-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... Kodeksu pracy. Jeśli projekt wejdzie w życie, takie firmy nie będą musiały na przykład prowadzić ewidencji czasu pracy, zwracać pracownikom ... w razie, gdyby sad orzekł o przywróceniu do pracy), a jedynie niższe niż powszechne świadczenia odszkodowawcze. f. Rodzicielstwo nie pomoże Jeśli zmiany wejdą w życie, sąd nie będzie już mógł przywrócić ...
-
Odpowiedzialność przedsiębiorcy za wpisy internautów
... , w takim samym zakresie, w jakim podlega jej bezpośredni sprawca czynu. O ile kwestia odpowiedzialności karnej nie jest jednoznaczna wobec sposobu ujęcia zobowiązań firmy we wspomnianej ustawie, to już zagrożenie podnoszeniem przez poszkodowanych stosownych roszczeń cywilnoprawnych, jest całkiem realne. W takiej sytuacji operator strony może ...
-
Polityka cenowa: ustalanie cen
... były uzależnione od całkowitego lub częściowego pokrycia zapotrzebowania na procesory w produktach właśnie tej firmy. Za te niedozwolone praktyki na Intel została nałożona kara w wysokości ponad 1 mld ... zawyżonych cen, czy pobranych „opłat półkowych”, jak również naraża się na sankcje odszkodowawcze, a niejednokrotnie także utratę dobrego imienia. ...
-
Przejście zakładu pracy: gdy pracownik nie godzi się na zmianę
... z art. 231 § 3 K.p., każdy pracownik- na co najmniej 30 dni przed planowanym przejęciem firmy lub jej części- powinien otrzymać pisemną informację dotyczącą: przewidywanego terminu przejścia ... szkodę w związku z niedopełnieniem przez pracodawcę obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 231 § 2 K.p., przysługuje roszczenie odszkodowawcze i to ...
-
Fałszywy fan-page
... nieuprawnioną za wiarygodną informację należy uznać już samo przekazanie dokumentów firmy, z których wynikać będzie sposób jej reprezentacji. Jeśli portal ... braku należytej staranności w działaniu, można konstruować przeciwko hostingodawcy roszczenia odszkodowawcze. Problematyka naruszania prawa w Internecie jest nadal przez wielu traktowana ...
-
Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby
... określonemu pełnomocnikowi.” Rodzina poszkodowanego nie musi na szczęście sama walczyć o zadośćuczynienie. W Polsce istnieją odpowiednie instytucje, jak np. kancelarie prawne czy firmy odszkodowawcze, które specjalizują się w takich działaniach.
-
Podróż samolotem: konsumencie, czy znasz swoje prawa?
... (NEB – w Polsce Urząd Lotnictwa Cywilnego), ECC-Net oraz organizacjami chroniącymi prawa konsumentów. W Polsce obok uczciwych inicjatyw pomagających konsumentom działają firmy odszkodowawcze, które czasami same nie stosują właściwie prawa, uniemożliwiając odstąpienie od umowy zawartej przez internet, czy nieczytelnie informując o cenie usługi ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... pomocy m.in. w kancelariach prawniczych, specjalizujących się w uzyskiwaniu odszkodowań. Pomoc uzyskana w ten sposób jest często znacznie bardziej opłacalna dla pracownika. Firmy czy kancelarie odszkodowawcze mają bowiem znacznie szerszy zakres wiedzy na ten temat, co pozwala im często uzyskać bardzo wysokie kwoty odszkodowania dla ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... . 2. Zbadaj wypłacalność i zaplecze finansowe Najistotniejszym kryterium decydującym o funkcjonowaniu firmy, jaką jest biuro podróży jest naturalnie płynność finansowa biura ... , dopiero później mogą one zostać zwrócone przez linię lotniczą. Bilet Postępowanie odszkodowawcze dla biletu wygląda podobnie jak w wypadku bagażu. Najpierw wnoszona ...
-
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... wglądu obywatela w jego dane (m. in.: prawo do otrzymania kopii danych), roszczenia odszkodowawcze w sądach cywilnych z tytułu szkód poniesionych z niewłaściwego przetwarzania danych. Dane ... osobowych niesie ze sobą bardzo poważne zmiany. Dostosowanie organizacji czy firmy powinno się rozpocząć już teraz, ze względu na skomplikowany proces wdrożenia ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... np. fluktuację pracowników, obniżenie jakości i efektywności pracy, ryzyko odszkodowawcze w przypadku skarg pracowników na dyskryminację oraz mobbing, czy naruszenie ... następuje wyznaczenie odpowiedniego miejsca spotkań z pracownikami (np. sala konferencyjna firmy, biuro firmy doradczej lub inne neutralne miejsce). Ustalana jest także lista osób ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... z klientami Signal Iduny ani rozgłaszać informacji o złej kondycji finansowej tej firmy, zajęty miał zostać również rachunek bankowy Axa na ponad 300.000 zł ... 18 ust. 1 uznk. W praktyce najważniejszymi są: żądanie zaniechania naruszenia, roszczenie odszkodowawcze i roszczenie o złożenie oświadczenia odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Tak ...
-
Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści
... przedmiotowe świadczenie z tytułu urodzenia drugiego dziecka, stąd jej roszczenie odszkodowawcze nie ma podstaw. Strony wiązała umowa ustna Na podstawie zgromadzonych ... grożącą odpowiedzialność i jej wysokość, warto zadbać o zabezpieczenie interesów swoich i swojej firmy poprzez analizę zawartych, wiążących umów oraz audyt aktualnej sytuacji prawnej. ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... związane z pracą nie będące wynagrodzeniem za pracę, np. świadczenia socjalne, świadczenia odszkodowawcze, które mają za zadanie wyrównać szkodę na osobie lub w mieniu pracownika, np ... zakresu zadań polityki personalnej przedsiębiorstwa. W zależności od formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia oraz branży, w której działa ...