-
Producenci garniturów zapłacą ponad 2 mln za fałszowanie składów
... . Za fałszowanie składu produktów grożą kary – ukarane ostatnio przez UOKiK firmy produkujące garnitury i inną odzież wizytową za fałszowanie składu produktów muszą zapłacić ponad ... 068 zł, Recman – 1 105 428 zł, Dastan Logistics – 42 930 zł. Firmy Recman i Kubenz zmieniły oznaczenie produkowanych ubrań na zgodne z rzeczywistym składem, w związku ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... kilka brygad (na każdej budowie jedna brygada). Jaki najlepiej ustalić tam system pracy? Podstawowy czy równoważny? Ze względu na działalność firmy praca jest wykonywana w zależności od warunków pogodowych, w okresie zimy, tj. grudzień, styczeń, luty - krócej lub czasami ze względu na warunki ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... użycia tylko do sprzedaży towarów. Stosując zaliczkę lub zadatek w umowie o dzieło, bądź umowie zlecenia przedsiębiorcy mogą napotkać inną trudność. Ponieważ firmy zwykle rozliczają tego typu świadczenia na podstawie faktur zaliczkowych, jeśli freelancer nie posiada własnej działalności gospodarczej, musicie zdecydować się na ...
-
UOKiK ostrzega: uwaga na oszustwa żerujące na koronawirusie!
... czy urządzeń medycznych, Rzetelny sprzedawca podaje na stronie internetowej dane swojej firmy – jeśli ich tam nie ma, nie ufaj mu, Zawsze powinieneś mieć ... , ale przypominamy, żeby dokładnie sprawdzić organizatora zbiórki, zanim przelejemy nasz datek na konto. W przypadku crowdfundingu uważnie przeczytajmy warunki i regulamin. Upewnijmy się też, ...
-
Praca w niedziele a dodatek nocny i za nadgodziny
Rozważmy następujący przypadek: pracownicy naszej firmy (ochroniarze) są zatrudnieni na zmiany, również w niedziele. Jeden z nich pracuje w niektóre weekendy w taki sposób, że przychodzi w niedzielę o godz. 22.00 i ...
-
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest na stanowisku kierowniczym. Ze względu na niezbyt liczną załogę firmy niemal codziennie zostaje w pracy po godzinach i przejmuje obowiązki, które należą do szeregowego personelu. Szef nie wypłaca mu jednak dodatku za ...