-
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
... 1 pkt 3 K.p.), art. 15 dyrektywy odnośnie do ochrony szczególnie narażonych grup ryzyka (art. 207 § 2 pkt 5 K.p.). Praktycznie wszystkie ze zmian powodują dodatkowe obciążenie po ... który pozwoliłby firmom na dostosowanie się do nowych wymagań. Art. 207 § 1 K.p. W omawianym przepisie doprecyzowano, iż na zakres odpowiedzialności, którą ponosi ...
-
Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?
... z zakresu bhp ciążą na pracodawcy zatrudniającym zleceniobiorców, trzeba by sięgnąć do wspomnianego art. 207 § 2 kp. Z przepisu tego wynika, że pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i ... bhp oraz skierowaniu ich na profilaktyczne badania lekarskie. Podstawa prawna: art. 207 § 2, art. 229, art. 2373, art. 304 § 1 kp www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... wywiązanie się z ciążących na nich ww. obowiązków określonych w przywołanych przepisach art. 207 i 211 kodeksu pracy. Takie wnioski można wyprowadzić z wyroku Wojewódzkiego Sądu ... „zamieszczając w art. 304 § 1 k.p. odesłanie do warunków pracy, o których mowa w art. 207 § 2 k.p., ustawodawca uregulował bardzo szeroko stosowanie przepisów bhp do ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... to zawsze pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy (art. 207 § 1 KP). Z obowiązku tego nie zwalnia go powierzenie spraw bhp innej ... zadania służby bhp. Obowiązki kierownika Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana (art. 207 § 3 i 212 KP): znać, w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na niej obowiązków, przepisy ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... (art. 207 § 1 KP), ogólnych obowiązków pracodawcy mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (art. 207 § 2 pkt 3 i 4 oraz § 21, art. ... 3 KP) oraz ochrony pracowników należących do szczególnie narażonych grup ryzyka (art. 207 § 2 pkt 5 KP). W związku z przepisami dotyczącymi systemu oceny zgodności wyrobów (maszyn) ...
-
Odzyskiwanie należności - zmiany
... być tylko wtedy, gdy zadecyduje o tym przewodniczący lub - w toku sprawy - sąd (nowe brzmienie art. 207 § 3 K.p.c.). Pismo przygotowawcze złożone z naruszeniem tej reguły podlegać będzie zwrotowi (nowy art. 207 § 7 K.p.c.). Zwrot odpowiedzi na pozew lub pisma przygotowawczego nie wyklucza prezentowania twierdzeń i dowodów przez stronę na ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... obciążających pracodawcę (składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, FP i FGŚP) równa była np.: 207,90 zł. Założono, że pracodawca opłaca składkę wypadkową w wysokości 1,93 ... naliczone od wynagrodzeń wypłaconych w marcu. i zapłacone do ZUS w kwietniu r. w kwocie 207,90 zł - w ciężar kosztów kwietnia w kolumnie 13 podatkowej księgi przychodów i rozchodów ...
-
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
... to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego. Natomiast zgodnie z art. 207 § 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników ... jednak obarczony pewnym ryzykiem. Z uwagi na ogólność sformułowań użytych w przepisie art. 207 Kodeksu pracy, nie ma gwarancji, że w ocenie PUODO będzie to wystarczająca ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... nie wymaga żadnej szczególnej formy (np. specjalnego druku czy formularza). Wystarczająca jest zatem każda forma pisemna. Wykonywanie nakazów Zgodnie z art. 207 § 2 K.p., pracodawca zobligowany jest stosować się do nakazów, wystąpień, decyzji oraz zarządzeń organów sprawujących nadzór nad warunkami pracy. Głównym organem kontroli ...
-
Samowola budowlana i procedura jej legalizacji
... Sąd Administracyjny we Wrocławiu. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 49b ust. 2 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2003 r., Nr 207, poz. 2016, dalej „prawo budowlane”) w części obejmującej wyrażenie "w dniu wszczęcia postępowania", jest niezgodny z art. 32 ust. 1 konstytucji. W opinii Trybunału, zawarte ...
-
Likwidator w spółce z o.o. a zarząd spółki
... może ją reprezentować tylko wspólnie z drugim członkiem zarządu lub prokurentem, ograniczenia te nie mają skutków prawnych wobec osób trzecich (art. 207 k.s.h.). Art. 275 par. 1 k.s.h. stanowi, że w stosunku do spółki w okresie likwidacji stosuje się zazwyczaj przepisy dotyczące organów spółki oraz praw i obowiązków ...
-
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca
... pojęcia Podwykonawcy, pozostają przepisy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 października 2008 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (PKWiU) (Dz. U. Nr 207, poz. 1293). Jak stanowi bowiem § 1 tego Rozporządzenia – PKWiU wprowadza się do stosowania w statystyce, ewidencji i dokumentacji oraz rachunkowości, a także w urzędowych ...
-
Postępowanie cywilne także dla spraw gospodarczych
... do koncentracji materiału dowodowego w postępowaniu cywilnym. Dotyczy to artykułów, które zawierają konkretne przesłanki uzasadniające pominięcie spóźnionego materiału dowodowego: 207 § 6 i art. 217 § 2 i 3 k.p.c. (które stanowią, że sąd, z pewnymi wyjątkami, pomija spóźnione twierdzenia i dowody), art. 344 § 2 (w piśmie zawierającym sprzeciw od ...
-
Umowa spółki: uprawnienia osobiste wspólników
... spółki uznaje się również przyznanie wspólnikowi uprawnienia do wyrażania zgody na dokonanie przez zarząd określonych czynności (ponieważ stałoby w sprzeczności z art. 207 w zw. z art. 220 oraz art. 228 Kodeksu spółek handlowych). Kontrowersyjne jest również przyznanie udziałowcowi uprawnienia do otrzymywania nieodpłatnych świadczeń np ...
-
Ochrona praw konsumenta w Internecie po zmianie przepisów
Trwają prace nad projektem ustawy o prawach konsumenta (druk nr 2076), implementującej dyrektywę 2011/83/UE w sprawie praw konsumentów. W związku z wejściem w życie nowych przepisów zmienią się w istotny sposób ramy prawne sektora e-commerce. Poniżej przedstawiliśmy autorski wybór 10 kwestii wiążących się z planowanymi zmianami, które w naszej ...
-
Wspólność majątkowa małżeńska
... wspólny. Warto wskazać tutaj stanowisko Sądu Najwyższego zajęte w postanowieniu z dnia 5 grudnia 1978 r., III CRN 194/78, OSNC 1979, nr 11, poz. 207, że: „Jeśli dług zaciągnięty przez jednego z małżonków w czasie trwania wspólności ustawowej został zużyty na majątek wspólny i spłacony w okresie pomiędzy ustaniem ...
-
Przetargi w 2016 r. od niższych kwot
... próg 134 tys. euro zostanie zwiększony do 135 tys. euro. Dla zamówień samorządowych na te same zamówienia próg zwiększy się z 207 tys. euro do 209 tys. euro. Najmocniej wzrośnie próg dla zamówień na roboty budowlane (obejmie on wszystkich zamawiających): z 5,186 mln ...
-
Trwałość projektu unijnego w perspektywie budżetowej 2014-2020
... niego środków finansowych w wysokości proporcjonalnej do okresu, w którym beneficjent nie spełniał określonych w Rozporządzeniu wymogów. Zwrot środków następuje w trybie określonym w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. Przepis ten stanowi, że w przypadku, gdy środki przeznaczone na realizację programów finansowanych ...
-
Sukcesja majątku po śmierci przedsiębiorcy wciąż problematyczna
... 2017 r. uchwalono w Polsce 207 ustaw. Daje to średnią ponad 17 zmian na miesiąc, które odnoszą się do różnych zagadnień, takich jak obligacje czy odmiany ...
-
Polisolokaty jako postrach
... odpowiedź na pozew, pomimo, że nie zostałem do tego zobowiązany przez Sąd, a więc istniało ryzyko zwrotu pisma na zasadzie art. 207 § 7 Kodeksu postępowania cywilnego. Obszerna i skrupulatnie przygotowana replika, poparta aktualnym orzecznictwem i doktryną, zbijająca skutecznie każdy argument strony przeciwnej, nie tylko została ...
-
Cyberpunk2077: jakie konsekwencje pozwów amerykańskich dla CD Projekt?
Popularna gra Cyberpunk2077, która miała premierę 10 grudnia ubiegłego roku. O tym, ale też o problemach jakie ta gra ma szczególnie na starszych wersjach konsol PlayStation 4 i Xbox One słyszeli już chyba wszyscy. Niedopracowanie gry sprawiło, że kurs akcji producenta gry CD Projekt spadał nawet o ok. 40%. Ale to nie był koniec kłopotów prezesa ...
-
Zniesławienie i zniewaga - czym się różnią i jakimi karami są zagrożone?
... mają miejsce, mogą to być również: groźba karalna (art. 190 Kodeksu karnego), stalking (art. 190a Kodeksu karnego), znęcanie się (art. 207 Kodeksu karnego), rasizm (art. 257 Kodeksu karnego). Art. 107 Kodeksu wykroczeń także stanowi o tego typu karalnych zachowaniach: kto w celu dokuczenia ...
-
Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika
... innej podstawie niż stosunek pracy jest obowiązana poddać się badaniom i szkoleniu oraz stosować przydzielone środki ochrony indywidualnej. Podstawa prawna: art. 207 § 2, art. 304 § 1, art. 3041 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... taki system czasu pracy, pracodawca powinien pamiętać, że: jest odpowiedzialny za organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 207 KP); nie należy zatem wprowadzać pracy w wydłużonym wymiarze dobowym, jeżeli prace są ciężkie lub monotonne, gdyż może to powodować zagrożenie ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... .U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1399 ze zm.), Służbie Więziennej (art. 78 ustawy z 26.04.1996 r. o Służbie Więziennej – Dz.U. z 2002 r. Nr 207, poz. 1761 ze zm.), Państwowej Straży Pożarnej (art. 70 ustawy z 24.08.1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej – Dz.U. z 2002 r. Nr 147 ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy, zapewnienia wykonania zaleceń społecznego inspektora pracy (por. art. 207 § 2 K.p.). Należy przy tym wspomnieć, że zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy leży w gestii nie tylko szefa, ale i osoby kierującej zakładem pracy ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... zaniedbania nie złagodzi nawet fakt, że sprawca działał nieumyślnie. Naruszenia takiego nie można w żaden sposób usprawiedliwiać. Stosownie bowiem do art. 207 § 3 K.p., pracodawca oraz osoby kierujące pracownikami (ewentualnie innymi osobami fizycznymi) zobowiązani są znać przepisy oraz zasady bhp.
-
Maksymalny czas trwania umowy terminowej
... 5 i 9 lat to za długo? Pogląd ten podzielił Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7.9.2005 r. (II PK 294/04, OSNP z 2006 r., Nr 13-14, poz. 207), w którym uznał, iż zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony (9 lat) z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem może być ...
-
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... ” obowiązków szefa należą bez wątpienia te, które wymienia Dział X Rozdział I K.p. Sam ustawodawca wprost nazywa je właśnie w ten sposób. I tak, art. 207 K.p. zobowiązuje pracodawcę do ochrony życia i zdrowia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki ...
-
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
... sporo miejscom zagadnieniom związanym z bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie. Szczegółowy katalog podstawowych obowiązków pracodawcy związanych z bhp ustawodawca zawarł w art. 207 K.p. Z przepisu tego wynika, że w celu ochrony zdrowia i życia pracowników szef zobligowany jest do zapewnienia personelowi bezpiecznych i higienicznych warunków ...
-
Badania lekarskie dla zleceniobiorców
... pracodawca w zależności od rodzaju pracy, którą zleceniobiorca ma wykonywać. Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 kp, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom ...
-
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... pracodawcy, ponieważ to właśnie on ponosi niezbywalną odpowiedzialność za stan warunków pracy, w jakich pełni swe obowiązki załoga firmy (por. art. 207 § 1 K.p.). Choroba pozazawodowa=odpowiedzialność z K.c. Wskazanie jednorodnych reguł, które znajdują zastosowanie w tego typu sprawach, jest trudne- orzecznictwo w tym zakresie dopiero się rozwija ...
-
Kara porządkowa: jaką zastosować?
... kary porządkowej nie jest obowiązkiem pracodawcy, a jedynie uprawnieniem. Jedynym wyjątkiem jest przewinienie pracownika polegające na nieprzestrzeganiu przepisów bhp. Art. 207 § 2 Kodeksu pracy zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Należy więc przyjąć, że ...
-
Umowa zlecenia a szkolenia BHP
... innej podstawie niż stosunek pracy jest obowiązana poddać się badaniom i szkoleniu oraz stosować przydzielone środki ochrony indywidualnej. Podstawa prawna: art. 207 § 2, art. 304 § 1, art. 3041 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... pracodawcy. Nie można obowiązku takiego wywnioskować z odpowiedzialności za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy nałożonej na pracodawcę na mocy art. 207 § 1 Kodeksu pracy. Natomiast jeśli pracownik dostarczy takie zaświadczenie lub pracodawca na wniosek pracownika skieruje go na takie badania, zgodnie z przepisami ...