-
Dobra osobiste i ich ochrona
... dobra osobiste są uznawane m.in. zdrowie, sfery życia psychicznego, życie rodzinne, życie prywatne, w tym intymne, kult pamięci osoby zmarłej oraz poczucie przynależności do określonej płci. Dobra osobiste pozostają pod ochroną prawa cywilnego i to niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach. Osoba, której dobro osobiste zostaje ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie
... może żądać poszkodowany? Zgodnie z art. 24 K.c., ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego ... czyn niedozwolony pracodawcy, powodujący rozstrój zdrowia pracownika, narusza wprawdzie także jego dobra osobiste (art. 23 K.c.), ale nie rodzi roszczenia o zasądzenie zadośćuczynienia na podstawie art. 445 § ...
-
Odpowiedzialność członków zarządu za wypowiedzi publiczne
... osoby fizyczne, ale jako organy spółki. Sąd Najwyższy nie zgodził się z tym i utrzymał wyrok. Ważne! Według przepisów kc ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, o ile jest ono bezprawne, może żądać zaniechania tego działania. W razie dokonania naruszenia można żądać, żeby osoba ...
-
Utrudnianie kontaktów z dzieckiem stanowi naruszenie dóbr osobistych
... jej zachowaniem a brakiem kontaktów powoda z dziećmi. Przydatne linki: Kodeks cywilny Zerwanie więzi emocjonalnej z dziećmi godzi w dobro osobiste ojca Sąd apelacyjny uznał, że pozwana godziła w dobro osobiste powoda w postaci łączącej go z córkami więzi uczuciowej, ograniczając osobistą styczność ojca z córkami. Na skutek zerwania kontaktów ...
-
Ochrona wizerunku i zasady jego rozpowszechniania
... jako dobro osobiste Kodeks cywilny w art. 23 definiuje dobra osobiste człowieka poprzez wyliczenie tych dóbr, które w szczególności (katalog zamieszczony w tym przepisie nie jest katalogiem zamkniętym) kwalifikować należy pod tę definicję i m.in. wprost wskazuje, że wizerunek jak najbardziej jest dobrem osobistym człowieka. Dobra osobiste pozostają ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... nie ulega żadnym wątpliwościom, że również prawo do prywatności stanowi dobro osobiste. Wynika to chociażby z norm konstytucyjnych, które gwarantują ochronę życia prywatnego (art. ... cywilnego. Zgodnie z art. 24 Kodeksu Cywilnego pracownik, którego dobro osobiste zostaje zagrożone działaniem pracodawcy, może żądać zaniechania tego działania, chyba ...
-
Identyfikacja autora wpisu na portalu dyskusyjnym
... przepisach kodeksu cywilnego dotyczących ochrony dóbr osobistych oraz zadośćuczynienia za ich naruszenie. Jednakże, w ocenie Sądu skarżący nie wykazał, że jego dobro osobiste zostało w rzeczywistości naruszone przez Gminę. Według Sądu pierwszej instancji Gmina jest dostawcą usług internetowych, który nie ma obowiązku weryfikowania treści ...
-
Zadośćuczynienie za śmierć w wypadku
... II AKa 44/09). Zgodnie z utrwaloną linią orzecznictwa, wieź rodzinna i uczuciowa stanowi dobro osobiste w rozumieniu Kodeksu cywilnego, a utrata osoby bliskiej ma zawsze charakter nieodwracalny ... przedmiotowej uchwale Sąd Najwyższy uznał, że więź rodzinna stanowi dobro osobiste i w przypadku jej zerwania na skutek śmierci osoby bliskiej, członkom ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... Przepisy Kodeksu pracy nie określają roszczeń przysługujących pracownikowi, którego dobra osobiste zostały naruszone działaniami szefa. Regulacje w tym zakresie znajdują się w Kodeksie cywilnym. I tak, art. 24 § 1 K.c. stanowi, że osoba (pracownik), której dobro osobiste zostało zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania ...
-
Ochrona danych osobowych w Internecie
... nickiem wiążą się już konkretne skojarzenia innych użytkowników, może on zostać uznany za dobro osobiste danej osoby i mamy możliwość skorzystania z ochrony przewidzianej w Kodeksie Cywilnym.” – komentuje Katarzyna Orzeł. Wspomniane dobra osobiste to przede wszystkim imię i nazwisko, pseudonim, wizerunek, wolność, cześć czy prawo do tajemnicy ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... podstawie Kodeksu cywilnego (art 23 i 24): Art. 23. Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub ... zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w związku z naruszeniem dóbr osobistych. § 1. Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba ...
-
Ochrona wizerunku pracownika to zadanie dla pracodawcy
... osobowej. Wizerunek będzie daną osobową tylko wtedy, gdy będzie jednoznacznie identyfikował osobę. Nie zmienia to jednak faktu, że wizerunek, jako dobro osobiste, podlega ochronie prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach, w tym np. w prawie autorskim określającym warunki rozpowszechniania wizerunku – tłumaczy Konrad ...
-
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... lub pseudonim, wizerunek, tajemnicę korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukową, artystyczną, wynalazczą oraz racjonalizatorską. Art. 24 K.c. stanowi natomiast, że ten, którego dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może domagać się zaniechania tego działania, o ile jest ono bezprawne. Ponadto poszkodowany ma także prawo ...
-
Praca na urlopie wychowawczym
... „Prowadzenie działalności konkurencyjnej po odmowie zawarcia umowy o zakazie konkurencji oraz pomimo sprzeciwu pracodawcy jest świadomym naruszeniem przez pracownika obowiązku dbałości o dobro zakładu (art. 100 § 2 pkt 4 KP) i może stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 KP ...
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
... także przepisy Kodeksu Cywilnego (KC). Art. 24 KC stanowi, iż ten, którego dobro osobiste zostało zagrożone cudzym działaniem, ma prawo żądać zaniechania takiego działania, chyba, ... wyśmiewaniem, stosowaniem gróźb ustnych bądź innym poniżającym traktowaniem narusza dobra osobiste, świadczącemu pracę należy się ochrona. Aby dochodzić ochrony na ...
-
Rekompensata za zmarnowany urlop
... z wakacji może być dobrem osobistym? Istnieje stanowisko, że prawo do czerpania pełnej satysfakcji z imprezy turystycznej powinno być traktowane także jako dobro osobiste podlegające ochronie. Poglądu tego nie podzielił jednak Sąd Najwyższy w przywołanej uchwale, uznając, że prawo do spokojnego wypoczynku (urlopu) nie jest ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2013
... naruszenie cudzych dóbr osobistych ma miejsce jedynie wtedy, gdy usługodawca zdaje sobie sprawę, że wpisy umieszczane w jego portalu naruszają cudze dobro osobiste i nie usunął niezawołczenie takiego wpisu. SN zaznaczył, że usługodawca świadczący usługę nieodpłatnego udostępniania portalu dyskusyjnego nie jest zobowiązany tak zorganizować ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika
... w obie strony, dotyczy więc nie tylko pracownika, ale także pracodawcy i jego firmy, a wszelkie informacje prywatne pracodawcy, stanowiące jego własność lub dobro osobiste, które nie są upubliczniane lub kierowane do pracownika, nie powinny być przez pracownika nagrywane i gromadzone" (wyrok SN z 24 maja 2011 ...
-
Stan wyższej konieczności: jak pandemia konstytuuje bezkarność urzędników
... bezpośredniego niebezpieczeństwa, poświęca dobro, które nie przedstawia wartości oczywiście wyższej od dobra ratowanego. Jednakże wariant ten nie może zostać wykorzystany do usprawiedliwienia sytuacji, gdy sprawca poświęca dobro, które ma szczególny obowiązek chronić nawet z narażeniem się na niebezpieczeństwo osobiste. Należy również pamiętać ...
-
Przysposobienie czyli adopcja
... może osoba mająca pełną zdolność do czynności prawnych, jeżeli jej kwalifikacje osobiste uzasadniają przekonanie, że będzie należycie wywiązywała się z obowiązków przysposabiającego (art. 114¹§ 1 kro). ... psychologiczne oraz wywiad środowiskowy w miejscu zamieszkania przysposabiającego. Naczelnym celem przysposobienia jest bowiem dobro dziecka i to ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... Stosunek pracy charakteryzują takie elementy jak dobrowolność zawarcia, odpłatność, osobiste świadczenie pracy, staranność działania i podporządkowanie pracownika. Należy pamiętać ... obiekt materialny, np. meble biurowe, ogrodzenie budynku, jak i określone dobro niematerialne, np. program komputerowy, projekt architektoniczny, fotografia lub ...
-
Tajemnica wynagrodzenia
... tego prawo? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek szanować godność i inne dobra osobiste pracowników. Udzielenie przez pracodawcę informacji o wysokości zarobków pracownika bez wcześniejszej jego zgody ... . Ministerstwo wskazuje m.in. na brak podstaw do interpretacji zapisu o obowiązku dbania o dobro zakładu pracy jako oznaczającego ...