-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny. Ich lista znajduje się w załączniku do objaśnień do formularzy GUS Z-06 i Z-03, dostępnym ... czynności przewidziane do wykonania poza normalnymi godzinami pracy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (np. dyżury); dopłaty (dodatki) ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... powinien dostosować wartość paczek do wysokości wynagrodzeń pracownika, ... dopłaty do przejazdów i dojazdów do pracy - mówi Dorota Strzelec, psycholog pracy i konsultant ds. zarządzania kadrami w TGC Corporate Lawyers. − Do działalności socjalnej nie możemy również zakwalifikować finansowania upominków i prezentów dla pracowników oraz dopłat do ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... pracy. Zasadniczym celem przedmiotowej nowelizacji jest umożliwienie zastosowania instrumentów pomocowych skierowanych na wspieranie zatrudnienia przez dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami, zatrudnionych przez przedsiębiorców, u których nastąpiło przejściowe pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... do 200 mln zł, a okres jej trwania to maksymalnie 27 miesięcy. Dodatkowa forma wsparcia w postaci dopłat do kredytów obrotowych zaciągniętych przez przedsiębiorców, którzy utracili płynność finansową lub którzy są zagrożeni utratą tej płynności w związku z konsekwencjami rozprzestrzeniania się COVID-19. Wsparcie udzielane jest w formie dopłaty do ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... wynagrodzeń i czasu pracy oraz dokumenty umożliwiające skontrolowanie zakwalifikowania do ...