonego w umowie. Możliwe choć niezwykle rzadkie jest aneksowanie gwarancji na skutek wzrostu wynagrodzenia ...

Tematy: gwarancja zapłaty za roboty budowlane, roboty budowlane, zamówienia publiczne, wynagrodzenie za roboty budowlane, umowa o roboty budowlane, umowa z inwestorem
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

... lub 2 dni zwolnienia z pracy z zachowaniem pełnego prawa do wynagrodzenia. Jedyne co musi zrobić, to złożyć pracodawcy stosowny wniosek, ... wynagrodzenia. O wymiarze tym decyduje sam pracownik, deklarując go w pierwszym wniosku składanym w danym roku kalendarzowym. Co istotne, aż do kolejnego roku kalendarzowego nie istnieje możliwość zmiany formy ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem, prawa pracownika
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców

... międzynarodowych. W zależności od rodzaju dyżuru przepisy określają różne formy jego rekompensaty. Za dyżur wskazany w punkcie a) kierowcy przysługuje ... wynagrodzenia za pracę w nocy oraz w godzinach nadliczbowych. Jednak w przypadku dyżurów jest kwestionowane przez Państwową Inspekcję Pracy, gdyż kodeks nie przewiduje zryczałtowanego wynagrodzenia ...

Tematy: czas pracy kierowcy, aktywność kierowcy, kierowca, dyżur kierowcy, godziny nadliczbowe
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?

... spotykanym problemem branży TSL są kradzieże paliwa. Przybierają one różne formy. Jedną z najczęstszych jest tak zwane "odpompowywanie" paliwa z baku ... kontaktu z kierowcą czy niedosłaniem zdjęcia z rozładunku. Pomagamy w dochodzeniu praw kierowców w przypadku wynagrodzenia – m.in. wypłacania kwot „pod stołem” czy negocjowania warunków umów, które ...

Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, przewoźnicy, branża TSL, usługi transportowe, przewóz towarów, umowa przewozu, kary umowne, zarobki kierowców, czas pracy kierowców, nieterminowe płatności
Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji

... formy (wyjątek stanowi ugoda dotycząca zgody pracownika na potrącanie określonych sum z jego wynagrodzenia ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, ugoda, prawo do urlopu wypoczynkowego, ochrona wynagrodzenia za pracę
Umowa z podwykonawcą za zgodą inwestora

... jest zgoda inwestora. Powyższe obostrzenia uzasadnione są faktem, że za zapłatę wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez podwykonawcę odpowiedzialny jest solidarnie ... nie stosuje się art. 63 § 2 k.c. (przewidującego obowiązek dochowania identycznej formy wyrażenia zgody i dokonania czynności, której zgoda dotyczy). Przeciwne stanowisko ...

Tematy: umowa o roboty budowlane, podwykonawca robót budowlanych, umowa z podwykonawcą, usługi budowlane
Ochrona kobiety w ciąży

... nie pracowała, nie zawiadomiwszy zakładu pracy; pracownica taka nie może otrzymać wynagrodzenia niższego od określonego w art. 57 k. p. Dla ochrony kobiety w okresie ... czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia. Obowiązek przedstawienia pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży spoczywa na pracownicy ...

Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
E-skarga - nowość w prawie administracyjnym

... adres sądu. Od 31 maja 2019 r. skarżący mogą skorzystać z nowej formy – skargi elektronicznej. Wnosi się ją przez Internet, przy pomocy elektronicznej skrzynki ... może bowiem skutkować wymierzeniem organowi kary grzywny do wysokości dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w Polsce. Czy organy administracji publicznej są gotowe na ...

Tematy: e-skarga, prawo administracyjne, sąd administracyjny, postępowanie administracyjne, ePUAP
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?

... jest m.in na kryterium formy współdziałania osób które są uczestnikami – wspólnikami takich podmiotów. Spółka osobowa jest spółką, ... (korzystaniu) przez spółkę z rzeczy lub prawa określić można przez odniesienie do wartości wynagrodzenia (czynszu) występującego w stosunkach prawnych, na których treść składa się analogiczne prawo. W przypadku ...

Tematy: spółki osobowe, spółka osobowa, spółki, aport, wspólnicy
Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy

... takiego polecenia, nie może stać się dla pracownika przeszkodą w dochodzeniu wynagrodzenia za ponadwymiarową pracę, którą wykonywał na rzecz pracodawcy i za wiedzą przełożonych. ... OSNP 1999, Nr 10, poz. 343), polecenie pracy w godzinach nadliczbowych nie wymaga szczególnej formy, dlatego też brak sprzeciwu przełożonego na wykonywanie w jego obecności ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, limit nadgodzin, limit godzin ponadwymiarowych
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?

... rodzaju zmiana, w powiązaniu z coraz szerszą ofertą w zakresie elastycznego czasu pracy i formy zatrudnienia, daje realne szanse na aktywizację najmłodszych pracowników, którzy na ... dla pracownika. Pierwszy zobowiązany jest do wpłat do PPK min. 1,5% wynagrodzenia pracownika, drugi – min. 2% swojej pensji). - Z PPK wiąże się duża ilość dodatkowych ...

Tematy: rynek pracy, zmiany w prawie, kadry i płace, rok 2020
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

... gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten sposób będzie mieć pewność, że ... że wpłacona kwota to zabezpieczenie dla wykonawcy na poczet przyszłego wynagrodzenia, a jednocześnie potwierdzenie złożonego zamówienia ze strony zleceniodawcy. zadatek - jest opisany ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zaliczka, zadatek, umowy cywilnoprawne
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?

... tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie ... takie same prawa jak pracownik zatrudniony na stałe, w tym: Wynagrodzenie - prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę, zgodnie z umową. Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) - pracodawca jest zobowiązany ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca na wakacje, pracownik sezonowy, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, umowa o pracę sezonową, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, zatrudnianie młodocianych, wypowiedzenie umowy, umowa zlecenia, umowa o dzieło
Elektroniczna ewidencja czasu pracy

... pracy nie określają natomiast wzoru takiej karty ani nie narzucają Ci formy jej prowadzenia. Kartę taką opracowujesz samodzielnie, a jej wzór ustalony powinien być w ... zwolnienia lekarskie. Całość tej dokumentacji jest bowiem podstawą do prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą pracownika. Forma elektroniczna ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, elektroniczna ewidencja czasu pracy