dział zbytu - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › dział zbytu

Prawo konkurencji: nadużywanie pozycji dominującej

... cenowych (np. narzucaniu nadmiernie wygórowanych lub rażąco niskich cen). Nadużyciem pozycji dominującej może być także sztuczne ograniczanie wielkości produkcji lub zbytu towarów, ze szkodą dla kontrahentów lub konsumentów. Podobnie, nadużyciem może być także stosowanie niejednolitych warunków umów stwarzających zróżnicowane warunki konkurencji ...

Tematy: nadużywanie pozycji dominującej, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, prawo konkurencji, konkurencja, nieuczciwa konkurencja
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?

... z wymaganymi kwalifikacjami zawodowymi, które warunkują prowadzenie tej dział (np. kierowca z uprawnieniami kat. 1 w celu świadczenia usług zbiorowego transportu), co ... – skarbowa, bankowa, etc.), regulamin obiegu i gospodarki magazynowej (zaopatrzenia i zbytu), regulamin dotyczący tworzenia witryny internetowej w przypadku, gdy ma, niezależnie od ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, rejestracja działalności gospodarczej, CEDIG, KRS, rejestracja firmy
UOKiK znowu promuje program leniency

... lub przedsiębiorców i ich związki. W szczególności zabronione jest uzgadnianie cen, warunków składanych ofert w przetargach publicznych, ograniczanie albo kontrolowanie produkcji lub zbytu, a także postępu technicznego i inwestycji oraz podział rynków. Tego rodzaju praktyki należą do tzw. hardcore restrictions, które są najbardziej szkodliwe dla ...

Tematy: UOKiK, kary UOKiK, nieuczciwa konkurencja, prawo antymonopolowe, procedura leniency, zmowa cenowa, walka z kartelami
Ile musi wiedzieć rada pracowników?

... publicznie danym dotyczącym wielkości produkcji i sprzedaży, procesów technologicznych stosowanych w zakładzie pracy, sposobu zarządzania firmą czy np. źródeł zaopatrzenia i zbytu. Zasadniczo zatem, szef- w szczególnych przypadkach- ma prawo nie podawać radzie pewnych informacji. Utajnienie danych musi być jednak uzasadnione i ograniczać ...

Tematy: rada pracowników, informowanie pracowników, prawa pracownika, tajemnica firmowa