-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... , że dobra relacja między pracownikiem a pracodawcą to jeden z kluczowych elementów sukcesu każdej firmy – mówi Hubert Wawrzyniak, Prezes firmy doradczej W&W Consulting. Dwie strony medalu Dobry kontakt między pracownikiem a pracodawcą pozwala na skuteczniejszą komunikację w firmie. Według badania przeprowadzonego przez firmę McKinsey we ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... bezpośrednio obowiązku tłumaczenia szkoleń, odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników leży po stronie pracodawcy – tłumaczy Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy, W&W Consulting. Zachodzą obawy, czy napływ pracowników z innych rejonów świata, których religia, kultura, nawyki, standard życia i podejścia do pracy czy przekonania ...
-
Co dyrektywa Omnibus oznacza dla sektora nieruchomości komercyjnych?
... zgodnie z CSRD do tych, które zatrudniają ponad 1000 pracowników i mają obroty powyżej 50 mln EUR lub bilans powyżej 25 mln EUR. Oznacza to, że tylko 20% firm objętych poprzednią wersją będzie objętych zakresem CSRD. Proponowane ... środowiska, ale także buduje wartość firmy i wyróżnia ją na rynku. Anna Jarzębowska, Associate Director, ESG Consulting ...
-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
... coraz więcej zapytań firm o audyty sprawdzające ich przygotowanie do wdrożenia dyrektywy – zauważa Karolina Korzeniewska, Strategic Client Advisor, Antal Business Consulting. Sygnaliści wciąż czekają na ochronę Polska wciąż znajduje się w fazie implementacji przepisów chroniących sygnalistów. Dyrektywa UE w sprawie ochrony osób zgłaszających ...