-
Urlop macierzyński wg UE
... socjalnych (jak np. emerytury) na takich samych zasadach, jak osoby formalnie prowadzące działalność na własny rachunek, jeśli państwo członkowskie zapewnia tego rodzaju zabezpieczenia osobom pracującym na własny rachunek. Ma to wzmocnić siatkę bezpieczeństwa socjalnego i przeciwdziałać ubóstwu wśród kobiet. Państwa członkowskie zobowiązane są ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... okres zatrudnienia. Zgodnie z obowiązującymi przepisami powszechny wiek emerytalny dla kobiet wynosi 60 lat i 65 lat dla mężczyzn. W ... przedemerytalna nie obejmuje okresu poprzedzającego uzyskanie prawa do wcześniejszej emerytury. Ponadto, wiek uprawniający do tzw. emerytury pomostowej nie jest „normalnym” wiekiem emerytalnym w rozumieniu przepisów ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art. 39 kodeksu ... innych ustaw (dalej jako „Ustawa”), obniżająca wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Z uwagi na to, że aktualnie wiek emerytalny ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... emerytury, gdyż są to zupełnie inne świadczenia. Pracownicy, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku do uzyskania wcześniejszej emerytury (55 lat dla kobiet ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. I
... , natomiast w przypadku kobiet w 2040 r. Ponadto, na podstawie nowelizacji przewidziano możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę (tzw. emeryturę częściową), przy czym wysokość emerytury częściowej wynosić będzie 50% pełnej kwoty emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i nie będzie podlegać podwyższeniu do najniższej emerytury. Zgodnie ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... 67 lat zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Osiągnięcie tego wieku będzie uzyskiwane stopniowo - poprzez jego podwyższanie co kilka miesięcy. Terminy wydłużania wieku emerytalnego zostały ściśle zaplanowane w ustawie nowelizującej. Przykładowo, kobiety z roczników 1953-1956 będą nabywały prawo do emerytury najwcześniej w wieku 60 lat ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... wiek emerytalny (tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn ogłaszane są corocznie od roku 1999; dane w nich zawarte mają wpływ na wysokość emerytury); dla osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r., które pobierały wcześniejsze emerytury – możliwość obliczania wysokości emerytury z tytułu osiągnięcia wieku emerytalnego, zgodnie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do jednakowego dla obu płci poziomu 67 lat; umożliwiono wcześniejsze przejście na emeryturę (tzw. emerytura częściowa); wskazano, że wysokość emerytury częściowej będzie wynosić 50% pełnej kwoty emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i nie będzie podlegać podwyższeniu do najniższej emerytury; określono, że ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... osób, u których wpłacone składki nie zagwarantują minimalnej wysokości emerytury, przewidziana jest dopłata, tak aby emerytura osiągnęła poziom minimalny. Jednakże dopłata będzie przysługiwała wyłącznie osobom, które mogą wykazać się odpowiednią liczbą lat składkowych i nieskładkowych (w przypadku kobiet jest to 20 lat, a w przypadku mężczyzn – 25 ...
-
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny
... kobiet (65 lat). W kwestii tej jednoznaczne stanowisko zajął Sąd Najwyższy odpowiadając na pytanie prawne Rzecznika Praw Obywatelskich o to, czy samo osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury ... o pracę pracownikowi, który osiągnął wiek emerytalny i prawo do emerytury może być w pełni uzasadnione w przypadku zaistnienia dodatkowo ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... stosunku pracy lub stosunku służbowego legitymuje się okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn bądź okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, jego umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet. Dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach jest jednak przewidziany niższy wiek emerytalny. Tak więc: pracownik nie spełniający warunków do uzyskania wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Przez wiek emerytalny należy tu rozumieć normalny wiek, o którym mowa w przepisach o ubezpieczeniu społecznym, a więc 60 lat dla kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Co ważne okres ochrony dotyczy tylko i wyłącznie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a więc ...
-
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Ochroną objęci są zatem ... od chwili ukończenia przez pracownika: 61 lat - w przypadku mężczyzn oraz 56 lat - w przypadku kobiet. 2. Nie można wypowiedzieć, ale można rozwiązać umowę w okresie ochronnym Jeżeli ...
-
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje nie więcej niż cztery lata, jeżeli z osiągnięciem tego wieku nabędą prawo do emerytury, pracownice w okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego (z wyłączeniem tych kobiet, które zatrudnione są na okres próbny, nieprzekraczający miesiąca)- przez okres ciąży i tego urlopu, członkowie zarządu zakładowej ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... którym brakuje nie więcej niż 4 lat do przejścia na emeryturę, kobiet w ciąży lub pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim (matek lub ojców). ... znajduje się w jednej z przewidzianych prawem sytuacji wyjątkowych – zostały mu 4 lata do emerytury, jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim – wtedy wynagrodzenie przysługuje za ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Intencją przyjęcia powyższego rozwiązania było uchronienie przed dyskryminowaniem (pod względem wysokości przyszłej emerytury) rodziców, głównie pracujących kobiet, decydujących się na urlop wychowawczy. Miało to być także sygnałem ze strony państwa, że docenia się chęć wypełnienia ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochroną przedemerytalną jest więc objęty pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (przez wiek emerytalny należy obecnie rozumieć powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn ...
-
Obniżenie wieku emerytalnego - najważniejsze kwestie
... prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Taka ochrona dalej będzie zagwarantowana, a także dopasowana do obniżonego wieku emerytalnego. W związku z wchodzącym w życie 1 października 2017 roku przywróceniem poprzedniego wieku emerytalnego, czteroletnia ochrona przed wypowiedzeniem rozpoczyna się w przypadku kobiet po ukończeniu pięćdziesięciu ...