-
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?
... jednego z pomysłodawców Programu Firma Wiarygodna Finansowo, dopiero po rozważeniu tych kwestii można stwierdzić, czy to już ten moment. Odpowiedni zasób informacji to jednak dopiero połowa sukcesu. Aby firma ... małym i średnim przedsiębiorcom. Łączna wartość pomocy de minimis dla jednego przedsiębiorcy nie może przekroczyć równowartości 200 000 EUR ...
-
Firma windykacyjna jest przedstawicielem wierzyciela
... . Alternatywą dla zlecenia jest zbycie wierzytelności na rzecz takiego podmiotu. Wybór jednego z dwóch wariantów, wiąże się ze znaczącą zmianą dotyczącą statusu pierwotnego ... w jego imieniu i na jego rzecz. Zwykle na podstawie takiego pełnomocnictwa firma windykacyjna jest upoważniona do: kierowania wezwań do zapłaty z informacją o możliwości ...
-
Firma w kryzysie - restrukturyzacja, upadłość czy likwidacja firmy?
... podstawie zgody dłużnika. Subrogacja najczęściej łączy się z wcześniej wymienionymi formami restrukturyzacji przedsiębiorstwa dłużnika i pozwala na skupieniu wszystkich wierzytelności w ręku jednego wierzyciela lub grupy kilku wierzycieli. Jest ona efektywna podatkowo, gdyż pozwala na uniknięcie 1% podatku od czynności prawnych związanego ze skupem ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (nabywa prawo do nich po raz pierwszy po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia tej osoby do jednego ze wskazanych stopni niepełnosprawności), pod warunkiem, że nie przysługuje jej urlop w wymiarze przekraczającym 26 dni lub ...
-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... przedsiębiorcy bezpośrednio z Urzędu Miasta/Gminy na podstawie wypełnionego formularza EDG-1. Po wprowadzeniu „jednego okienka” do GUS-u po numer REGON udają się zatem ... utracił może wystąpić o wydanie jego duplikatu (druk NIP-5). W przypadku gdy firma będzie obracać towarami lub świadczyć usługi, to przedsiębiorcą będzie prawdopodobnie podatnikiem ...
-
Dla kogo Due Diligence?
... , w celu ustalenia opłacalności inwestycji. Zleceniodawcą może być jednak także firma przejmowana, która chce się lepiej przygotować na zmiany i wyeliminować ... najmniejszych firmach, posiadających stosunkowo niewielu pracowników, cały proces może się zamknąć w ciągu jednego lub dwóch tygodni. Także koszty przeprowadzenia Due Diligence będą ...
-
Grupa kapitałowa a ochrona danych osobowych
... o ochronie danych w ogóle nie zauważa istnienia grup kapitałowych. Oznacza to, że jedna firma może być właścicielem innej firmy w części lub całości (powiązania kapitałowe), ... sprostać zgodnie z prawem. Wydaje się też, że nieprawidłowości wykryte w ramach kontroli jednego podmiotu mogą „zachęcić” GIODO do skontrolowania innych spółek grupy. Dlatego w ...
-
Rejestracja spółki łatwiejsza
... się w ogóle nie sprawdziła. Zasada jednego okienka dziś Obecnie wraz z wnioskiem o wpis spółki do Krajowego Rejestru Sądowego, zgodnie z zasadą jednego okienka, należy również złożyć ... Skarbowy o nadanym przez Urząd Statystyczny numerze REGON. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Proponowane zmiany Od 1 grudnia 2014 roku ustawodawca ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza a śmierć właściciela: szykują się zmiany
... jednego ze spadkobierców. Zadaniem prokurenta byłoby kierowanie firmą do momentu dokonania działu spadku. Ten zaś można by przyspieszyć, umożliwiając dokonanie częściowego działu spadku, oczywiście w części dotyczącej przedsiębiorstwa. Resort chce także, aby w sytuacji, kiedy przedsiębiorca nie zostawił po sobie spadkobierców i firma powinna ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... pracy, wolne od szkodliwych substancji, mogą być niższe niż 3 m, jeśli firma zdecyduje się na zastosowanie klimatyzacji oraz uzyska zgodę państwowego ... wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych, określonych w Polskich Normach, a na jednego pracownika przypada co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia, 2,2 m w świetle- w dyżurce, ...
-
Dodatkowe miejsce prowadzenia działalności: jakie formalności?
... prowadzenia działalności gospodarczej. Niekiedy uzasadnione jest zgłoszenie więcej niż jednego adresu. Kiedy należy to zrobić i jakie mogą być konsekwencje takiego ... w danym kraju, np. rejestracji dla celów VAT. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Dodatkowe miejsce prowadzenia działalności a podatki Pierwsze pytanie, które ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... możliwość jaj darmowej rejestracji i brak wymogu prowadzenia pełnej księgowości. Gdy jednak firma zaczyna się rozrastać, często potrzebuje dodatkowego zastrzyku kapitału. W ... mają trudności z oceną, czy bieżąca sytuacja finansowa spółki wymaga już złożenia jednego z wyżej wskazanych wniosków. Artykuł 299 KSH przewiduje wprawdzie możliwość wykazywania ...
-
Koronawirus a odwołany lub opóźniony lot. Jakie prawa pasażera?
... pojawiają się nowe zachorowania. W Polsce do tej pory nie stwierdzono ani jednego przypadku zarażenia, ale nie oznacza to oczywiście, że nic nam nie ... jednego z wymienionych krajów nie powinien być dla nas dużym zaskoczeniem. Co w takiej sytuacji? Jakie prawa pasażerów przysługują nam w razie wywołanych epidemią perturbacji ruchu lotniczego? Firma ...
-
Umowa z deweloperem - jakie klauzule są niedozwolone?
... z branżą nieruchomości jest w rejestrze ponad 500, większość nich dotyczy jednego z wymienionych niżej zagadnień. Klauzule niedozwolone w umowach deweloperskich Cena sprzedaży. Cena ... ewentualnych kosztów windykacji. Zwłoka dewelopera. Umowa nie może przewidywać, że firma będzie mogła spóźnić się z budową lub oddaniem nieruchomości, nie ponosząc z ...
-
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca zatrudnia jednego z pracowników w oparciu o umowę o pracę na czas określony (2 lata). Za kilka tygodni stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu, ale firma zamierza kontynuować zatrudnianie podwładnego na podstawie kolejnej, również dwuletniej, umowy terminowej. Pracownik żąda, aby w związku z zakończeniem ...
-
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... w sposób odmienny uprawnień związanych z rodzicielstwem w przypadku, gdy rodzic zatrudniony jest u więcej niż jednego pracodawcy. Zważywszy na ten fakt oraz na brzmienie art. 188 i 189 K.p. ... ulega modyfikacji w zależności od tego, czy pracownik świadczy pracę na rzecz jednego, czy kilku pracodawców. Reasumując, wspomniany we wstępie pracownik ma ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... firma może zamknąć się w określonym terminie i wysłać wtedy wszystkich pracowników w jednym terminie na urlop wypoczynkowy? Czy to możliwe, żeby pracownica, która z powodu urlopu wychowawczego w danym roku nie przepracowała ani jednego ... pracownikowi wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze jednego dnia we wskazanym przez pracodawcę terminie. ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... przedemerytalnej lub przebywają na urlopach. Firma postawiona w stan upadłości likwidacyjnej ma prawo rozwiązania umów pracy zawartych na czas określony lub zawartych na czas wykonania określonej pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Pracodawca może także ograniczyć do jednego miesiąca trzymiesięczny okres wypowiedzenia przysługujący pracownikom ...
-
Zmiany umowy turystycznej
... wybranym organizatorem turystyki, zwykle za pośrednictwem jednego z biur podróży, umowy o świadczenie usług turystycznych. Bywa że jest ona ... a które przewidziane są także przepisami ustawy o usługach turystycznych (innych przyczyn podwyżek firma turystyczna nie może wprowadzać). Z kolei program imprezy winien obejmować rodzaj, jakość i terminy ...
-
Naprawa samochodu - prawo do reklamacji
... Kowalskiego, który jako konsument podlega szczególnej ochronie prawnej. Pomimo tego firma nie jest pozbawiona środków umożliwiających dochodzenie swoich praw. Wizyty w serwisach ... Mechanik samochodowy z mocy prawa odpowiada za wady wykonanej pracy przez okres jednego roku od dnia wydania naprawionego samochodu. Jeżeli wada wyjdzie na jaw ...
-
Ochrona danych osobowych na wakacjach
... niebezpieczeństwo dla wypoczywających? Przyjrzało się temu ODO 24 – firma specjalizująca się w ochronie danych osobowych i bezpieczeństwie informacji. Szczególnie latem ... wojskowa i legitymacja szkolna. Dlatego nie powinniśmy poprzestawać na ochronie tylko jednego z nich. Przyjrzyjmy się najczęściej występującym ryzykownym zdarzeniom związanym z ...
-
Polubowne rozwiązywanie sporów konsumenckich (ADR) ma już 1 rok
... i przeważnie nic nie kosztuje. Aby z niego skorzystać, konieczne jest spełnienie jednego warunku - na postępowanie polubowne muszą wyrazić zgodę obie strony sporu ... się spierasz. W przypadku zakupów przez internet najwłaściwszy będzie inspektorat w tym regionie, gdzie firma ma swoją główną siedzibę. Większość postępowań jest dla konsumentów bezpłatna. ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... firma przyjęła do pracy pracownika, który jest już zatrudniony na ½ etatu u innego pracodawcy. Stanowisko ... konkretnego stanowiska pracy. Taka forma zaświadczenia wskazuje na to, że jest ono dokumentem przeznaczonym wyłącznie dla jednego pracodawcy, co jednocześnie wyklucza możliwość przedłożenia i oparcia się na nim w kolejnym zakładzie pracy. Każdy ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... , powinno się je utożsamiać z nagłymi sytuacjami, które ciężko przewidzieć – nierzadko może być to nagłe zwiększenie liczby zamówień czy konieczność obsługi jednego, potężnego zamówienia. Natomiast, jeśli wzrost liczby zamówień jest stopniowy i ma miejsce np. od paru miesięcy, pracodawca powinien po prostu zatrudnić ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... pracy zdalnej jako formy wykonywania pracy przy zawieraniu umowy o pracę będzie jednak wymagało porozumienia, gdyż będzie to traktowane jako zmiana jednego ze szczególnych warunków pracy. – dodaje Joanna Rutkowska. KORZYŚCI I OBOWIĄZKI WYNIKAJĄCE Z PRACY ZDALNEJ Wprowadzenie pracy zdalnej do Kodeksu pracy sankcjonuje niejako ...
-
Spółka z o.o. spółka komandytowa - wady i zalety
... komandytariusz, warto przyjrzeć się nazwie. Zgodnie z art. 104 KSH firma (nazwa) spółki komandytowej powinna zawierać w sobie co najmniej nazwisko jednego lub kilku komplementariuszy i dopisek „spółka komandytowa”. Jeżeli komplementariuszem jest osoba prawna, firma spółki komandytowej powinna zawierać pełne brzmienie firmy (nazwy) tej osoby prawnej ...
-
Aspekty prawne przestępstw internetowych
... graficzny wyrazić, jeżeli oznaczenie takie nadaje się do odróżniania w obrocie towarów jednego przedsiębiorstwa od tego samego rodzaju towarów innych przedsiębiorstw". W ust. 2 zaznacza się, ... , auto.pl), globalnych (.com czy .org) oraz europejskich (.eu). Właściwie każda firma powinna zarejestrować rozszerzenie polskie .pl, ze względu na fakt, iż ...
-
Przewoźnik pod lupą KREPT
... Komisji UE 2016/403 określa, że trzy poważne naruszenia (PN) w przeliczeniu na jednego kierowcę - popełnione w skali roku są uznawane jako jedno naruszenie o wadze bardzo poważnego, ... (o ile firma posiada więcej niż 10 wypisów). Jeśli firma posiada od dwóch do dziesięciu wypisów, to za dwa BPN grozi mu cofnięcie jednego wypisu z licencji ...
-
Czy kara umowna za przeładunek towaru zawsze jest skuteczna?
... jednego z aut, co postawiło realizację jednego zlecenia pod znakiem zapytania. W związku z tym klient podjął decyzję o przeładunku towaru na pierwszy samochód, by móc wywiązać się z umowy. Po zakończeniu zlecenia firma ...
-
Przedsiębiorco - chroń nazwę firmy
... czynności prawnych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, którą identyfikuje właśnie firma (ujawniona w rejestrach, co służy nie tylko identyfikacji przedsiębiorcy, ale też ... rodzaj prowadzonej działalności, miejsca działalności, czy też źródeł zaopatrzenia (np. nazwa jednego przedsiębiorcy byłaby taka sama jak nazwa innej firmy lub łudząco ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... urlopu to 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz do 34 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka, przy jednym porodzie (dwojaczki, trojaczki itd ... członka rodziny. Popularne stają się również przedszkola zakładowe, a jeśli dana firma nie oferuje podobnego udogodnienia – możliwe są dofinansowania, np. do żłobków. Coraz ...
-
Jakie informacje o konsumentach i kontrahentach na stronie www są dopuszczalne?
... zmienia się cel przetwarzania. 2. a Podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 1, uważa się za jednego administratora danych, jeżeli przetwarzanie danych służy temu samemu interesowi ... chciałby zamieścić. Mogą to być następujące informacje: imię, nazwisko lub firma albo nazwa i oznaczenie formy prawnej, przedmiot dostaw lub świadczonych usług, ...
-
Sztuczna inteligencja. Czy prawo powstrzyma bunt maszyn?
... na temat jej regulacji. Złożoność materii sztucznej inteligencji nie pozwala w ramach jednego artykułu odnieść się do wszystkich wyzwań, jakie stwarza ona dla porządku ... przez Dreamwriter - program do pisania wiadomości opracowany przez firmę w 2015 roku. Firma Shanghai Yingxun Technology Company skopiowała artykuł bez pozwolenia, ale w wyniku pozwu ...
-
Nazwa firmy chroniona przez prawo
... wykorzystywanie chociażby jednego z członów nazwy innego przedsiębiorcy może być także traktowane jako czyn nieuczciwej konkurencji. W takim przypadku przedsiębiorca może żądać w szczególności: zaniechania niedozwolonych działań, usunięcia ich skutków, naprawienia wyrządzonej szkody lub wydania bezpodstawnie uzyskanych korzyści. Firma staje się ...
-
Skuteczna egzekucja długu
... dłużnika. Jest to również brak formalny. Wniosek egzekucyjny wymaga wskazania konkretnego, jednego lub kilku sposobów egzekucji. Skonkretyzowanie sposobu egzekucji O ile wskazanie sposobu ... wskazując ich konkretnie komornikowi. Jeśli, np. wiemy, że dłużnikiem jest firma produkująca artykuły spożywcze to ustalmy, gdzie te artykuły są sprzedawane i ...