firmach prywatnych - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › firmach prywatnych

Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?

... z tym część polskich pracodawców już wcześniej zaczęła opracowywać wewnętrzne procedury w swoich firmach czy instytucjach, jednak bez polskiej ustawy, która wdraża do naszego ... zgodności z polską ustawą. Obowiązek ten spoczywa zarówno na podmiotach prywatnych, jak i publicznych, które zatrudniają co najmniej 50 osób. Pracodawcy zatrudniający mniej ...

Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne, pracownicy tymczasowi
Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem

... firm sektora finansowego oraz podmiotów prywatnych zatrudniających powyżej 250 osób do przepisów Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 w sprawie ... z planowanym wejściem w życie tych przepisów warto już teraz podjąć proaktywne działania w firmach. Powinny one polegać w głównej mierze na przygotowaniu procedur na okoliczność ...

Tematy: sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne, ustawa o sygnalistach
(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów

... kopie bezpieczeństwa. Tu obserwowane są trzy rodzaje nieprawidłowości. Po pierwsze, w wielu firmach w ogóle nie ma czegoś takiego jak kopie bezpieczeństwa. Po drugie, kopie bywają ... w celach służbowych lub wykorzystywanie różnych służbowych zasobów do celów prywatnych. 10) Brak monitoringu, identyfikacji i blokady. Poważne zagrożenie dla ...

Tematy: dane osobowe, dane wrażliwe, ochrona danych, bezpieczeństwo informacji, utrata danych, wyciek danych
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?

... produkcji, wymiany, posiadania, przechowywania itp. Natomiast regulacja to instrument polityki gospodarczej rządu i/lub władz lokalnych, stosowany w celu wymuszenia na prywatnych firmach pożądanych zachowań rynkowych lub kontroli tych zachowań. Kryteria reglamentowane w przypadku wniosków koncesyjnych są to takie kryteria, które są ściśle określone ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, koncesja
4 kluczowe powody, dla których warto założyć fundację rodzinną

... prawodawstwie wystarczających rozwiązań, które zapewniałyby ochronę przed rozdrobnieniem majątku w firmach rodzinnych w toku spadkobrania. Zainteresowanie tą formą instytucji rośnie. Co ... bowiem tego majątku sprzedać, zająć, ani wykorzystać jako zabezpieczenie dla prywatnych długów. Kolejna kwestia: fundacja jest podmiotem prawnym, który zarządza ...

Tematy: fundacja rodzinna, podział majątku, sukcesja, sukcesja firmy, sukcesja majątkowa, majątek, firma rodzinna, dziedziczenie, spadkobiercy, dziedziczenie firmy, planowanie sukcesji, ulgi podatkowe
Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?

... z prawem jest czytanie przez pracodawcę e-meilowej korespondencji pracowników i podsłuchiwanie ich rozmów. Najczęstsze nadużycia Internetu w firmach: Korzystanie z poczty elektronicznej w sprawach prywatnych Robienie zakupów w sklepach i serwisach aukcyjnych Naruszanie praw autorskich (nielegalne pobieranie bądź udostępnianie plików Marnotrawienie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika, kontrola pracowników, kontrola poczty, kontrola e-maili
Jakie korzyści przynosi elastyczny czas pracy?

... instytucji publicznych. Elastyczny czas pracy był najczęściej stosowany w małych firmach, w hotelarstwie i gastronomii, usługach zdrowotnych i opiece społecznej, usługach ... choćby ze względu na możliwość wygospodarowania czasu przeznaczonego na załatwienie spraw prywatnych np. kilkudniowy wyjazd czy przeprowadzenie remontu. Takie zmiany wydają ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy