-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... życia zawodowego z rodzinnym, wyższe ulgi podatkowe na dzieci to najważniejsze propozycje rządu zmierzające do ... dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urlopu wychowawczego. Dodatek ma być również wypłacany, jeśli dzieci uczęszczają do żłobka lub przedszkola. Projekt nowelizacji zwalnia ponadto pracodawców z obowiązkowego opłacania składek na ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... że zmiany te wejdą w życie od 1 stycznia 2009 r. Projekt przewiduje podział na obligatoryjną i fakultatywną część urlopu macierzyńskiego. Obligatoryjny wymiar tego urlopu to ... przez kobiety otrzymujące dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urlopu wychowawczego. Jego otrzymywanie będzie możliwe również w sytuacji, gdy dzieci uczęszczają do ...
-
Zasiłek wychowawczy 2014
... jest to bowiem dodatek do zasiłku rodzinnego, przyznawany osobom pozostającym na urlopie wychowawczym. W przeciwieństwie do zasiłku macierzyńskiego, dodatek do zasiłku rodzinnego ... zarobkową (nie tylko na podstawie umowy o pracę), która uniemożliwia sprawowanie opieki nad dzieckiem. Nie otrzymają tego dodatku również rodzice dzieci umieszczonych ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... na umowę o pracę. Wyjątek stanowią pracownicy, którzy po raz pierwszy nawiązali stosunek pracy. W pierwszym roku pracy można wypłacać pracownikowi 80% wynagrodzenia minimalnego, czyli 1 108,80 zł. Dodatki do wynagrodzenia Dodatkiem do wynagrodzenia może być: dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w nocy, dodatek ... przez dzieci, ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... . Należy się on pracownikowi w wymiarze 26 tygodni bez względu na liczbę urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Z urlopu rodzicielskiego może korzystać matka dziecka, ... Za okres przebywania na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca żadnych świadczeń. Jednak pracownicy mogą ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku rodzinnego ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... dzieci (jeśli pracownik będzie korzystał z uprawnień na dzieci ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Dziedziczenie długów: spadkobiercy mogą odetchnąć?
... mają więcej niż 60 lat. Nie dość, że można odziedziczyć kredyt, to na dodatek już z odsetkami za zwłokę. Zresztą nie tylko kredyty wchodzą w skład otrzymanego ... rodzice, ale zapominają, że to samo powinni zrobić w imieniu swoich dzieci i tak dług przechodzi na nieletnich – stwierdza Michał Chmiel. W nadchodzących zmianach istotne jest również ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... dodatek. 2. Inne szkolenia nie zawsze w czasie pracy Wliczanie bądź nie wliczanie do czasu pracy szkoleń innych niż z zakresu bhp uzależnione jest od tego, czy dane szkolenie przypada na ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego, przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią, coroczne zwolnienie na 2 dni od pracy w związku z wychowaniem dzieci ... na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek ...
-
Ochrona pracy kobiet
... na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy. Jeżeli przeniesienie pracownicy do innej pracy jest niemożliwe, pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownicę na ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... Dodatek wyrównawczy powinien być wypłacany przez okres, w którym pracownica wykonywała wskazaną przez pracodawcę pracę, skutkującą obniżeniem wynagrodzenia. Jego wysokość odpowiada różnicy pomiędzy wynagrodzeniem wypłacanym pracownicy przed przeniesieniem jej do innej pracy, a pensją otrzymywaną po przeniesieniu na ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... Dodatek wyrównawczy powinien być wypłacany przez okres, w którym pracownica wykonywała wskazaną przez pracodawcę pracę, skutkującą obniżeniem wynagrodzenia. Jego wysokość odpowiada różnicy pomiędzy wynagrodzeniem wypłacanym pracownicy przed przeniesieniem jej do innej pracy, a pensją otrzymywaną po przeniesieniu na ... dzieci. 10. PRZERWA NA ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... na bezpieczeństwie dzieci. Dlatego należy zwracać szczególną uwagę na oznakowanie zabawek. Kontrole wykazują, że wiele zabawek nie spełnia przewidzianych przepisami wymagań. Na ... do żywności. Aktualnie na tej liście znajduje się przeszło 2000 różnych związków. Posiadają one oznaczenia kodowe E i liczbę, identyfikującą dany dodatek lub grupę dodatków ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza a śmierć właściciela: szykują się zmiany
... jako jednoosobowe działalności gospodarcze mają ogromny problem z sukcesją. Raz – bo dzieci właścicieli nie garną się do prowadzenia firmy i w rezultacie aż 70% firm ... po śmierci przedsiębiorcy wygasają decyzje administracyjne, niektóre umowy, w tym umowy o pracę. Na dodatek majątek wchodzi w skład spadku, więc jeśli nie ma szybkiej decyzji ...