e regulamin - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › e regulamin

Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?

... niebezpieczny. Oprócz tych dwóch podstawowych aktów prawnych, istnieją jeszcze inne wytyczne, które należy brać pod uwagę tworząc regulamin sklepu. Regulamin to umowa sprzedaży W największym uproszczeniu regulamin sklepu internetowego jest umową zawieraną pomiędzy sklepem internetowym, a jego klientem. Opisuje się w nim warunki świadczenia usług ...

Tematy: regulamin sklepu internetowego, sklepy internetowe, e-commerce, prawa konsumentów, ochrona konsumentów
"Kopiuj-wklej" to zły sposób na regulamin sklepu internetowego

... prawnymi. Za jego poprawność merytoryczną odpowiada kancelaria prawna. Co ważne, usługa działa w formie rocznego abonamentu, czyli przez okres 12 miesięcy regulamin automatycznie aktualizuje się, pozostając zgodny z przepisami. - Po wdrożeniu regulaminowej aplikacji odnotowujemy o ok. 30 proc. mniej intensywne działania sprzedawców na stronie ...

Tematy: regulamin sklepu internetowego, sklep internetowy, e-commerce
Regulamin sklepu internetowego - zapomnij o szablonach

... regulamin i dlaczego tak istotne jest indywidualne podejście do tematu? O tym mowa poniżej. Jaki musi być regulamin? Można wymienić kilka cech, które musi spełniać każdy regulamin. Mogą wydawać się oczywiste, ale praktyka pokazuje, że często przedsiębiorcy o tym zapominają, popełniając błędy. Regulamin ... Regulamin musi być konkretny Każdy regulamin ...

Tematy: regulamin sklepu internetowego, sklep internetowy, e-commerce, e-sklep, sklep online, sprzedaż online, zakupy online, ustawa o prawach konsumenta, ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną, treści cyfrowe
Regulamin urzędowania sądów powszechnych: co się zmieniło?

... informacje o sprawie inne niż wskazane powyżej, do których uzyskania jest uprawniona, bez konieczności osobistego stawiania się w budynku sądu. Przydatne linki: Regulamin urzędowania sądów powszechnych Wówczas, gdy złoży ona zapytanie skierowane drogą elektroniczną, podpisane za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub innym rodzajem ...

Tematy: sądy powszechne, regulamin urzędowania sądów powszechnych, sąd, sprawa sądowa
Regulamin sklepu internetowego: dlaczego warto go mieć?

... zawarcia umowy. Opisana sytuacja pokazuje, jak ważne jest precyzyjne i skrupulatne sformułowanie regulaminu. Zaufanie klientów podstawą budowania e-biznesu Odpowiednio skonstruowany regulamin buduje pozytywny wizerunek firmy i rodzi zaufanie, a precyzyjne sformułowanie go to najlepszy sposób na uniknięcie konfliktów lub nieporozumień z klientami ...

Tematy: regulamin sklepu internetowego, sklep internetowy, e-commerce
Regulamin pracy - podstawowe informacje

... układ zbiorowy pracy w sposób wyczerpujący normuje wszystkie niezbędne kwestie, które powinny znaleźć się w regulaminie pracy. Treść regulaminu Ogólnie rzecz biorąc regulamin pracy powinien określać prawa i obowiązki szefa oraz jego podwładnych w zakresie porządku w zakładzie pracy. W szczególności powinien zaś zawierać ustalenia odnośnie (art ...

Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy
Przejrzysty regulamin sklepu internetowego to podstawa

... – mówi Adam Puchacz, adwokat w kancelarii JKP Adwokaci we Wrocławiu. Regulamin zgodny z zasadami Regulamin sklepu internetowego powinien być zgodny z aktualnym stanem prawnym. ... procedurą takiego postępowania. Co ważne, wszelkie informacje dotyczące transakcji, w tym regulamin sklepu, muszą zostać przedstawione konsumentowi na trwałym nośniku, ...

Tematy: sklep internetowy, sprzedaż w internecie, ustawa o prawach konsumenta, regulamin sklepu internetowego, klauzule niedozwolone, zakupy online, prawa konsumenta
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

... spoczywa on także na firmach zatrudniających już od 20 pracowników. Regulamin pracy określa organizację i porządek pracy, a także prawa oraz obowiązki pracodawcy i ... ale mniej korzystnych już nie. Regulamin pracy ze związkami zawodowymi lub bez Przepis art. 104 K.p. stanowi, że regulamin pracy pracodawca ustala w uzgodnieniu z zakładową organizacją ...

Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych
Regulamin wynagradzania

... II PK 124/06, M.Prawn. 2007/4/174): „Pracodawca ma obowiązek podać do wiadomości regulamin wynagradzania w sposób zwyczajowo przyjęty w danym zakładzie, dla ważności tego nie jest jednak wymagane zapoznanie się z nim pracowników”. „Regulamin wynagradzania obowiązuje do czasu objęcia pracowników zakładowym układem zbiorowym pracy lub ponadzakładowym ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin, wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, składniki wynagrodzenia
Regulamin sklepu internetowego twórz z głową

... stosowane przy przesyłkach reklamacyjnych. Zakazaną praktyką, dosyć powszechnie stosowaną, jest także odmowa przyjęcia zwrotu towarów odbieranych osobiście przez klienta. Często regulamin i strona sklepu wraz z komunikacją e-mail nie rozróżniają procesu składania zamówienia od rezerwacji. W praktyce klient zawiera umowę wcześniej, na odległość, za ...

Tematy: sklep internetowy, sprzedaż w internecie, ustawa o prawach konsumenta, regulamin sklepu internetowego, klauzule niedozwolone
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

... . Przy okazji zmianie ulegną zasady wypłacania premii. Czy konieczne jest wręczenie pracownikom wypowiedzeń zmieniających? Jeżeli pracodawca zamierza wprowadzić w zakładzie pracy regulamin wynagradzania, to dokonanie pracownikom wypowiedzeń zmieniających warunki pracy lub płacy wynikające z umów o pracę (art. 42 § 1-3 kp) jest konieczne, tylko ...

Tematy: regulamin wynagradzania, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, wypowiedzenie zmieniające
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?

... tam znaleźć. Sprawdź więc jakie niezbędne minimum powinien zawierać regulamin pracy w odniesieniu do czasu pracy w Twojej firmie. W regulaminie pracy powinieneś ... określa regulamin wynagradzania. § 18 Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1, określa regulamin ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, regulamin pracy
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być

... tą powinność z agencji pracy tymczasowej. W omawianym przykładzie agencja pracy tymczasowej musi stworzyć regulamin pracy, gdyż łącznie zatrudnia ponad 20 osób. Przy ... wprowadzenia go w życie zgodnie z procedurą określoną w art. 1042-1043. Regulamin pracy to akt o charakterze organizacyjno-porządkowym, którego wprowadzenie przeważnie leży w interesie ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, obowiązki pracodawcy, Agencje Pracy Tymczasowej, ustawa o pracy tymczasowej
Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy

... przypadków są to zmiany w sferze uprawnień płacowych. Oznacza to, że zmianom podlega głównie regulamin wynagradzania, choć zdarzają się też przypadki zmian regulaminu pracy. Modyfikacja ... w życie nie są wymagane zmiany w umowach o pracę. Co innego regulamin wynagradzania - przewidziane w nim uprawnienia pracownicze (np. dodatek stażowy, premia ...

Tematy: regulamin zakładowy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, kodeks pracy, regulamin wynagrodzeń
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania

... … Dodatek stażowy stanowi dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Wysokość i zasady obliczania dodatku stażowego regulują przepisy wewnętrzne obowiązujące u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy) lub pragmatyki służbowe. 2. …ale powinny też określać zasady ich obliczania i wypłaty Jeżeli zgodnie z zapisami regulaminu ...

Tematy: dodatek stażowy, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń
Czas pracy a regulamin pracy

... pracownicy powinni obecnie otrzymać wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem. Jeżeli pracodawca chce uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości musi jak najszybciej zmienić regulamin pracy. Obecnie obowiązujące przepisy przewidują, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, rozkład czasu pracy
Regulamin zarządu spółki z o.o.

... i obowiązek prowadzenia spraw spółki, a postanowienia regulaminu nie mogą być sprzeczne w przepisami, o czym także wspomniano wcześniej. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych Regulamin zarządu nie jest jedynym dokumentem, w którym szczegółowo można unormować zarówno prawa, jak i obowiązki. Odpowiednie zapisy mogą znaleźć się np. w uchwale ...

Tematy: zarząd spółki, spółka z o.o., regulamin zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, umowa spółki
Regulamin sklepu internetowego - pułapki

... tym, że sklep internetowy powinien mieć regulamin wie już prawie każdy przedsiębiorca prowadzący działalność w Internecie. Część z nich przekonała się również, że regulamin pisany „na szybko” i bez konsultacji z prawnikiem może być przyczyną kosztownych problemów. Wynika to z faktu, że regulamin sklepu internetowego w świetle art. 384 ...

Tematy: niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne, niedozwolone postanowienia umowne, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, sklepy internetowe, zakupy online
Regulamin programu lojalnościowego

W ostatnich miesiącach ostatecznie rozstrzygnięty został spór, czy regulaminy programów lojalnościowych stanowią wzorce umowne, które podlegają kontroli w zakresie poszanowania praw konsumentów. Na początku roku Sąd Najwyższy wydał bowiem precedensowe orzeczenie, w którym jasno wskazał, że regulaminy programów lojalnościowych stanowią wzorce ...

Tematy: Program lojalnościowy, programy lojalnościowe, programy lojalnościowe w Polsce
Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto

Jeżeli pracodawca nie dokonał zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinien w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje zapis, że „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dzień wolny, dzień wolny za święto, regulamin pracy
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

Rozpatrzmy następujący przypadek: firma zawarła z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Z postanowień dokumentu wynikało, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik będzie otrzymywać dodatek zmianowy. Już po dokonaniu tych ustaleń okazało się jednak, że zakładowe przepisy dotyczące płac nie przewidują żadnych fakultatywnych ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Klauzule niedozwolone w regulaminie sklepu internetowego: 10 konsekwencji

... lub spadkiem rentowności. 6. Odpowiedzialność za naruszenie praw autorskich, jeśli regulamin jest skopiowany Kopiując regulamin bez wiedzy i zgody autora, przede wszystkim narusza się jego prawa ... - nawet do roku. 9. Kary za skopiowany regulamin, który nie jest dostosowany do Twojej branży Skopiowany regulamin pasujący do sklepu, dla którego został ...

Tematy: e-handel, regulamin e-sklepu, Rejestr Klauzul Niedozwolonych, klauzule niedozwolone, prawa konsumenta
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?

... weryfikacji w postępowaniu sądowym, gdyż to wynika z roszczeniowego charakteru premii. Pogląd taki jest utrwalony w orzecznictwie, zgodnie z którym jeżeli w spółce akcyjnej obowiązuje regulamin wypłacania nagród z zysku, przewidujący, że z jego części jest tworzony fundusz nagród, to przeznaczenie zysku w całości na kapitał zapasowy nie pozbawia ...

Tematy: premia, premia uznaniowa, nagrody, premie, nagradzanie pracowników, nagrody i wyróżnienia, składniki wynagrodzenia
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

... w treść indywidualnego stosunku pracy - co powoduje, że ich zmiana wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. 2. Najpierw wprowadzamy regulamin - dopiero po tym dokonujemy wypowiedzeń Zgodnie z kodeksową regułą regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wypowiedzenie zmieniające, zasady wynagradzania, warunki umowy o pracę, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Zmiana regulaminu wynagradzania

... podania ich do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Pytanie: Zamierzam napisać nowy regulamin wynagradzania, tzn. dostosować treść do obowiązujących przepisów, ponieważ ostatni regulamin jest z 2003 r. Czy muszę wypowiedzieć stary regulamin, czy wystarczy na koniec regulaminu napisać, że stary traci moc z dniem…, a nowy ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu wynagradzania
Wpisy na Facebook-u a prawa autorskie

... ogóle nie czytają regulaminów i osobiście nie znam nikogo, kto choćby w części przeczytał regulamin Facebooka przed dokonaniem rejestracji i rozpoczęciem cudownej przygody z lajkowaniem. To ... na regulaminie. Jak to jest z tymi prawami autorskimi na FB? Regulamin, który każdy użytkownik zaakceptował (inaczej nie zacząłby lajkować ) wprowadza zasady ...

Tematy: Facebook, prawa autorskie majątkowe, prawa autorskie, prawo autorskie
Zwrot towaru. Jak rozumieć przepisy?

... artykułów wielkogabarytowych a w przypadku wspomnianej porcelany należy dodatkowo sprawdzić czy regulamin Poczty Polskiej zezwala na przesyłanie tego typu produktów zwykłą przesyłka ... miejscu odbioru i zgłaszać reklamacji od razu - może zrobić to później. - Regulamin sklepu to rodzaj umowy pomiędzy sprzedawcą a jego klientem. Zawiera spisane warunki ...

Tematy: zwrot towaru, regulamin sklepu internetowego, sklepy internetowe, prawa konsumentów, odstąpienie od umowy zawartej na odległość
4 warunki, aby cross-border był zgodny z prawem

... bardzo ważnym punktem, który polscy merchanci powinni wziąć pod uwagę jest regulamin i określenie w nim prawa właściwego. W przypadku sprzedaży za granicę najważniejsze ... do uiszczania opłaty recyklingowej – wyjaśnia Rafał Malujda. Sąd właściwy Każdy regulamin sklepu powinien zwierać informację o tym, gdzie rozstrzygane będą spory związane z umową ...

Tematy: cross-border, e-commerce, handel internetowy, e-handel, sklepy internetowe, e-sklepy, sprzedaż transgraniczna, sprzedaż internetowa, regulamin sklepu internetowego, zakupy przez internet, zakupy za granicą, sprzedaż w internecie
Dzień wolny za święto w sobotę

... próbować uzasadniać odmienne stanowisko, to przeważa jednak pogląd, że jeśli regulamin pracy zawiera postanowienia odwołujące się do dotychczasowej regulacji, to do czasu ... obowiązujących przepisów. Stanowisko takie nie wydaje się jednak prawidłowe, ponieważ regulamin pracy na mocy art. 9 § 1 k.p. jest źródłem prawa pracy. Najistotniejszą kwestią ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dni wolne, praca w niedziele i święta, dzień wolny dla pracownika, praca w święto
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe

... zgodę na ich upublicznienie. Jakie firmy mają obowiązek wdrażać przepisy o sygnalistach? „Regulamin albo chaos” Przede wszystkim są to firmy, które według ustawy ... nie zatrudniają – mówi mecenas Jarosiewicz. - Pracodawcy, którzy muszą stworzyć wewnętrzny regulamin przyjmowania zgłoszeń powinni zacząć od tego, aby powołać w zakładzie pracy ...

Tematy: ustawa o sygnalistach, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne
Składniki wynagrodzenia a nowy pracodawca

... w wysokości średnio po około 15 tys. zł. Nowy pracodawca stwierdził, że regulamin ten wygasł z mocy prawa. Sądy I i II instancji w swoich wyrokach przychyliły się ... I PK 61/07) przychylił się do stanowiska sądów I i II instancji. Wskazał on, że owy regulamin wynagradzania przekształcił się z mocy prawa z dniem 26 listopada 1994 r. w zakładowy układ ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana formy organizacyjno-prawnej
Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy

... opuszczenie miejsca pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że fakt, iż regulamin pracy statuuje lżejszą karę za samowolne opuszczenie miejsca pracy, w niektórych przypadkach ... pracowniczych według art. 52 § 1 pkt 1 K.p. nawet wówczas, gdy regulamin pracy kwalifikuje samowolne opuszczenie pracy jako uchybienie uzasadniające zastosowanie kary porządkowej. ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika, zwolnienienie dyscyplinarne, dyscyplinarka, regulamin pracy
Świąteczne zakupy przez internet. Internauci pytają, ekspert odpowiada

... się ze wszystkim zapisami regulaminu, wówczas warto chociaż pobieżnie zweryfikować regulamin, np. sprawdzając, czy sklep respektuje 14-dniowe prawo do odstąpienia od ... zasady, tryb i terminy składania oraz rozpatrywania reklamacji oraz zasady przyznawania odszkodowań. Regulamin musi także określać wysokość odszkodowań z tytułu utraty, ubytku ...

Tematy: zakupy świąteczne, Boże Narodzenie, prezenty świąteczne, zakupy przez internet, bezpieczeństwo transakcji, sklepy internetowe, regulamin sklepu internetowego, ochrona konsumentów
Parki rozrywki: niedozwolone klauzule to norma?

... finansowa - do 10 proc. obrotów firmy z poprzedniego roku. Porady dla rodziców Zanim pozwolisz dziecku skorzystać z atrakcji parku rozrywki, uważnie przeczytaj regulamin. Powinny być w nim opisane zasady bezpiecznego korzystania z urządzeń. Może być też wskazany wiek, wzrost lub waga osoby, dla której są ...

Tematy: klauzule niedozwolone, kontrola UOKiK, ochrona konsumentów, parki rozrywki
Konsument na urlopie. Czy wiesz za co i komu płacisz?

... powinniśmy dokładnie zapoznać się z zasadami ich świadczenia. Instalując aplikację mobilną, przeczytajmy regulamin i sprawdźmy, czy nie jest to subskrypcja. Upewnijmy się także, z ... Prezes UOKiK. Prezes Urzędu wszczął postępowanie wyjaśniające, w którym sprawdza regulamin i praktyki spółki Qool Rent, która oferuje usługi krótkotrwałego wynajmu ...

Tematy: konsumenci, prawa konsumenta, ochrona konsumentów, niedozwolone praktyki rynkowe, niedozwolone klauzule umowne, umowa, odstąpienie od umowy, reklamacja