-
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama
... pracowniczych (art. 149 k.p). Przepis ten nie określa jednak, jakie elementy ewidencja ta powinna zawierać. Ustawodawca wskazał tutaj jedynie, że należy w ... maja 2004r. I PK 630/03, OSNP 2005, z. 3, poz. 37) określił pogląd, iż „(…) ustalenie ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowych zwalnia pracodawcę z ewidencjonowania czasu pracy ( art. 149 ...
-
Projekt unijny a jego personel
... przez pracownika, z którego będzie wynikać prawidłowe wykonanie zadań, liczba oraz ewidencja godzin (od-do) w danym miesiącu kalendarzowym poświęconych na wykonanie zadań ... księgowej czy specjalisty ds. promocji i rekrutacji. Zasady rozliczania wydatków metodą ryczałtu mogą nie mieć zastosowania w przypadku wykazania potencjału we wniosku o ...
-
Własny biznes krok po kroku
... jednolitej stawki jest jej niezmienność, nawet jeśli przekroczymy granicę dochodu. W przypadku ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych – podatek opłacany jest jedynie od przychodu. ... Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Krok 3 Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej Warto dobrze przemyśleć formę opodatkowania, ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... par. 4 kodeksu pracy. Należy mieć na uwadze, że wysokość ustalonego ryczałtu powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi ponadplanowej pracy. Taka regulacja (ryczałt) nie pozbawia ... , 2 lata dla pracowników zatrudnionych na umowie cywilnoprawnej/samozatrudnionych. Jeśli ewidencja jest prowadzona w formie danych źródłowych (punkty 1–4), pracodawca ...