-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... wynagrodzenia, jednak nie więcej, niż 40% przeciętnego wynagrodzenia . Ustawa nie wprowadza limitu dofinansowania wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Dofinansowania będą przysługiwały także przedsiębiorcom i organizacjom pożytku publicznego, u których wystąpił spadek obrotów i w konsekwencji ...
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... również regulacje dotyczące dokumentacji, której przedłożenia pracodawca może żądać od pracownika w celu potwierdzenia, że spełnia on warunki niezbędne do uzyskania dofinansowania. Poruszenie tej kwestii w regulaminie jest o tyle zasadne, że ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie poświęca temu tematowi ani jednego zdania ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... o 20 proc. czy też obniżenie jego wynagrodzenia maksymalnie o 50 proc. przez objęcie pracownika postojem ekonomicznym. 6. Jak rozwiązana została kwestia dofinansowania z FGŚP? W kwestii dofinansowania do wynagrodzeń pracowników został teraz doprecyzowany sposób liczenia spadku obrotów, obecnie jest on liczony od 1 stycznia 2020 roku. Dofinansowanie ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2. Jaka pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych koronawirusem?
... kolejne zmiany, które rozszerzać będą wsparcie dla dotkniętych kryzysem SARS-CoV-2 firm. Na jakie wsparcie mogą liczyć najwięksi przedsiębiorcy? Przedsiębiorcy zatrudniający ... o 20%), zniesienie obowiązku utrzymania zatrudnienia po zakończeniu wypłaty dofinansowania przez okres odpowiadających okresowi objętemu wsparciem, przyznawanie świadczeń ...
-
Jak założyć profil zaufany na ePUAP?
... lub według podziału terytorialnego. Katalog spraw, jakie można załatwić przez ePUAP Praca i zatrudnienie, np. poszukiwanie pracy Przedsiębiorczość, np. uzyskanie dofinansowania z UE, uzyskiwanie zezwoleń i koncesji Motoryzacja i prawo jazdy, np. uzyskiwanie pozwoleń, zezwoleń i licencji, rejestracja pojazdu Podatki, opłaty i cła, np. rozliczenie ...
-
Umowa inwestycyjna - kluczowe ustalenie odpowiedzialności stron
... , że w przypadku konieczności dalszego dofinansowywania spółki, inwestor będzie uzyskiwał prawo do zwiększania swojego udziału w spółce o 3% za każdy dodatkowy 1 mln zł dofinansowania. Zwiększenie udziału inwestora mogło następować m.in. poprzez sprzedaż akcji pierwotnych właścicieli spółki na rzecz inwestora za kwotę 10 tys. zł ...
-
Aktualizacja danych przedsiębiorcy - co, gdzie i dlaczego zgłaszać?
... Beata Tęgowska. – Co więcej, w przypadku kontroli skarbowej przedsiębiorca może zostać obciążony dodatkowymi karami, może mieć utrudniony dostęp do usług publicznych i dofinansowania. Brak aktualizacji danych wpływa także na wiarygodność i reputację samego przedsiębiorstwa – przestrzega ekspertka Systim.
-
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
... członków jego najbliższej rodziny – podkreśla Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Wczasy pod gruszą Pracodawcy mają w sumie dwie możliwości dofinansowania pracownikom urlopu. Pierwszy to tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), za 14 kolejnych dni nieprzerwanego wypoczynku ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... do czasu pracy i istnieje możliwość zobowiązania pracownika do zwrotu kosztów. Należy jednak pamiętać, że pracodawca ma prawo zażądać zwrotu kosztów dofinansowania nauki wyłącznie w sytuacjach określonych w art. 1035 Kodeksu pracy, czyli m.in. gdy pracownik bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... perspektywy pracownika, pracodawcy i ludzkich emocji. Umowy i relacje biznesowe W związku z obecną sytuacją wiele firm doświadcza lub wkrótce doświadczy sytuacji, w której wykonanie zobowiązań ... zmniejszenia etatów i zmniejszenia pensji lub z nieco mniej popularnego wsparcia - dofinansowania wynagrodzeń na podstawie umowy ze starostą. Pracodawca ma ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... jest obecnie bardziej złożony przez pandemię Covid-19. Podmioty korzystające z dofinansowania państwowego do wynagrodzeń (w ramach tzw. tarczy antykryzysowych) nie mogą wypowiadać umów o ... i ich działaniom w obszarze polityki zatrudnienia. Pracownicy oczekują od firm jasnych standardów w zakresie prawa pracy – mówi Natalia Mateja, aplikant radcowski, ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... wynagrodzenia. 5. BENEFITY OD PRACODAWCÓW Niezależnie od aspektów prawnych, wiele firm oferuje pracownikom, którzy zostali rodzicami, dodatkowe benefity. Warto to sprawdzić u ... dana firma nie oferuje podobnego udogodnienia – możliwe są dofinansowania, np. do żłobków. Coraz więcej firm bierze również udział w akcji „2 godziny dla rodziny”, która ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
Rozważmy następującą sytuację: pracodawca zatrudnił bezrobotnego skierowanego do firmy przez urząd pracy, dzięki czemu otrzymał 10500 zł dofinansowania na wyposażenie stanowiska pracy stworzonego dla nowego pracownika. Po przepracowaniu trzech miesięcy zatrudniony pojawił się w zakładzie pracy w stanie nietrzeźwym. Szef ...
-
Projekt unijny a jego personel
... w takich przypadkach może obowiązywać konkurencyjna procedura wyboru kadry – w przypadku firm zasada konkurencyjności działa przy wydatkach na wynagrodzenie powyżej 50 ... punkty, które wpłynęły na ostateczny wynik oceny i skierowanie projektu do dofinansowania. Nawet jeśli wynagrodzenie pracowników z potencjału kadrowego jest rozliczane ryczałtem, ...