-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... emerytury i pobierają je (wypłaty z ZUS), nie są zwalniane? W myśl orzecznictwa sądowego osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie stanowi samo w sobie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 3 lutego 2010 ... z pracy będzie miał zapewnione środki potrzebne na utrzymanie siebie i rodziny, ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa z pracownikiem nie została rozwiązana w związku z przejściem na emeryturę, lecz z powodu likwidacji stanowiska pracy. Czy rzeczywiście trzeba wypłacić pracownikowi drugą odprawę? Tak. Pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi w takim przypadku drugą odprawę. Przejście na emeryturę nie musi ...
-
Brak skargi kasacyjnej w sprawach o rentę rodzinną
... procesowym z dnia 18 sierpnia 2010 r. organ rentowy wskazał, ... emerytury lub renty oraz o objęcie obowiązkiem ubezpieczenia społecznego. Zobowiązanie strony do oznaczenia wartości przedmiotu zaskarżenia wynika z obowiązku wykazania dopuszczalności skargi kasacyjnej w sprawach o prawa majątkowe. Przepisy prawne obowiązujące w tym zakresie nakładają na ...
-
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji
... na wiek zakazaną prawem Unii Europejskiej?". Stan faktyczny, w którym powstało powyższe pytanie, przedstawiał się następująco: O. Andersen pracował na ... na wypłatę odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy pracownikowi, który pomimo, że spełnia warunki uprawniające go do korzystania z emerytury ...
-
Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?
... na ochronę społecznych celów, jest racjonalne. W tym względzie ETS zauważył, że postanowienie znajdujące zastosowanie względem Pani Rosenbladt nie opiera się wyłącznie na określonym wieku, lecz uwzględnia również okoliczność, że zainteresowani otrzymają rekompensatę finansową w postaci emerytury ...