-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... na podstawie 2 umów o pracę może w sumie pracować przez 7 dni w tygodniu. 14-dniowy urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w ramach każdej z umów. 1. Dwie umowy są pod pewnymi warunkami dopuszczalne Kwestia dopuszczalności pozostawania przez pracownika w kilku stosunkach pracy z jednym pracodawcą nie została wprost uregulowana w przepisach ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... rozwiązanie umowy. Umowa o pracę na okres próbny Przed zawarciem umowy na czas nieokreślony, umowy na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy oraz tzw. umowy ... zawrzeć kolejno jedną umowę na okres próbny i dwie umowy na czas określony. Umowę na okres próbny – w odróżnieniu od umowy na czas określony – można przedłużać aneksem. ...
-
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... wybrana grupa) będzie miała rozmowy indywidualne i dowie się o swoim statusie. 2. Kwestia świadka W procesach rozstaniowych praktykowane jest wręczanie wypowiedzenia umowy o pracę przez dwie osoby. Warte podkreślenia jest, że to nie wymóg prawny, a jedynie kwestia bezpieczeństwa dowodowego w przypadku sprawy sądowej. W czasie przygotowań zwolnień ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... - złożenie oświadczenia w przedmiocie rozwiązania umowy na piśmie z przytoczeniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy Te przesłanki muszą istnieć we wszystkich przypadkach rozwiązania umowy. Przesłanki dopuszczalności niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. Można je podzielić na dwie grupy: 1) przyczyny przez pracownika ...
-
Zawarcie umowy: oferta w formie elektronicznej
... dwie lub więcej stron złożą zgodne oświadczenia woli, których celem jest wywołanie określonych skutków prawnych. Najbardziej powszechnymi trybami zawarcia umów są: oferta, negocjacje, aukcja oraz przetarg. Oferta to oświadczenie drugiej stronie woli zawarcia umowy, określające istotne postanowienia tej umowy ...
-
Odstąpienie od umowy o roboty budowlane
... I część publikacji dotyczącej problematyki odstąpienia od umowy o roboty budowlane, w której scharakteryzujemy dwie spośród pięciu wybranych przez nas sytuacji, w których przepisy prawa przewidują możliwość odstąpienia od umowy o roboty budowlane. Dosyć lakoniczna regulacja kodeksowa umowy o roboty budowlane nie zawiera odrębnych przepisów ...
-
Zmiana umowy spółki z o.o.
... umowę zmienić. Konieczność zmiany umowy spółki może dotyczyć zarówno elementów obligatoryjnych umowy (np. wysokości kapitału zakładowego, sposobu reprezentacji spółki czy wartości ... jednolity umowy spółki uwzględniający wprowadzone zmiany. Musi on zostać podpisany przez cały zarząd spółki. Ponadto należy uiścić dwie opłaty, każda w wysokości 250 ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... umowy, a pracodawca będzie musiał odpowiedzieć na niego pisemnie w ciągu jednego miesiąca. Dodatkowe przerwy Zmiany przewidują również dwie ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę
... wypowiedzenia zależy od okoliczności każdego indywidualnego przypadku. Nie da się skatalogować wszystkich przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy. Przyczyny będące podstawą wypowiedzenia umowy o pracę dzieli się na dwie zasadnicze grupy: przyczyny występujące po stronie pracodawcy - zwolnienie z pracy nastąpi na warunkach ustawy o szczególnych ...
-
Zmiany umowy spółki przed dokonaniem wpisu do KRS
... sądu II instancji i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, choć stanowisko sądów w kwestii formy zmiany umowy spółki z o.o. w organizacji, było – w świetle jego wywodów – słuszne. SN zaznaczył, że w kwestii tej zarysowały się dwie przeciwstawne koncepcje. Pierwsza, zgodnie z którą do spółki kapitałowej w organizacji w sprawach nieuregulowanych ...
-
Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu
... są warunki potrącenia? Możliwość potrącenia, w myśl art. 498 § 1 kc, występuje gdy: dwie osoby są jednocześnie względem siebie dłużnikami i wierzycielami, przedmiotem obu ... miałaby polegać na różnicy pomiędzy wartością lokalu oddanego po ustaniu umowy najmu z powódką a wartością umowy najmu sprzed umowy, to istniała ona w takiej postaci do chwili ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... jak przy wypowiedzeniu, rozwiania umowy członkowi związku zawodowego albo pracownikowi, na którego ochronę związek wyraził zgodę. Prawo pracy przewiduje dwie formy prawne tej kontroli. 1. Opinia zakładowej organizacji związkowej. Zasięganie opinii związku jest konieczną przesłanką dopuszczalności rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez ...
Tematy: -
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
... przepisach Kodeksu pracy przewidziane są dwie możliwości ustania stosunku pracy: rozwiązanie i wygaśnięcie. Do rozwiązania może dojść zarówno przez czynność dwustronną (porozumienie stron), jak i jednostronną- np. wypowiedzenie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Natomiast dla wygaśnięcia umowy decydujący jest przepis prawa oraz ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... Dwie spółki są ze sobą powiązane gospodarczo - jedna sprzedaje swoją produkcję na rzecz drugiej. Do końca 2009 r. pracownik był zatrudniony w obu spółkach na podstawie umowy o pracę. Od stycznia 2010 r. został zatrudniony w jednej spółce na podstawie umowy ...
-
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... Przełożony przekazał informacje mailem dotyczące przygotowania aneksu do umowy, w którym od września przyznano pracownikowi podwyżkę wynagrodzenia. ... dwie strony zaocznie coś ustalają, ale jedna nie obiera potwierdzenia tego na piśmie? Odpowiedź: Jeżeli obie strony stosunku pracy chociażby w formie ustanej wyraziły zgodę na zmianę warunków umowy ...
-
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
... umowy o pracę na czas nieokreślony, pracodawca wskazał niewłaściwy adres sądu pracy, do którego pracownik może złożyć odwołanie oraz przyłożył na zwolnieniu niewłaściwą pieczątkę z adresem zakładu pracy, ponieważ w tym zakładzie działają dwie ... prawem samego oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę, może natomiast uzasadniać rozpatrzenie ...
-
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... umowy o pracę na czas nieokreślony pracodawca wskazał niewłaściwy adres sądu pracy, do którego pracownik może złożyć odwołanie, oraz dał niewłaściwą pieczątkę z adresem zakładu pracy. W zakładzie działają bowiem dwie ... zgodność z prawem samego oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę, może natomiast uzasadniać rozpatrzenie odwołania ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... natychmiastowym lub po upływie określonego w umowie terminu) oraz dwie jednostronne: za wypowiedzeniem (nie dotyczy umowy na czas określony, chyba że umowa ta została ... od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Wymaga również podkreślenia, że przyczyna rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym nie być tożsama z powodem ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika? Art. 55 kodeksu pracy przewiduje dwie sytuacje, w których może mieć zastosowanie rozwiązanie umowy ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... przejęcia części przedsiębiorstwa, jej pracodawcą stała się spółka Atalian, która uzyskała dwie, z trzech części zamówienia dotychczas realizowanego przez ISS. Jednak spółka ... między zbywającego i przejmującego – podsumowuje pani mecenas Nowak-Błaszczak. Jeśli podział umowy o pracę nie jest możliwy, decydujące znaczenie powinien mieć stopień związania ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony
... takie umowy należy traktować jak umowy ... umowy terminowe nie powinny przekraczać 24 miesięcy. Jednak zasadniczo wszystko zależy od tego, czy 1 stycznia 2012 r. będzie obowiązywał art. 251 Kodeksu pracy w aktualnym brzmieniu, które nie przewiduje limitu czasu trwania umowy o pracę na czas określony poza warunkiem, że może ich być tylko dwie. 3. Umowy ...
-
Zakupy w Internecie: UOKiK wyjaśnia zasady
... grupowo, zawieramy dwie umowy: z portalem, który dostarcza kupon, oraz ze sprzedawcą, który go realizuje np. wysyłając towar. Taki podział ma istotne znaczenie przy składaniu reklamacji oraz odstąpieniu od umowy. Oferta jest zamieszczona w serwisie internetowym, który pośredniczy w transakcji. Jeżeli dojdzie do zawarcia umowy, czyli zgłosi ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... umowy o pracę na część etatu na kwotę 600,00 zł brutto a oprócz tego ma dwie umowy zlecenia od 2 stycznia 2016 r. W jednej firmie na kwotę 1000,00 zł brutto a w drugiej na 1900,00 zł brutto. Za styczeń oprócz tego, że będą opłacone wszystkie składki z umowy ... na podstawie umowy zlecenia zawsze z pierwszej umowy opłacane są wszystkie składki ...
-
Limit umów na czas określony a ustawa antykryzysowa
... , gdy miał on już dwie umowy okresowe od 1 grudnia 2011 r. do 31 grudnia 2012 r. i od 1 stycznia 2013 r. do 31 grudnia 2013 r.? ... r. do 31 grudnia 2013 r. Po zakończeniu tej umowy można zawrzeć jeszcze jedną umowę na czas określony, a po zakończeniu tej umowy konieczne będzie zawarcie umowy na czas nieokreślony. Podstawa prawna: art. 251 §1 ustawy ...
-
Kontrole GIODO oprócz PIP?
... decyzji GIODO może być, zgodnie z projektem, nałożona na: administratora danych, podmiot, któremu administrator danych powierzył przetwarzanie danych na podstawie umowy oraz przedstawiciela administratora danych mającego siedzibę w państwie nienależącym do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. 3. Kara pieniężna możliwa również za utrudnianie pracy ...
-
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
... podejmują czasami próby uniknięcia przekształcenia przewidzianego w art. 251 K.p., w większości przypadków prawnie nieskuteczne. Nieefektywne aneksy do umowy Jeżeli strony stosunku pracy zawrą, w odstępach nie dłuższych niż 1 miesiąc, dwie umowy na czas określony, to następna umowa tego typu ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony, bez ...
-
Przekształcenie spółki rodzinnej - jakie wyzwania?
... procedurę. Pozostaje zatem znów poszukać alternatywnego rozwiązania. W tym konkretnym przypadku wraz z uchwałą o przekształceniu spółki cywilnej w spółkę z o.o. zawarto dwie umowy przedwstępne sprzedaży części udziałów – pomiędzy każdym ze wspólników a pełnoletnim synem. Jednocześnie założono, że kiedy małoletnia córka osiągnie pełnoletność, brat ...
-
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa
... wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych ... 2009 r., ale od 1 grudnia 2009 r. Nie może być bowiem tak, że dwie umowy o pracę obowiązują tego samego dnia. Jeśli umowę o pracę na czas określony zawarto na ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... brutto. Zamyka się tym samym furtka dla pracodawców, którzy podpisywali dwie umowy zlecenia, a tylko jedna z nich (ta na niższą kwotę) podlegała oskładkowaniu, druga ... pracownikach przechodzenie na działalność gospodarczą. Reasumując: umowy cywilnoprawne staną się dla pracodawców mniej atrakcyjne niż umowy o pracę. W efekcie nie zwiększy się liczba ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... listopadzie br. Najważniejsze z nich to: dwie nowelizacje ustaw o podatkach, ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym oraz ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Ustawa ... zasady i tryb zawierania umowy odwróconego kredytu hipotecznego, prawa i obowiązki stron umowy oraz zasady rozliczenia zobowiązań wynikających z tej umowy. Do ...
-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... W takim przypadku zawieramy dwie umowy – umowę sprzedaży i umowę o dzieło. Korzystając z uprawnień związanych z niewykonaniem czy nienależytym wykonaniem umowy, występujemy z roszczeniami w stosunku do jednego podmiotu. 2. Kupujemy u innego przedsiębiorcy, a kto inny montuje rzecz kupioną W takim przypadku zawieramy dwie umowy z dwoma różnymi ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... dorosłych. Będzie się ono odbywać na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą i ewentualnie instytucją szkoleniową. Pracodawca, który przyjmie bezrobotnego na przygotowanie zawodowe będzie musiał wyznaczyć opiekuna o odpowiednich kwalifikacjach. Przygotowanie zawodowe będzie mogło mieć dwie formy, albo praktycznej nauki zawodu dorosłych ...
-
Spółka z o.o. zakładana w 24h
... ich zbywalności, zasad reprezentacji, powołania rady nadzorczej. Zmiana umowy spółki z o.o. zawartej przy wykorzystaniu wzorca umowy jest możliwa dopiero po zarejestrowaniu spółki. Zmiana ta następuje już ... modelu reprezentacji spółki, gdyż mamy do wyboru wyłącznie dwie opcje (reprezentacja samodzielna lub standardowy model określony w przepisach ...
-
Umowa przedwstępna: zadatek czy zaliczka?
... dwie tony węgla, towary w magazynie itp.) to w razie zawarcia przyrzeczonej umowy zamiany kwota zadatku powinna podlegać zwrotowi. W razie rozwiązania umowy ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony
... pracownikiem zawrzeć kolejno dwie umowy na czas określony. Nie ma przy tym znaczenia, że w trakcie obowiązywania ustawy antykryzysowej pracodawca zawierał z pracownikiem kolejne umowy o pracę – ... przerwy). W przypadku rozwiązania takiej „dłuższej” niż dopuszczają przepisy umowy w sposób przewidziany dla umów zawartych na czas określony pracownik ...