-
![RODO: czym jest proaktywne podejście do ochrony danych?]( "RODO: czym jest proaktywne podejście do ochrony danych? [© alotofpeople - Fotolia.com]")
RODO: czym jest proaktywne podejście do ochrony danych?
... informacji, a nie na wypełnianiu sztywnych przepisów prawa. Jest to ważne, bo często są one nieadekwatne do zagrożeń dla konkretnego podmiotu i nieodporne na postęp technologiczny, który oprócz nowych możliwości niesie ze sobą także nowe niebezpieczeństwa – wyjaśnia ekspert ODO 24. Z proaktywnym podejściem do ochrony ...
-
![Czy pakiet wierzycielski faktycznie ułatwi dochodzenie wierzytelności?]( "Czy pakiet wierzycielski faktycznie ułatwi dochodzenie wierzytelności? [© Pakhnyushchyy - Fotolia.com]")
Czy pakiet wierzycielski faktycznie ułatwi dochodzenie wierzytelności?
... inwestor-podwykonawca, wyważających interesy obu stron: przyznanie podwykonawcom prawa do samodzielnego zgłoszenia inwestorowi (w formie pisemnej) faktu ... zapewnia zaś możliwość nie budzącej wątpliwości identyfikacji nadawcy korespondencji – dodaje ekspert. – Trudno jednak zrozumieć, dlaczego w projekcie ustawy ograniczono tę możliwość tylko ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... jeszcze szereg formalności. O najbardziej istotnych etapach zatrudnienia opowiada ekspert LeasingTeam Professional. Wypełnienie dokumentów Przyjęty do pracy kandydat ... Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Dzięki temu pracownik pozna swoje prawa i obowiązki, a także zorientuje się w kwestiach związanych z urlopem, czasem pracy itp. – ...
-
![RODO a małe firmy]( "RODO a małe firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
RODO a małe firmy
... punktu widzenia firmy oraz wyciek których danych osobowych mógłby spowodować największe niechciane skutki (ingerencja w godność i prawa osoby fizycznej) - w ten sposób przeprowadzisz uproszczoną analizę ryzyka korzystanie z usług firm, które ... RODO i którzy podpisują umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Ewa Szpytko-Waszczyszyn - ekspert ...
-
![RODO w blogosferze - o czym trzeba pamiętać?]( "RODO w blogosferze - o czym trzeba pamiętać?")
RODO w blogosferze - o czym trzeba pamiętać?
... opinii dochodzi do przetwarzania danych osobowych – zwraca uwagę Magda Sławińska-Rzemek, ekspert w firmie inFakt, oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe. Blog na ... strony instytucji stosujących te przepisy – zwraca uwagę Magda Sławińska-Rzemek. – W doktrynie prawa pojawia się wiele, czasem sprzecznych ze sobą, poglądów i interpretacji. W Polsce ...
-
![Co może zepsuć nowa ustawa o komornikach?]( "Co może zepsuć nowa ustawa o komornikach? [© vege - Fotolia]")
Co może zepsuć nowa ustawa o komornikach?
... Z początkiem przyszłego roku, w związku z obowiązywaniem nowelizacji ustawy o komornikach sądowych i prawa dotyczącego kosztów komorniczych, pewne aspekty działalności komorników ... nieuczciwych egzekutorów. Istnieje jednak obawa, że skutek będzie przeciwny - dodaje ekspert. Czas pokaże, czy limit w przyjmowaniu spraw pozytywnie wpłynie na poprawę ...
-
![Odmowa wydania warunków przyłączenia do sieci wodociągowej. Co robić?]( "Odmowa wydania warunków przyłączenia do sieci wodociągowej. Co robić? [© pixabay]")
Odmowa wydania warunków przyłączenia do sieci wodociągowej. Co robić?
... odpowiedzialnego za ten obszar. Gdzie mogą szukać pomocy i walczyć o swoje prawa? Czy istnieje mechanizm prawny zmuszający miejskie przedsiębiorstwa wodno-kanalizacyjne do wydania warunków technicznych przyłączenia do sieci? Wyjaśnia ekspert z Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy. Co mówią przepisy Miejskie przedsiębiorstwa wodno-kanalizacyjne ...
-
![Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień]( "Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień [© pixabay.com]")
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... stwierdzono 17 546 przestępstw polegających na podrabianiu dokumentów i udowodniono 1 002 przypadki łamania prawa poprzez używanie dokumentu poświadczającego nieprawdę. Szczególnym przypadkiem w tej grupie ... jednak nie ma pewności czy wejdą one w życie – informuje ekspert. Co więcej, przełożeni wyczuleni na nadużycia pracownicze mogą w przyszłości ...
-
![Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"]( "Kodeks pracy - będą zmiany w duchu \"work-life balance\"")
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... osoby – precyzuje ekspert. Projekt kodeksu zakłada także wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego. Nowy dłuższy urlop rodzicielski będzie przysługiwał w wymiarze do 41 tygodni, a w przypadku porodu mnogiego do 43 tygodni, przy czym każdemu z rodziców będzie przysługiwało wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Prawa tego nie ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
![Członek zarządu może się wybronić przed zakazem prowadzenia działalności gospodarczej]( "Członek zarządu może się wybronić przed zakazem prowadzenia działalności gospodarczej [© Gajus - Fotolia.com]")
Członek zarządu może się wybronić przed zakazem prowadzenia działalności gospodarczej
... Przede wszystkim należy ustalić, czy wniosek o zakaz został złożony przez osobę do tego uprawnioną (art. 376 Prawa upadłościowego) i we właściwym terminie. Sąd nie rozpatrzy takiego wniosku, jeżeli złożony został ponad rok ... wnioskującego o zakaz prowadzenia działalności”. To bardzo ważna informacja dla wszystkich firm-dłużników. – podkreśla ekspert ...
-
![Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko]( "Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko [© pixabay.com]")
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... urlop ma pozytywny wpływ na ich zdrowie psychiczne – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Pracownicy, którzy chcą skorzystać z urlopu w okresie ... Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Chociaż zleceniobiorcy nie mają zagwarantowanego prawa do urlopu wypoczynkowego, w praktyce firmy często udzielają ...
-
![AI Act: prawo ochroni nas przed sztuczną inteligencją?]( "AI Act: prawo ochroni nas przed sztuczną inteligencją? [© pixabay.com]")
AI Act: prawo ochroni nas przed sztuczną inteligencją?
... negatywny wpływ na bezpieczeństwo osób i państw (w tym bezpieczeństwo militarne) oraz prawa człowieka i jego wolności. Systemy wysokiego ryzyka mogą mieć krytyczny wpływ ... znaleźć się pod szczególną zewnętrzną kontrolą – mówi Maksymilian Arciemowicz, ekspert ds. cyberbezpieczeństwa oraz biznesowego wykorzystania sztucznej inteligencji w Capgemini ...
-
![Świadectwo A.TR, czyli o trudnych relacjach i nietypowych uproszczeniach]( "Świadectwo A.TR, czyli o trudnych relacjach i nietypowych uproszczeniach")
Świadectwo A.TR, czyli o trudnych relacjach i nietypowych uproszczeniach
... ostatniego roku od daty złożenia wniosku nie zostało jej cofnięte (ze względu na naruszenie przepisów prawa celnego) upoważnienie do stosowania uproszczonego sposobu dokumentowania pochodzenia towarów, upoważnienie do stosowania uproszczonej procedury ... podatki.gov.pl oraz materiały udostępnione przez Ministerstwo Finansów. Jan Woreczko, Ekspert ...
-
![Regulacje ESG w transporcie - kosztowna konieczność?]( "Regulacje ESG w transporcie - kosztowna konieczność? [© Depositphotos_com]")
Regulacje ESG w transporcie - kosztowna konieczność?
... odpowiedzialność dotyczy relacji z pracownikami, kontrahentami i społecznościami lokalnymi. Uwzględnia prawa człowieka, warunki pracy, różnorodność i zaangażowanie społeczne. ... w zrównoważony rozwój, postrzegane są jako stabilne i wzbudzające zaufanie – wskazuje ekspert TC Kancelarii Prawnej. Korzyści z wdrożenia standardów ESG Implementacja ...
-
![Siła wyższa w polskim prawie przewozowym]( "Siła wyższa w polskim prawie przewozowym [© Depositphotos_com]")
Siła wyższa w polskim prawie przewozowym
... umowach przewozu można zawierać klauzulę siły wyższej? Jedną z głównych zasad prawa cywilnego jest zasada swobody zawierania umów, uregulowana w art. 3531 Kodeksu ... postanowienia Konwencji, w tym w szczególności każda klauzula przenosząca ciężar dowodu - podkreśla ekspert TC Kancelarii Prawnej. W sytuacji braku regulacji siły wyższej w swojej ...
-
![Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?]( "Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść? [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?
... szybciej czy czekać na zwolnienia grupowe. Zwolnienia grupowe – lepiej odejść samemu? Ekspert rozwiewa wątpliwości Sytuacja w Poczcie Polskiej od lat nie należy do ... np. wypłacić im odprawy – dodaje mecenas Marek Jarosiewicz. Zwolnienia grupowe – jakie prawa przysługują pracownikom? Eksperci przekonują, że rynek pracy ma ofertę dla osób ...
-
![Promocja alkoholu w Polsce - czy to legalne?]( "Promocja alkoholu w Polsce - czy to legalne?")
Promocja alkoholu w Polsce - czy to legalne?
... stanowiskiem sądów i UOKiK-u, reklamą jest również wystawienie alkoholu w witrynie sklepu – zauważa ekspert. A co z alkoholem w social mediach? Polskie prawo zabrania promowania alkoholu w ... ze zdjęciami, na których widać alkohol, nie łamie przepisów prawa. Tutaj jednak znaczenie będzie miała przede wszystkim intencja. Jeśli Kowalski publikuje ...
-
![Aktualizacja danych przedsiębiorcy - co, gdzie i dlaczego zgłaszać?]( "Aktualizacja danych przedsiębiorcy - co, gdzie i dlaczego zgłaszać? [© Freepik]")
Aktualizacja danych przedsiębiorcy - co, gdzie i dlaczego zgłaszać?
... . Niezależnie od tego, czy prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, czy jest właścicielem spółki, konieczność zgłaszania zmian jest kluczowa dla zgodności z przepisami prawa - przypomina Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac Systim.pl. Wyjaśnia, jakie dane należy zgłaszać, gdzie i dlaczego jest to konieczne. Zgodnie ...
-
![Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie?]( "Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie? [© olivier89 z Pixabay]")
Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie?
... zwiększyć szansę na jego odzyskanie. Porady dla pasażerów Jak radzi ekspert do praw pasażerów z AirCashBack zgubienie czegoś w samolocie to sytuacja, która ... , by zwiększyć szanse na odzyskanie zguby. Dodatkowo, podróżując, warto znać swoje prawa i procedury obowiązujące w danej linii lotniczej. Kilka wskazówek: Sprawdzaj swoje rzeczy przed ...
-
![Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?]( "Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy? [© corund - Fotolia.com]")
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... . Zakładając, że pracodawca wyznaczy pani Zosi dodatkowy dzień wolny 30 listopada, jej harmonogram będzie przedstawiał się w poniższy sposób: Marek Skałkowski , ekspert , specjalista w zakresie prawa pracy
-
![Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?]( "Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom? [© Dirima - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... kobiet i ograniczenie ich możliwości aktywnego uczestniczenia w rynku pracy – mówi Robert Lisicki, ekspert Konfederacji Lewiatan. Kobiety to obecnie 47% ogółu pracowników tymczasowych (przy umowach ... umowy o pracę wynosił co najmniej 3 miesiące mogłaby skorzystać z prawa do zasiłku macierzyńskiego od dnia następującego po dniu rozwiązania umowy ...
-
![Komu i jaki urlop wypoczynkowy?]( "Komu i jaki urlop wypoczynkowy? [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... zakładzie pracy, a obecność pracownika stanie się niezbędna – wskazuje Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt, oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe. Pracodawca powinien mieć ... – tłumaczy Aneta Socha-Jaworska. Istnieje również katalog osób, którym z mocy prawa przysługuje większa liczba dni urlopowych w ciągu roku. Są to ...
-
![22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę]( "22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę [© yellowj - Fotolia.com]")
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
... . Co więcej, ta zmiana nie wymaga sporządzenia aneksu do umowy, ponieważ wynika z przepisów prawa. Jedną z cech umów bezterminowych jest to, że pracodawca nie może jej wypowiedzieć bez wyraźnego ... okresowego zapotrzebowania i jest niezbędne w tym zakresie w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy. Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... niekorzystna dla pracodawców, zwłaszcza gdy jest coraz więcej pracowników, którzy wykorzystują takie wyłomy w przepisach prawa. Drobne spojrzenia lub dotyk już mogą skutkować oskarżeniem o mobbing i możliwość żądania odszkodowania. - ocenia ekspert Monika Żebrowska, Senior HR&Finance Manager Clue PR. Kolejne zmiany w prawie pracy planowane są ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne? [© apops - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... obowiązkami pracodawcy, które zostały skonkretyzowane w kodeksie pracy. Jak wskazuje ekspert, wśród podstawowych obowiązków pracodawcy można wymienić m.in.: poszanowanie ... uprawniony do rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Chcąc z takiego prawa skorzystać, musi w tym celu złożyć pracodawcy swoje oświadczenie, które powinno ...
-
![Kara za brak maseczki w miejscu pracy?]( "Kara za brak maseczki w miejscu pracy? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... być podpisanie przez niego zobowiązania, że w miejscu pracy będzie nosił maseczkę. Stanowiłoby to nadużycie prawa oraz mogłoby zostać potraktowane jako przejaw dyskryminacji – podkreśla kierownik Działu Prawnego w Grupie Progres. – W żadnym ... czynników występujących w środowisku pracy tj. obecnie zagrażający nam wirus COVID-19 – podsumowuje ekspert ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... rodzinnych – czyli podstawy work-life balance, osoby zatrudnione zyskują dodatkowe prawa w zakresie: Urlopu opiekuńczego: bezpłatnego, w wymiarze 5 dni w ... może stanowić podstawy rozwiązania umowy o pracę. Jak wskazuje Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting: Największe korzyści z wprowadzenia Dyrektywy work-life balance ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika]( "Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika [© pixabay.com]")
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... kierowcom lepsze warunki zatrudnienia, dzięki jasnym wytycznym. Ustanawiają również podstawowe prawa w stosunku do każdego pracownika UE, zatrudnionego na umowę o pracę lub będącego ... rozdział pt. „Obowiązki pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP”. Łukasz Włoch, Główny Ekspert ds. Analiz i Rozliczeń, Inelo, Grupa Eurowag, który na co dzień ...
-
![Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców]( "Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców")
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... sprzyjają pracownikom i mają zapewnić im większy komfort pracy. Jednak jak wskazuje ekspert rynku pracy, Mikołaj Zając, prezes firmy doradczej Conperio, z perspektywy pracodawcy ... co ewentualnie sądy kwalifikują jako siłę wyższą, a czego nie w zakresie prawa pracy - podkreśla mecenas Justyna Szczepańska-Grygiel z Kancelarii Radcowskiej ABITL Legal w ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
