-
![Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu]( "Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... terminie (dwa wnioski urlopowe, jeden z tytułu pracy dziennikarza, a drugi z tytułu pracy ... wypoczynkowy powinien być udzielany w ramach każdej z umów. 1. Dwie umowy są pod pewnymi warunkami dopuszczalne Kwestia dopuszczalności ... Kodeks pracy nie przewiduje żadnych wyjątków, w których pracodawca mógłby odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu. ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... kolejno jedną umowę na okres próbny i dwie umowy na czas określony. Umowę na okres próbny – w odróżnieniu od umowy na czas określony – można przedłużać aneksem. ... osobowy dla pracownika – w obecnym stanie prawnym funkcjonują dwa rodzaje kwestionariuszy. Jeden z nich pracodawca wręcza pracownikowi przy zatrudnieniu. Drugi – dotyczący innych danych – ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... to, że jeden z rodziców ... umowy (np. na umowę o pracę na czas nieokreślony) lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Wystąpienie z takim wnioskiem nie będzie mogło być podstawą do wypowiedzenia umowy, a pracodawca będzie musiał odpowiedzieć na niego pisemnie w ciągu jednego miesiąca. Dodatkowe przerwy Zmiany przewidują również dwie ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Praca na więcej niż jeden etat]( "Praca na więcej niż jeden etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na więcej niż jeden etat
... dwie umowy o pracę? Ze względu na konieczność przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących ochrony interesów pracownika (chodzi głównie o zachowanie dobowego i tygodniowego czasu pracy oraz odpoczynku) mogłoby się wydawać, że z jednym pracodawcą możliwe jest zawarcie tylko jednej umowy ... umowy i innych (art. 29 K. p.). Pracodawca ...
-
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... Pracodawca zanim podpisze z pracownikiem umowę na okres próbny, będzie już musiał wiedzieć, na jaki okres będzie chciał zatrudnić pracownika na podstawie kolejnej umowy o pracę. Zgodnie z przepisami pracodawca musi dostosować długość umowy ...
-
![Umowa zlecenie w 2016 r.]( "Umowa zlecenie w 2016 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie w 2016 r.
... umowy o pracę na część etatu na kwotę 600,00 zł brutto a oprócz tego ma dwie umowy zlecenia od 2 stycznia 2016 r. W jednej firmie na kwotę 1000,00 zł brutto a w drugiej na 1900,00 zł brutto. Za styczeń oprócz tego, że będą opłacone wszystkie składki z umowy ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania. Jeżeli jednak powstaną wątpliwości, a pracodawca udokumentuje, że wypłaca uznaniowy składnik ... ponieważ w tym przypadku jest jeden płatnik – wystarczy jeden druk zwolnienia lekarskiego. Natomiast prawo ... lekarskie – jedno dla pracodawcy, z którym zawarł dwie umowy o pracę, oraz drugie dla pracodawcy, z którym ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracodawca nie może więc złożyć oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy. Natomiast jeżeli pracownica zaszła w ciążę już po dokonaniu przez pracodawcę wypowiedzenia i najpóźniej w dniu rozwiązania umowy była w ciąży, to pracodawca powinien wycofać swoje oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy. Przykład Pracodawca ... § 1 i § 2 KP). Jeden ... przysługują dwie ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy ...
-
![Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi]( "Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... Pracodawca ... Dwie umowy o pracę Kiedy podwładnego łączą równolegle dwie lub więcej umowy ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... jeden dzień. Wtedy pracodawca ... pracodawca ma obowiązek umieścić w umowie o pracę dotyczą rodzaju zawieranej umowy, miejsca i czasu wykonywania pracy, terminu jej rozpoczęcia i wynagrodzenia - z wyszczególnieniem jego składników. Jeśli pracownik został już dopuszczony do pracy, ale jeszcze nie podpisał umowy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?]( "Zwolnienie - kiedy należy się odprawa? [© ArTo - Fotolia.com]")
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... , gdy zostanie zwolniony jeden pracownik, nabędzie on ... pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez poprzednika. Podsumowując, istnieją dwie przesłanki nabycia prawa do odprawy: rozwiązanie stosunku pracy oraz określony powód leżący u podstaw tego rozwiązania. Istotne znaczenie ma w tym przypadku sposób rozwiązania umowy ...
-
![Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia]( "Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... Pracodawca nie musi żądać od zatrudnianego pracownika innego wyznania niż katolickie złożenia oświadczenia, że będzie przestrzegał czasu pracy obowiązującego w firmie. Jest to bowiem jeden ...
-
![Jak stosować kary porządkowe?]( "Jak stosować kary porządkowe?")
Jak stosować kary porządkowe?
... wynagrodzenia za jedno przekroczenie, względnie za jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Łączne kwoty ... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (por. art. 52 § 1 pkt 1 KP). Przed zastosowaniem kary porządkowej pracodawca ... kar porządkowych obejmuje przy tym jedynie dwie instancje sądowe, gdyż stronom nie służy w tego ...
-
![Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące]( "Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące [© zimmytws - Fotolia.com]")
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... jeden miesiąc, potrąceń dokonuje się od łącznej kwoty wynagrodzenia uwzględniającej te składniki wynagrodzenia (art. 87 § 8 Kodeksu pracy). Jeżeli więc pracodawca ... umowy ...
-
![Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem]( "Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... umowy, jaka łączy pracownię z pracodawcą. Najpełniejsza ochrona przysługuje pracownicom w ciąży zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ponieważ pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać takiej umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Natomiast umowy ...
-
![Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień]( "Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... podlega tylko jeden z ... Dwie jubileuszówki i dwie ... Pracodawca pozabudżetowy może wykluczyć zbieg prawa do świadczeń w razie równoległego zatrudnienia tylko pod warunkiem, że nie pogorszy to uprawnień pracownika zagwarantowanych ustawowo. W praktyce taka możliwość będzie więc dotyczyła jedynie świadczeń, do których prawo wynika wyłącznie z umowy ...
-
![Urlop rodzicielski 2016]( "Urlop rodzicielski 2016 [© pololia - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski 2016
... z urlopu w częściach, urlop ten musi następować jeden po drugim. Wyjątek jest tylko ... tata, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, będzie mógł pójść na urlop ... będzie można podzielić na dwie części. Zwolnienie z pracy z tytułu wychowania ... chwili można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego, ale pracodawca musi na to wyrazić zgodę. Oboje ...
-
![Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów]( "Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów [© Depositphotos.jpg]")
Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów
... Wszystkie odpowiedzialne osoby (kierowca, pracodawca, zleceniodawca itp.) mogą zapłacić ... karę można obniżyć? Przepisy przewidują dwie podstawowe możliwości zmniejszenia kary. W ... kierowcą pojazdu ciężarowego na podstawie umowy z właścicielem lub najemcą pojazdu (niezależnie ... dołączyć uwierzytelnione tłumaczenie na jeden z tych języków. Wnioski można ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
