-
Firma windykacyjna jest przedstawicielem wierzyciela
... ) który chce wyegzekwować przysługujące mu należności ma do wyboru trzy drogi postępowania. Po pierwsze, może samodzielnie podjąć stosowne kroki prawne (duże instytucje, jak na ... jego imieniu i na jego rzecz. Zwykle na podstawie takiego pełnomocnictwa firma windykacyjna jest upoważniona do: kierowania wezwań do zapłaty z informacją o możliwości ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... ZUS nowi przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z tzw. „preferencyjnych” składek ZUS przez pierwsze 24 miesiące działalności (do 01-07-2005 każdy przedsiębiorca opłacał pełne składki ... raty leasingowanych maszyn, urządzeń lub samochodów. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy 2. Rachunek bankowy Wiele banków oferuje klientom ...
-
Oznaczenie firmy: ochrona po zaprzestaniu używania
... podlega to oznaczenie przedsiębiorstwa, które było wcześniej używane, czyli chronologicznie pojawiło się jako pierwsze na rynku. Nie budzi wątpliwości sytuacja, kiedy oba oznaczenia są nadal wykorzystywane przez przedsiębiorców. Wówczas firma stosująca oznaczenie, które pojawiło się później i jednocześnie jest mylące i może wprowadzać w błąd ...
-
Windykacja a prawa konsumenta
... oraz spłata zadłużenia zgodnie z ustalonymi zasadami. Rozróżniamy windykację polubowną (gdy firma windykacyjna kontaktuje się listownie, telefonicznie lub w ramach wizyty konsultanta) i ... i pomaga konsumentom. Można odwołać się także do Federacji Konsumentów. Pierwsze wezwanie do zapłaty powinno dokładnie opisywać zaległą płatność, zawierać dane ...
-
System HACCP w transporcie żywności oraz pasz
... właściwym urzędem nadzoru będzie także Powiatowy Lekarz Weterynarii, ale tylko w zakresie łańcucha paszowego. Przepisy prawa nie rozdzielają jednak sytuacji, kiedy firma transportowa przewozi zboże do młyna i w tym przypadku podmiot trudniący się tego typu działalnością powinien posiadać rejestrację w dwóch urzędach kontrolujących bezpieczeństwo ...
-
Planujesz eksport? Sprawdź przepisy prawne
... wiedza prawnicza oraz wsparcie instytucji, które pomogą przebrnąć nam przez pierwsze, najtrudniejsze miesiące działalności. Na co powinieneś zwrócić uwagę przy wyborze nowego ... osiągnięcie korzyści podatkowych. Aspekty płacenia akcyzy za eksportowane towary Jeśli firma zamierza eksportować produkty, na które nałożona jest akcyza (np. napoje ...
-
Sprawdź kontrahenta a nie narazisz firmy na straty
... Długi firmy mogą obarczać rodzinę przedsiębiorcy także po jego śmierci. Po pierwsze, stanie się tak, i to bez względu na stopień pokrewieństwa, gdy firmę przedsiębiorca ... cykliczny audyt prawny prowadzonej działalności. Przejęcie firmy za długi W jakich sytuacjach firma może zostać przejęta? Jak wygląda procedura przejęcia? Co dalej z firmą oraz ...
-
Zgody marketingowe - fakty i mity
... – bez względu na to, czy pozyskującym jest mały sklep wędkarski, czy duża firma deweloperska. Ochrona danych osobowych Zgodnie z RODO, a więc Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) ... o czymś takim, jak „zgoda ogólna”. Wynika to między innymi z tego, iż po pierwsze zgoda powinna odnosić się do konkretnych celów przetwarzania, po drugie ...
-
Wakacje za granicą a prawa konsumenta
... zajęło się sprawą. Zgromadzono niezbędne dokumenty m. in. kopię pisemnej skargi i PIR. Pierwsze działania polegały na nawiązaniu kontaktu z ECK na Węgrzech i przekazaniu ... była myląca. Nie uwzględniała ona faktu, że współpracująca z przedsiębiorcą firma, która podstawiła wypożyczony samochód, stosuje zupełnie inny cennik i klasyfikuje samochody ...
-
Ponowne zatrudnienie pracownika
... z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej ... 1994 r. (I PZP 2/94), były pracownik może domagać się nawiązania stosunku pracy, jeśli firma w trybie zwolnień grupowych rozwiązała z nim stosunek pracy i następnie zdecydowała ...
-
Umowa przewozu towarów - o czym pamiętać?
... ma miejsce zwykłego pobytu na terytorium Polski. W sytuacji więc gdy firma korzysta z usług przewoźnika zagranicznego, co do zasady, prawem właściwym będzie prawo ... opakowania towaru określone są w art. 41 Prawa Przewozowego, zgodnie z którym: po pierwsze, rzecz musi być w stanie umożliwiającym jej prawidłowy przewóz i wydanie bez uszczerbku i ...
-
Mailing i newslettery: o czym pamiętać?
... . „partnerom handlowym” administratora danych i otrzymywanie od nich informacji handlowych. Jeśli rzeczywiście tak jest i firma oferująca do sprzedaży bazę mailingową posiada odpowiednie zgody, wszystko odbywa się legalnie. W innym przypadku firma, która nabywa taką bazę może zostać posądzona o przesyłanie spamu, o którym pisałem wyżej. W każdym ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... nie wykorzysta w całości urlopu, pozostałą jego część może przejąć tata dziecka, jednak pierwsze 14 tygodni zawsze przysługuje jedynie mamom. Dopiero kolejnych 6 tygodni może ... członka rodziny. Popularne stają się również przedszkola zakładowe, a jeśli dana firma nie oferuje podobnego udogodnienia – możliwe są dofinansowania, np. do żłobków. Coraz ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... % - udzielane są przez marszałka województwa, na sprzedaż hurtową napojów alkoholowych powyżej 18% - udzielane są przez Ministra Gospodarki. Przydatne linki: - Własna firma Jednostką odpowiedzialną za wydanie zezwolenia na sprzedaż detaliczną dla Warszawy jest burmistrz dzielnicy, który udziela zezwolenia w terminie do 1 miesiąca. Zezwolenie ...
-
Spółka z o.o. w organizacji
... spółki, jeżeli jest oznaczony. Spółka w organizacji działa w obrocie pod własną firmą, która w chwili rejestracji staje się firmą właściwej spółki z o.o. Firma spółki w organizacji powinna jednak zawierać dodatkowe oznaczenie: „w organizacji”. Kwestię podmiotowości prawnej spółki w organizacji rozstrzyga art. 11 § 1 k.s.h. Zgodnie z tym przepisem ...
-
Ograniczony zwrot towaru już od 25 grudnia
... od momentu zamówienia do rezygnacji, czyli za 1 do 14 dni. Warto jednak wiedzieć, że gdy usługa zostanie zrealizowana w całości, np. firma zajmująca się tłumaczeniami wykona pracę w całości, odstąpienie od umowy nie będzie już możliwe – tłumaczy Rafał Stępniewski z RzetelnyRegulamin.pl. Przydatne linki ...
-
Rejestracja spółki S24
... samym przyznanie im szerszego umocowania. Przepisy o roli pełnomocników przy S24 nadal są nieprecyzyjne. Przydatne linki: - Kredyty dla firm - porównanie - Własna firma - Niezbędnik firmowy Utrudnieniem jest także brak w systemie teleinformatycznym konta dla prokurenta, a jest to przecież pożądana i popularna instytucja. Jeśli w trakcie rejestracji ...
-
Niewiele trzeba, aby naruszyć bezpieczeństwo danych osobowych
... Odpowiedzialność zarządów i właścicieli Wdrożenie zasad ochrony danych wynikających z RODO i zapobieganie incydentom bezpieczeństwa ciąży na podmiotach przetwarzających dane. Każda firma, która dokonuje czynności na jakichkolwiek danych osobowych, jest ich administratorem. Z kolei osobami odpowiedzialnymi za podmiot są reprezentanci zarządu – jeśli ...
-
Upoważnienie czy pełnomocnictwo? Jaka różnica?
... działające w imieniu wierzyciela, funkcjonują najczęściej na podstawie najszerszych uprawnień, a więc tych, które daje pełnomocnictwo ogólne. – Na mocy takiego pełnomocnictwa firma windykacyjna może prowadzić działania windykacyjne, ustalać nowe warunki spłaty zobowiązania oraz zawrzeć z klientem ugodę, w imieniu wierzyciela. Wszystkie te działania ...
-
Jak compliance zmienia firmy?
... unikać kosztownych błędów, takich jak naruszenia przepisów prawa, które mogą prowadzić do kar finansowych, a także uszczerbku na reputacji. W ten sposób firma nie tylko chroni się przed sankcjami, ale także buduje odporność na przyszłe wyzwania. Wzrost efektywności operacyjnej Jasno określone i przestrzegane procedury ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
Każda firma, która zatrudnia pracowników innego wyznania niż rzymskokatolickie, musi respektować zasady odnoszące się do tej grupy osób. Kodeks pracy określa szczególne zasady udzielania urlopów oraz zwolnień. Pracodawcy muszą znać dwie ważne zasady. Po pierwsze – pracownik innego wyznania musi odpracować dzień, na ...
-
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika
... firma stworzyła stronę internetową i folder reklamowy zawierające dane zatrudnionych opatrzone ich fotografiami. ... etapie rekrutacji. Nie jest to jednak równoznaczne z uzyskaniem nieograniczonej możliwości jej wykorzystywania. Po pierwsze wizerunek jest dobrem chronionym na mocy przepisów K.c., po drugie- stosownie do art. 81 ustawy z 4 lutego 1994 ...
-
Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika
... firma została przejęta przez nowego pracodawcę, który zobowiązał przez okres 3 lat zatrudniać przejęty personel ... zależy mu na zmianie rodzaju umowy? Najbardziej stosowne wydają się tu być 2 rozwiązania. Po pierwsze, można zaproponować przejętym pracownikom porozumienia zmieniającego. Porozumienie to powinno mieć formę pisemną, a jego treść winna - w ...
-
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych
... motywacyjne, kopie świadectw potwierdzających ukończenie nauki, dyplomów, kursów itp. Czy firma może przechowywać te dokumenty, czy też powinna dołożyć starań, aby zwrócić ... , zmianą, utratą, uszkodzeniem, zniszczeniem. Biorąc pod uwagę powyższe należy uznać, że po pierwsze pracodawca nie ma prawa przetwarzać danych kandydata do pracy, o ile ten ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników a przejęcie firmy
... kwalifikacji zawodowych. Pracownik zawarł z szefem umowę o dofinansowanie kształcenia zawodowego. Tymczasem firma została przejęta przez nowego pracodawcę. Czy w takiej sytuacji należy oczekiwać, że ... tu umowy jako mającej charakter pracowniczy są dwie sprawy. Po pierwsze, skierowanie na szkolenie przez pracodawcę. Po drugie, wynikający z umowy ...
-
Powierzenie pracownikowi innej pracy a przestój
... firma nosi się z zamiarem oddelegowania kilku pracowników na sześciomiesięczny kontrakt do Danii. Podwładni ... inną pracę. Aby jednak do tego doszło, muszą zostać spełnione ustawowo określone warunki. Po pierwsze, możliwość ta uzależniona jest od zagwarantowania odpowiedniego wynagrodzenia- pensja wypłacana pracownikowi za wykonywanie pracy zastępczej ...
-
Czas pracy kierowców - nowe regulacje
... określić nową porę nocną. Przykład: PKS wykonuje głównie przewozy regularne na trasach do 50 km, które stanowią podstawę jego działalności. Firma obsługuje przy tym kilka regularnych linii dalekobieżnych oraz sporadycznie przewóz wycieczek turystycznych. W takim przypadku, pomimo tego, że trzon działalności pracodawcy ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... 2 tygodnie. Przykład 2. Pracownik jest zatrudniony od 1 kwietnia do 31 grudnia 2018 roku. Wymiar jego urlopu wynosi 20 dni. Jest to pierwsze zatrudnienie na umowę o pracę w danym roku, więc przysługuje mu 15 dni urlopu (20/12*9=15 dni). Rozkład czasu pracy pracownika przewiduje ...
-
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?
... zmianą osoby uprawnionej do żądania wykonania zobowiązania. Z analizy tego zapisu wynika: po pierwsze – jest to umowa (a więc wymaga odpowiedniej formy); po drugie – ... zostaną m.in. drukarki specjalistyczne, oprogramowanie, komputery o odpowiednich parametrach. Dzięki temu firma utworzy 12 dodatkowych miejsc pracy (w tym miejsca pracy dostosowane do ...
-
Własny biznes bez działalności gospodarczej i ZUS
... limitu przychodów. 3. NOWA FIRMA BEZ SKŁADEK ZUS! Chcesz wystartować z własną firmą, ale boisz się wysokich kosztów? Teraz każda nowo zarejestrowana firma nie będzie musiała przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności opłacać składek ZUS. Gdy zarejestrujesz swoją firmę będziesz mógł skorzystać przez pierwsze 6 miesięcy z tzw. ,,ulgi ...
-
7 etapów przyspieszonego postępowania układowego w czasach pandemii
... z szacunkową wyceną Popracuj nad propozycjami układowymi. Oszacuj, jak daleko możesz się posunąć. Przeprowadź pierwsze negocjacje z przychylnymi wierzycielami, lobbuj, staraj się zbudować większość. Uruchom komunikację marketingową. Ważne, by Twoja firma nie była stygmatyzowana z powodu restrukturyzacji. Sytuacja jest trudna, ale takie rzeczy się ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... części zamienne w pierwszych dwóch latach korzystania ze sprzętu. W przesłanej ofercie Firma „MNO” zaproponowała Jankowi kupno MP3 marki XY za kwotę 600 zł, ... innej firmie …i zaczął z niego korzystać Sprzęt działał wspaniale, ale tylko przez cztery pierwsze tygodnie. Teraz się zepsuł. Janek pamiętał z doświadczeń Zosi, że towar niezgodny z ...
-
Wakacje 2014 zaplanuj już teraz
... z biurem podróży, warto wziąć pod uwagę kilka kluczowych zasad. Po pierwsze – upewnij się czy firma działa legalnie i jest wypłacalna Informację o tym, czy wybrane ... Sportu i Turystyki. To niezwykle ważne, ponieważ w razie jakichkolwiek problemów firma ubezpieczeniowa pomoże nam wrócić do kraju. - Warto sprawdzić również wysokość sumy gwarancyjnej ...
-
Kontrola w firmie? Zobacz czego się spodziewać!
... linki: Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej Liberum veto przedsiębiorcy? Przedsiębiorca, którego firma została poddana kontroli musi przestrzegać kilku ważnych zasad. Po pierwsze powinien pamiętać o prowadzeniu i przechowywaniu w swojej siedzibie książki kontroli, upoważnień i protokołów kontrolnych. Ma prawo do ...
-
RODO - kiedy należy stosować się do jego przepisów?
... Oczywiście. Jeśli dana firma zajmuje się przetwarzaniem danych poufnych osób niepełnoletnich, również musi podporządkować się przepisom RODO. Nakazują one wcześniejsze uzyskanie odpowiedniej zgody od ich rodziców bądź opiekunów prawnych. Inne sytuacje, w których należy podporządkować się zaleceniom RODO Po pierwsze, chodzi o ewentualność, w której ...