-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... prawa do emerytury, a więc zarówno tych, którzy prawo nabyli przed 1 stycznia 2011 r., jak i tych, którzy prawo to nabędą począwszy od 1 stycznia 2011 r. Jednakże - w zależności od daty ustalenia prawa do emerytury różna jest data, od której - wobec kontynuowania stosunku pracy zawartego przed uzyskaniem emerytury ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... przez Panią prawa do emerytury i zmniejszenie zatrudnienia" i ma wówczas prawo zwolnić z pracy kobiety w wieku 60 lat, podczas gdy pracownice, które ukończyły 55 lat, mają przyznane emerytury i pobierają je (wypłaty z ZUS), nie są zwalniane? W myśl orzecznictwa sądowego osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie stanowi ...
-
Sejm nowelizuje emerytury
... prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (zarządzanym przez ZUS), które chcą przeliczyć emeryturę z uwzględnieniem zarobków uzyskanych po jej przyznaniu albo ustalić wysokość emerytury na nowych zasadach. Nowelizacja objęła ponadto osoby z zaliczonym do kapitału początkowego okresem urlopu wychowawczego. Dotychczas wysokość emerytury ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. Pytanie: Proszę o poradę prawną odnośnie rozliczenia ... zł. Pracownik miał 4 braci. Mieszkał z ojcem, który ma przyznane prawo do emerytury, i 2 braćmi, pozostałe rodzeństwo mieszka osobno. Czy wszystkie te świadczenia po ...
-
Międzynarodowy Dzień Seniora: prawa konsumentów III wieku
... pokazuje, że polscy seniorzy to grupa konsumentów, która dość słabo egzekwuje swoje prawa, co jest efektem nie tyle naiwności, co wiary w uczciwe zamiary ... stawki. Idziesz na pokaz, aby odebrać „nagrodę”? Uważaj: zostaw dowód i odcinek emerytury w domu, w przeciwnym razie sprzedawca „pomoże” tobie zaciągnąć kredyt na produkty, których nie ...
-
Odprawa emerytalna
... w przepisach regulujących prawo do odprawy związek między rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej może mieć nie tylko charakter przyczynowy (gdy przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest nabycie prawa do emerytury lub renty i gdy rozwiązanie tego stosunku następuje w chwili przyznania świadczenia) lub ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku” – art. 39 K. p.); pracownik nie przebywa na urlopie lub ... spełnione dwa konieczne warunki: ustanie stosunku pracy i nabycie przez pracownika prawa do emerytury lub renty. Prawo do odprawy ma także pracownik, który ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... nie obejmuje okresu poprzedzającego uzyskanie prawa do wcześniejszej emerytury. Ponadto, wiek uprawniający do tzw. emerytury pomostowej nie jest „normalnym” wiekiem emerytalnym w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z FUS. Oznacza to, że pracownicy w okresie poprzedzającym uzyskanie prawa do emerytury pomostowej również nie korzystają ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... i rent, podatku dochodowego od osób fizycznych, redukcji obciążeń administracyjnych, dokumentów paszportowych, kierujących pojazdami i prawa pocztowego, jak również ostatnio opublikowane orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego. RENTY I EMERYTURY 1 stycznia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach ...
-
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
... prawa do emerytury nie może stanowić jedynej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę mogę odwołać się od wyroku Sądu I instancji zapadłego w kwietniu 2008 r., dotyczącego nieuznania roszczenia o przywrócenie do pracy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy jedynie z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego i nabycia prawa do emerytury ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... . Tylko taka bowiem forma gwarantuje pracownikowi oraz organom kontrolnym realizację prawa wglądu w dokument. Stosownie do powołanych przepisów KP, prawo wglądu w dokumentację ... wynagrodzeń i innych dowodów, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia pracy u danego (pracodawcy ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... prawa do zasiłku macierzyńskiego, tj. do 26 marca, jako okres nieskładkowy, przypadający w okresie zatrudnienia, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... prawa wystawić świadectwa pracy. Natomiast ww. okres nauczania religii, bez względu na to, czy była wykonywana w ramach stosunku pracy, czy też nie, powinien być zaliczony do okresu pracy uprawniającego do emerytury ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... w odniesieniu do mikropracodawców. b. Nie każdy w spokoju „dopracuje” do emerytury U mikropracodawców ma zostać zniesiona ochrona pracowników w ... w mniejszym stopniu Zgodnie z zamysłem projektodawców, pracownikowi zwolnionemu przez mikropracodawcę z naruszeniem prawa nie będą już przysługiwały: roszczenie o przywrócenie do pracy i odszkodowanie ...
-
Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?
... , że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy zawartej na czas nieokreślony pracownicy wyłącznie z powodu nabycia przez nią prawa do emerytury kolejowej stanowi dyskryminację ze względu na płeć. Podstawową zasadą prawa pracy jest niedyskryminowanie pracownika, w szczególności ze względu na płeć i na wiek. Powyższa zasada została wprowadzona ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS o przyznaniu mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa z pracownikiem nie została rozwiązana w ... PZP 17/91, OSNCP 1992/3/37). Zdaniem Sądu Najwyższego decydujące jest to, czy pracownik korzysta z emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy po zaprzestaniu zatrudnienia, ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zakaz ten jednak obowiązuje tylko wówczas, gdy zatrudniony ma wystarczający staż pracy, by nabyć prawo do emerytury w ustawowym wieku. Przepis ten chroni pracowników w wieku przedemerytalnym przed zwolnieniem ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku (art. 39 K. p.). Zgodnie z następnym artykułem, a więc 40, przepisu wspomnianego we wcześniejszym zdaniu, nie stosuje się w razie uzyskania przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Pracodawca ...
-
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne
... . 921 Kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Z przepisu tego wynika, iż prawo do odprawy zostało ...
-
Brak skargi kasacyjnej w sprawach o rentę rodzinną
... o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jest niższa niż dziesięć tysięcy złotych. Jednakże w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych skarga kasacyjna przysługuje niezależnie od wartości przedmiotu zaskarżenia w sprawach o przyznanie i o wstrzymanie emerytury lub ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... na podstawie art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi: który spełnia warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy oraz którego stosunek pracy ... umowy są świadczeniami niezależnymi W opisanej w pytaniu sytuacji zbieg prawa do odszkodowania za rozwiązanie umowy z naruszeniem przepisów prawa pracy oraz odprawy rentowej nie ma ...
-
Zawieszenie działalności: jakie są obowiązki przedsiębiorcy?
... wniosku była późniejsza niż dzień jego złożenia. W trakcie zawieszenia przedsiębiorca ma pewne prawa i obowiązki Osoba która zawiesza działalność nie musi o tym informować ani urzędu skarbowego, ani ... z ZUS-u to okresu zawieszenia nie liczy się do lat pracy uprawniających do emerytury. Co więcej po 30 dniach, które upłyną od zapłaty ostatniej składki ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... Jeszcze inaczej z punktu widzenia realizacji obowiązków prawa należy podejść do zamykania działalności spółek prawa handlowego (spółek kapitałowych: sp. z o.o. i sp. akcyjna ... , przez 10 lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, a dotyczące pracowników zatrudnionych między 1 stycznia 1999 r. a 31 ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
... prawa do wynagrodzenia. Pomimo, że z treści przepisów nie wynika to bezpośrednio, pracownik nie może również zrzec się prawa do odprawy emerytalnej lub rentowej. W myśl art. 921§ 1 K.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury ... 84 K.p. zakazuje również przeniesienia prawa do odprawy ...
-
Czy poker sportowy to gra losowa?
... reprezentant Polski zdobył na olimpiadzie medal, nabyłby uprawnienia emerytalne przysługujące medalistom olimpijskim. Tym samym państwo polskie wypłacałoby emerytury za zachowania, które wedle polskiego prawa są przestępstwem. Absurdalność takiego zakazu i jego konsekwencje są aż nadto widoczne. Utrzymanie przez nową ustawę hazardową definicji ...
-
Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki
... mu świadczenia pieniężne, w tym również odprawa emerytalna, wynikają z przepisów prawa, określających zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury. Zgodnie z nimi pracownikowi instytucji kultury, spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje jednorazowa ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... , który spełnia warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy lub uzyskania emerytury, a także którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, uzyskuje prawo ... z takiego regulaminu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Oznacza to, że regulamin może przewidywać np. wyższą odprawę niż ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... odszkodowawczych – przykładem orzeczenie SN z 2004 II PK 36/04 dotyczące braku określenia szczególnych warunków wykonywania pracy co uniemożliwiło pracownikowi nabycie prawa do wcześniejszej emerytury. Tak zwana odpowiedzialność uzupełniająca powstaje w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, kiedy to pracownik korzysta ze ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych dla freelancerów. Eksperci ... , oraz 2% powyżej tej kwoty). System emerytalny wymaga 35 lat składek dla pełnej emerytury państwowej, z możliwością uzupełnienia brakujących lat. Brytyjskie regulacje pracy są stosunkowo ...
-
Urlop wypoczynkowy
... więzienia, nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Jeśli przerwa ma miejsce już po nabyciu prawa do urlopu w danym roku, wymiar urlopu obniża się proporcjonalnie. Wyjątkiem jest ... którego zależą uprawnienia pracownicze, ani do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury. Urlop bezpłatny może zostać udzielony na dowolny okres. Jeśli urlop ...
-
Renta rodzinna dla małżonka i rozwiedzionego małżonka
... zm.) określonym członkom rodziny osoby zmarłej, której w chwili śmierci przysługiwało prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki do ich uzyskania, ... zmarłym. Zastrzec należy, iż Trybunał nie podważył generalnego wymogu posiadania prawa do alimentów przez takiego małżonka. Istotną zmianą jest jednak to, ...
-
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... także duże znaczenie w przypadku przyznawania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, np. emerytury, świadczenia przedemerytalnego czy też zasiłku dla bezrobotnych. Dlatego ważne jest prawidłowe ... że nie przejawia on chęci otrzymania nowego, poprawionego świadectwa. Przepisy prawa pracy nie regulują takich sytuacji. Mając na uwadze kodeksowy ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art ... będzie dopuszczalne, natomiast od tego dnia – będzie stanowiło naruszenie przepisów prawa pracy. Rozwiązanie umowy pracę będzie nieprawidłowe także wtedy, gdy ...
-
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
... oraz zdobyte dzięki nim zatrudnienie nie zapewnią nam pracy do emerytury. W obecnych czasach musimy na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z ... wiedzę oraz umiejętności na innych zasadach może wystąpić o zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia lub o urlop ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... możliwość ponownego przeliczenia emerytury osobom, wobec których miało zastosowanie ograniczenie podstawy wymiaru emerytury do 250% przeciętnego wynagrodzenia i którym przed dniem 1 stycznia 1999 r. odprowadzano składki od całego wynagrodzenia, przekraczającego 250% przeciętnego wynagrodzenia, które były aktywne zawodowo po uzyskaniu prawa do tych ...