-
![Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?]( "Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa? [© olly - Fotolia.com]")
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... do zmiany sposobu wykonania ciążących zobowiązań umownych, a nawet do całkowitego się od nich uwolnienia. Skorzystanie z tego przepisu wymaga jednak przejścia drogi sądowej, jeśli strony umowy nie dojdą w tym zakresie do porozumienia. Czy pracodawca może nie wypłacić pensji? Powyższa reguła nie ma ...
-
![Przekształcenie spółki komandytowej. Jaka forma prawna będzie najlepsza?]( "Przekształcenie spółki komandytowej. Jaka forma prawna będzie najlepsza? [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Przekształcenie spółki komandytowej. Jaka forma prawna będzie najlepsza?
... wysokości 100 tysięcy złotych. Obowiązek prowadzenia pełnej księgowości i składania corocznego sprawozdania finansowego (w wielu przypadkach też z udziałem biegłego rewidenta). Drogi, skomplikowany i czasochłonny proces zakładania spółki. Równie skomplikowana procedura przy likwidacji spółki. Podwójne opodatkowanie – zarówno samej spółki, jak i jej ...
-
![Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)]( "Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe) [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... mniejszościowych, interesów spółek zależnych i ich wierzycieli, szkodliwą regulację obowiązków informacyjnych zarządu spółki akcyjnej wobec rady nadzorczej, czy zagrożenie otwarcia drogi do wywłaszczania akcjonariuszy mniejszościowych posiadających istotne pakiety akcji, ale mniejsze niż 25%. Prezydent podpisał ustawę 4 kwietnia 2022 r. Wejdzie ona ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
![Zamówienia publiczne: zalecana koncyliacja w Prokuratorii Generalnej]( "Zamówienia publiczne: zalecana koncyliacja w Prokuratorii Generalnej")
Zamówienia publiczne: zalecana koncyliacja w Prokuratorii Generalnej
... Prokuratorię do podjęcia próby polubownego rozwiązania sporu. Później wystarczy złożyć wniosek, w którym opisany zostanie problem. Wykonawca, który chce z tej drogi skorzystać nie musi przedstawiać szczegółowej opinii i wyliczeń eksperta. Wystarczy, że przedstawi udokumentowany wzrost cen, uniemożliwiający wykonanie zadania według stawek ustalonych ...
-
![Odpowiedzialność byłego członka zarządu spółki za zobowiązania, które nie istnieją]( "Odpowiedzialność byłego członka zarządu spółki za zobowiązania, które nie istnieją [© photosoup - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność byłego członka zarządu spółki za zobowiązania, które nie istnieją
... już swojej funkcji, prawa do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy (art. 45 ust. 1 Konstytucji), oraz prowadzą do naruszenia zakazu zamykania obywatelom drogi sądowej dochodzenia swoich wolności i praw (art. 77 ust. 2 Konstytucji). W żadnym bowiem z dwóch postępowań, przeciw spółce, a później przeciw członkowi zarządu, nie ...
-
![Kara umowna za termin FIX sprzeczna z konwencją CMR]( "Kara umowna za termin FIX sprzeczna z konwencją CMR [© zdjecia_Depositphotos]")
Kara umowna za termin FIX sprzeczna z konwencją CMR
... wynikających z niedotrzymywania terminów dostaw, konwencja CMR określa konkretną procedurę dochodzenia rekompensaty za szkody wynikające z tego tytułu, równocześnie zamykając inne drogi radzenia sobie z tym tematem. Termin określony jako „FIX” powinien być traktowany z większą dozą ostrożności i jako priorytetowy, jednakże z punktu widzenia ...
-
![Reklamacje w transporcie drogowym - kiedy można je składać?]( "Reklamacje w transporcie drogowym - kiedy można je składać? [© Depositphotos]")
Reklamacje w transporcie drogowym - kiedy można je składać?
... . 1 wskazuje, że dochodzenie roszczeń w postępowaniu sądowym na podstawie ustawy lub przepisów wydanych w jej wykonaniu przysługują uprawnionemu dopiero po bezskutecznym wyczerpaniu drogi reklamacji. Reklamacja to więc pierwszy krok na drodze do dochodzenia swoich praw przez poszkodowanego, która musi poprzedzić skierowanie sprawy do ...
-
![Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość]( "Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość [© apops - Fotolia.com]")
Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość
... robót budowlanych W sprawie, która legła u podstaw rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego chodziło o spór inwestora i wykonawcy robót budowlanych. Inwestor miał zapłacić za wykonanie drogi 1,86 mln zł, wykonawca przyjął w umowie karę umowną za istotne naruszenie jej warunków w wysokości 10% wynagrodzenia. Wykonawca nie wykonał umowy ...
-
![Przewóz nielegalnych imigrantów do Wielkiej Brytanii zagrożony wysokimi karami]( "Przewóz nielegalnych imigrantów do Wielkiej Brytanii zagrożony wysokimi karami [© Depositphotos]")
Przewóz nielegalnych imigrantów do Wielkiej Brytanii zagrożony wysokimi karami
... Prawnej. Funkcjonariusze Border Force dokonują oceny zastosowanych rozwiązań, w ramach której mogą również złożyć wizytę w firmie. Odmowa wydania akredytacji nie zamyka drogi do jej uzyskania – w takich przypadkach Border Force wskazuje, co należy zrobić, by spełnić wymagania. Po wdrożeniu zmian i przedstawieniu informacji, certyfikat ...
-
![Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy]( "Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy
... też nie, do końca okresu wypowiedzenia. Co do złożenia tego oświadczenia przez pracownika, czy „zostaje na nowych warunkach, czy też drogi pracodawcy i pracownika się rozchodzą” ustawodawca nie zakreślił żadnej formy, zatem może ona zostać złożona ustnie lub pisemnie (warto ze względów ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... , normami gwarancyjnymi, zawierającymi określone, bezwzględne minima w zakresie: czasu pracy, urlopów, wynagrodzenia za pracę, bhp, świadczeń socjalnych, ułatwionego korzystania z drogi sądowej przed sądami pracy itp. Natomiast przepisy Kodeksu cywilnego, regulujące kwestie związane z umowami cywilnoprawnymi, takich gwarancji nie zawierają, chociaż ...
-
![Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania]( "Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... . W takiej sytuacji niepotrzebny jest osobny pozew, bowiem zastępuje go wniosek pracownika o polubowne rozpatrzenie sprawy. Pracownik nie musi jednak korzystać z tej drogi, nic nie stoi na przeszkodzie, aby zamiast tego żądania złożył pozew do sądu na zasadach ogólnych (art. 254 K.p.). Ugoda pozasądowa ...
-
![BHP w firmie: narażenie na azbest]( "BHP w firmie: narażenie na azbest [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: narażenie na azbest
... z koniecznością uprzątnięcia terenu z odpadów zawierających azbest oraz oczyszczenia z pyłu azbestu w taki sposób, aby uniemożliwić ich emisję do środowiska. Stanowiska pracy, drogi komunikacyjne oraz maszyny i urządzenia powinny być czyszczone pod koniec każdej zmiany roboczej. Czynności, o których mowa powyżej, powinny być wykonywane z maksymalną ...
-
![Urlop wychowawczy a praca na część etatu]( "Urlop wychowawczy a praca na część etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, zamiast urlopu wychowawczego, nie zamyka drogi do ponownego pójścia na ten urlop. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Przed urodzeniem dziecka byłam zatrudniona na pełny etat i czas nieokreślony w ...
-
![Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?]( "Świadectwo pracy: jaki zakres informacji? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?
... W literaturze prawniczej uznaje się, iż niezłożenie żądania sprostowania świadectwa pracy w terminie 7 dni od otrzymania świadectwa pracy nie oznacza „zamknięcia” pracownikowi drogi do żądania zmiany treści świadectwa pracy. Jeżeli pracodawca odmówi rozpatrzenia żądania pracownika ze względu na upływ 7-dniowego terminu, pracownik może ...
-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... prawa materialnego, do którego nie znajdują zastosowania przepisy o przywróceniu terminu. Nie oznacza do jednak, że każde opóźnienie jest równoznaczne z zamknięciem drogi sądowej. W razie spóźnienia Z art. 265 § 1 K.p. wynika bowiem, że pracownik, który w sposób przez niego niezawiniony , nie zdążył na czas odwołać się ...
-
![Kara porządkowa i sprzeciw pracownika]( "Kara porządkowa i sprzeciw pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika
... nie musi jeszcze oznaczać, że zostanie on nią rzeczywiście ukarany. Nawet otrzymanie pisemnego zawiadomienia o ukaraniu karą porządkową nie zamyka pracownikowi drogi do uniknięcia kary, ponieważ Kodeks pracy przewiduje dla pracownika instytucję sprzeciwu. Odpowiedzialność porządkowa to odpowiedzialność pracownika za nieprzestrzeganie ustalonej ...
-
![Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży]( "Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży
... pracownicze. Pracownica, która w okresie wypowiedzenia zaszłą w ciążę, powinna zwrócić się do pracodawcy z żądaniem przywrócenia do pracy, a w razie odmowy może skorzystać drogi sądowej. W wyroku z 29 marca 2001 r. (sygn. akt I PKN 330/00,OSNP 2003/1/11) Sąd Najwyższy uznał, że pracownica, która początkowo nie kwestionowała ...
-
![Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe]( "Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe [© Pio Si - Fotolia.com]")
Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe
... do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Takie prawo przysługiwać ma również osobom wykonującym pracę zarobkową. Oznacza to zatem otwarcie drogi do funkcjonowania związków zawodowych zleceniobiorców czy samozatrudnionych. Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługiwać mają organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków ...
-
![RODO w prawie pracy]( "RODO w prawie pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
RODO w prawie pracy
... doznała ona szkody majątkowej lub niemajątkowej. RODO bowiem wyraźnie przewiduje możliwość dochodzenia roszczeń w związku z naruszeniem danych osobowych przed sądem, a konkretyzacja drogi sądowej znajdzie się w nowej ustawie o ochronie danych osobowych. Katarzyna Kamińska z
-
![10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców]( "10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... ; konieczność składania nowego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy nawet gdy chodzi jedynie o zmianę stanowiska w ramach jednego kodu zawodu; brak opcji „śledzenia” drogi, jaką pokonuje wniosek o wydanie zezwolenia na pracę. Jak zmierzyć się z tymi problemami i sprawić, że zatrudnianie cudzoziemców nie będzie już przysparzać ...
-
![Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?]( "Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?")
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... życia. Dotyczy to działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej lub reklamowej. Chęć zatrudnienia nastolatków i sam fakt podjęcia takiego działania to dopiero początek drogi. Trzeba pamiętać, że prawo wymaga stosowania się do zasad regulujących pracę małoletnich – mówi Martyna Curyło z Grupy Progres. – Trzeba zapewnić im ...
-
![Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?]( "Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy? [© Freepik]")
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... tys. to budynki gospodarcze, a 724 to obiekty użyteczności publicznej, takie jak szkoły, przedszkola, obiekty sportowe, budynki administracji, ale także mosty i drogi. W pierwszym etapie wymagały uprzątnięcia z mułu i wyrzucenia zniszczonego wyposażenia, kolejny, bardziej czasochłonny, to osuszanie i odnawianie budynków, jeśli stan techniczny na to ...
-
![Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem]( "Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem")
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
... może przez to nie być chroniona, wyłania się luka prawna, którą również warto wypełnić. Krok w dobrą stronę, ale nie koniec drogi Nowelizacja przepisów dotyczących mobbingu to zdecydowanie pozytywny sygnał dla pracowników, ale także duże wyzwanie organizacyjne dla pracodawców. Ostateczny kształt ustawy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
