dokumentacji pracy, (strona 6/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › dokumentacji pracy

Uprawnienia rodzicielskie pracownika

... ). Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika z 28 ...

Tematy: urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia rodzicielskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku

... do uzupełnienia brakującej dokumentacji. Niekiedy pracodawca wraz przyszłym pracownikiem w trakcie trwania procedury wzywani są do zgłoszenia się w siedzibie urzędu w celu złożenia wyjaśnień. Sytuacja ta nie zdarza się jednak często i ma miejsce tylko w przypadku spraw skomplikowanych. W zależności od organizacji pracy danego urzędu termin ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnianie cudzoziemców, praca cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca, cudzoziemcy, pozwolenie na pracę
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu

... osobowych, których pracodawca może domagać się od pracownika uzupełnia rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Dodatkowo pracodawca ma prawo żądać udokumentowania ...

Tematy: przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, obowiązki pracodawcy, ochrona danych osobowych, rekrutacja
Jak cyfryzacja wspiera polski biznes?

... otwarte na faktury elektroniczne są małe przedsiębiorstwa, w których udział faktur elektronicznych w dokumentacji księgowej wynosi ponad 70 proc. - Rezygnacja z faktur papierowych ... biurowych - papieru, tonera czy kopert, ale też szansa na zwiększenie wydajności pracy. E-faktury nie trzeba drukować, wysłanie jej do klienta trwa tyle co jedno ...

Tematy: cyfryzacja, e-administracja, e-urząd, e-Deklaracje, e-PUAP, e-faktury
Zamówienia publiczne: granice wykluczenia z postępowania

... to, czy zamawiający każdorazowo mogą w konkretnych postępowaniach przewidywać w dokumentacji postępowania wszelkie fakultatywne przesłanki wykluczenia. Odpowiadając na tak ... decyzję administracyjną o naruszeniu obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy, prawa ochrony środowiska lub przepisów o zabezpieczeniu społecznym. Zgodnie z art. ...

Tematy: zamówienia publiczne, postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, udzielenie zamówienia publicznego, wykluczenie z postępowania, Prawo zamówień publicznych
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?

... także wynagrodzenie prowizyjne, gdzie nie musi być prowadzona ewidencja czasu pracy. Dotyczy to przedsiębiorców podpisujących umowy, którzy ogólnie mówiąc nie prowadzą działalności jednoosobowej. Także ... przez telefon czy czasu jaki spędzam w nocy przy komputerze na sporządzenie dokumentacji jest lekkim, kolokwialnie mówiąc przepałem. Grzegorz ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, jednoosobowa działalność gospodarcza, samozatrudnienie, stawka godzinowa, minimalna stawka godzinowa, wynagrodzenie minimalne
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?

... Do tego w wielu przypadkach dochodzi obowiązek przejścia tzw. testu rynku pracy – dodaje. Test rynku pracy to procedura sprawdzenia, czy na rynku naprawdę brakuje pracowników ... kodu zależy, czy wykonywanie pracy na terenie Polski będzie w ogóle prawnie dopuszczalne. Błędem jest także prowadzenie dokumentacji pracowniczej w języku polskim w sytuacji, ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?

... czasu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej. Wprowadzono zmiany w prowadzeniu akt osobowych (część A, B,C i D). Co czeka kadry i płace w 2020 roku? Nie sposób precyzyjnie przewidzieć co przyniesie kadrom i płacom rok 2020, jednak rząd polski już zapowiada nowelizację wybranych punktów Kodeksu Pracy, np. w zakresie czasu pracy czy typu ...

Tematy: rynek pracy, zmiany w prawie, kadry i płace, rok 2020
Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce

... reżimami sankcyjnymi banki niejednokrotnie proszą swoich klientów o przedstawienie dokumentacji transakcji – umów, dokumentów transportowych, certyfikatów. Ryzyko, że ... i samego kontrahenta. Czy „prosta weryfikacja” pod kątem sankcji wystarczy? W naszej pracy regularnie spotykamy się z sytuacjami, które jasno pokazują, że screening sankcyjny ma sens ...

Tematy: sankcje gospodarcze, sankcje, zarządzanie ryzykiem, ryzyko sankcyjne
Małe instytucje płatnicze. Jak zostać MIP-em i jakie są jego obowiązki wobec KNF?

... Finansowego, aby zostać MIP nie potrzeba tak dużych nakładów finansowych i pracy organizacyjno-prawnej. Dzięki temu instytucją płatniczą zostać można naprawdę szybko. Jak pokazują dane ... MIP-ów. Na podstawie tych doświadczeń wiem, że opracowanie potrzebnej dokumentacji i wdrożenie w firmie odpowiednich procedur można domknąć w ciągu kilkunastu dni. ...

Tematy: małe instytucje płatnicze, MIP, instytucje płatnicze, usługi płatnicze, rynek usług płatniczych, ustawa o usługach płatniczych
Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?

... przepisy dotyczące tachografów, obligujące firmy transportowe do aktualizacji systemów monitorowania czasu pracy kierowców. Uproszczone zostaną także przepisy związane z rejestracją ... będą musieli spełnić szereg kryteriów formalnych, takich jak dostarczenie dokumentacji potwierdzającej zgodność z przepisami unijnymi oraz uiszczenie stosownych ...

Tematy: sektor TSL, TSL, branża TSL, transport, firmy transportowe, usługi transportowe, spedycja, firmy spedycyjne, logistyka, przewóz towarów, transport towarów, SENT, tachografy, ESG, rok 2025
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych

... się o zatrudnienie jest ograniczony. Zgodnie z art. 221 K.p., od kandydata do pracy można żądać podania danych osobowych, które obejmują: imię (imiona) i nazwisko, ... kandydatów, musi uzyskać ich zgodę (np. poprosić, aby w przedłożonej mu dokumentacji umieścili adnotację o treści: „zezwalam na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, uprawnienia pracodawcy
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy

... Kierownik BTFGŚP ma prawo żądania od pracodawcy dokumentów potwierdzających faktyczne zaprzestanie działalności, w tym także wglądu do dokumentacji w miejscu działalności pracodawcy (art. 12a ustawy). Minister Pracy i Polityki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Finansów określi wzór wspomnianego wniosku (art. 22a ustawy). Podstawa prawna: Ustawa ...

Tematy: niewypłacalność pracodawcy, ochrona pracownika, roszczenia pracownika, ochrona roszczeń pracowniczych
Przechowywanie akt osobowych pracownika

... stanowi, że przetwarzanie dopuszczalne jest, gdy jest to niezbędne dla spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Kodeks pracy stanowi natomiast, że jednym z obowiązków pracodawcy jest przechowywanie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników. W związku z powyższym należy wskazać, że pracodawcy uprawnieni są do przechowywania ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, prowadzenie akt osobowych, dane osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, przetwarzanie danych osobowych