-
Urlop macierzyński 2013
... do czterech miesięcy ma zostać podwyższony wymiar urlopu, który może być jednocześnie wykorzystywany przez oboje rodziców. Urlop wychowawczy można wziąć do ukończenia przez dziecko czwartego roku ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... 26 dni urlopu w trakcie roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a więcej ci, którzy mają za sobą co najmniej 10 lat stażu pracy. Do ... koniecznie należy zajrzeć do jego świadectw ukończenia uczelni. Do okresu pracy pracownika, od którego zależy ilość dni urlopu, ustawodawca wlicza z tytułu ukończenia: szkoły ...
-
Uprawnienia rodzicielskie pracownika
... do: niezatrudniania w wymiarze przekraczającym 8 godzin na dobę, jeżeli uprawniony pracownik sprawuje opiekę nad dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, bez jego zgody, z zachowaniem prawa do ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. W pozostałych przypadkach, tak jak dotychczas, urlop wychowawczy można wykorzystać do czasu ukończenia przez dziecko 5 roku ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... 26 dni - jeżeli pracuje on od co najmniej 10 lat. Kodeks pracy przewiduje również, że przy obliczaniu wymiaru urlopu uwzględnia się okresy pobieranej nauki. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia ... danym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy. Zatem podstawową różnicą urlopu na żądanie w stosunku do urlopu ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... do ukończenia przez nie czwartego roku życia. Oczywiście może ona jeździć w delegacje, lecz trzeba uzyskać od niej na to zgodę. Pracownica (lub pracownik) opiekująca się dzieckiem do lat czterech musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania lub nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza się je do ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... roku pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu, jeśli czas jego zatrudnienia nie przekracza 10 lat lub 26 dni, pod warunkiem, że okres zatrudnienia jest dłuższy niż 10 lat. Należy pamiętać, że do okresu zatrudnienia wliczamy nie tylko samą pracę, ale także czas nauki: z tytułu ukończenia ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... do ukończenia przez nie 14. roku życia lub innym członkiem rodziny wymagającym stałej opieki (art. 11 ustawy), obniżenie wymiaru czasu pracy do maksimum ½ etatu na okres do 6 miesięcy przy proporcjonalnym obniżeniu wynagrodzenia. Obniżenie to następuje w trybie analogicznym jak przy wydłużaniu okresu rozliczeniowego do ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... roku. Obydwie kwestie ustala się na podstawie dostarczonych przez pracownika dokumentów, w tym w szczególności: świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy, świadectwa ukończenia ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... 26 dni), trzeba przepracować jeszcze co najmniej dwa lata po studiach. Daje nam to łącznie 10-letni staż pracy, choć faktycznie przepracowaliśmy dwa lata. Zgodnie bowiem z art. 155 § 1 Kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... do ukończenia przez dziecko 2 roku życia i będzie mógł podzieli ten urlop na 2 równe części (po 7 dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu w jednym części w okresie 1 roku. Kodeks pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni urlopu tzw. opieki nad dzieckiem zdrowym. Od 2016 roku ...
-
Dłuższe urlopy macierzyńskie
... do ukończenia przez dziecko 7. roku życia. Jeżeli pracownik, o którym mowa wyżej, przyjmie dziecko w wieku do 7. roku życia, ma prawo do ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... do zleceniodawcy i można zawierać dowolną ilość takich umów. Umowa taka nie daje pracownikowi prawa do urlopu ani świadczeń socjalnych. Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ukończył 26 roku ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... ukończenia określonej szkoły (art. 155 § 1 kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do ... do czasu przepracowanego u pracodawcy w danym roku kalendarzowym oraz urlopu zaległego. Pracodawca nie ma obowiązku uprzedniego porozumienia się z pracownikiem co do ...
-
Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?
... 26 dni urlopu. Zwłaszcza dla młodych nie bez znaczenia jest fakt, że do okresu zatrudnienia, na postawie którego ustala się liczbę przysługujących dni urlopu, wliczany jest też czas nauki. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się z tytułu ukończenia ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... ukończenia 70. roku życia, może wciąż pozostawać w służbie czynnej, nowelizacja wprowadza zakaz pełnienia w takim wypadku stanowisk funkcyjnych Prezesa Sądu Najwyższego oraz przewodniczącego wydziału, ograniczając jego działalność do ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... temu zagadnieniu. Wprawdzie część działań należy do uczestników szkolenia, ale rolą organizatora ... opuszczania zajęć; warunki ukończenia szkolenia i otrzymania dyplomu/zaświadczenia ... osób dorosłych powyżej 50 roku życia zakończyło udział w projektach szkoleniowych ( ... kompetencji w regionach udzielono następującego wsparcia: 26 454 dzieci w wieku ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... do stażu pracy zaliczany jest również okres nauki, potwierdzony określonym świadectwem. Jeśli pracownik ukończył: Średnią szkołę zawodową – do stażu wlicza 5 lat; Średnią szkołę ogólnokształcącą – do stażu wlicza 4 lata; Licencjat lub szkołę wyższą – do stażu pracy wlicza 8 lat. Okresy ukończenia ...
-
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
... 26 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż 1 dziecka przy jednym porodzie. Jeśli jednak okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego zakończyłby się po dniu, do ... do udzielenia urlopu wychowawczego wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. Urlop ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia ... roku kalendarzowym, w którym nastąpiło jego zwolnienie z zawodowej służby wojskowej, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w następnym roku ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... urlop, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia , a w przypadku dziecka, wobec którego odroczono obowiązek szkolny – 10 roku życia. Z urlopu na warunkach urlopu ... wychowawczego od 19.12.2006 r. wynosi 18 tygodni (gdy urodzi się 1 dziecko) lub 26 tygodnie (gdy przy jednym porodzie urodzi się dwoje lub więcej dzieci). Urodzenie ...
-
Zatrudnienie dziecka: kiedy dopuszczalne?
... Do ukończenia 16 lat - przygotowanie zawodowe lub specjalny rodzaj działalności Co do zasady, Kodeks pracy zabrania zatrudniania dzieci, które nie ukończyły 16. roku ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... wychowawczego w danym roku nie przepracowała ani jednego dnia, nabyła prawo do urlopu ... do 3 lat? Odpowiedź: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do ... z tytułu ukończenia określonej szkoły (art. 155 § 1 kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do pracy ...
-
Umowa na czas wykonania określonej pracy
... roku ich wykonywania, określona ilość zadań do wykonania. W umowie na czas wykonania określonej pracy termin końcowy wyznacza wykonanie zadania/czynności, do których zatrudniony został pracownik (np. ubój określonej liczby gęsi). Każda umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy ulega rozwiązaniu wskutek ukończenia ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... do ukończenia przez nie 4. roku życia, pracowników niepełnosprawnych. Czas pracy tych pracowników nie może bowiem przekroczyć 8 godzin na dobę (art. 148 K.p.). Trzeba zaznaczyć, że w przypadku pracownika opiekującego się dzieckiem do ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... do 31 grudnia 1956 r.). Kobiety z tych roczników z racji swojego wieku w dniu wejścia w życie reformy emerytalnej miałyby prawo do ochrony przedemerytalnej z art. 39 K.p. Jednak gdyby "odliczać" czteroletni okres ochronny od ukończenia przez nie 56. roku ... . Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... obowiązkowo tylko ubezpieczeniem zdrowotnym. Ważne! Szczególnie korzystne jest dla pracodawcy zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej studenta lub ucznia do chwili ukończenia przez niego 26 roku życia. Przepisy zwalniają w takiej sytuacji pracodawcę z obowiązku objęcia go ubezpieczeniami ZUS. Jeszcze inaczej jest w przypadku umowy o dzieło ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... umowy (w roku 2020 wynagrodzenie to nie może być niższe niż 7377,26 PLN). Dodatkowo należy udowodnić posiadanie kwalifikacji uzyskanych w wyniku ukończenia studiów wyższych albo co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na poziomie porównywalnym z poziomem kwalifikacji uzyskanych w wyniku ukończenia studiów wyższych, niezbędne do wykonywania ...
-
Fundacja rodzinna jako FIZ 2.0
... do polskiego porządku prawnego instytucji fundacji rodzinnej trwało kilka lat. Ostatecznie ustawa została uchwalona 26 ... do pokrywania miesięcznych opłat związanych z utrzymaniem mieszkania beneficjenta, jak również mogą być przyznawane pod warunkiem, albo z zastrzeżeniem terminu – np. pod warunkiem ukończenia ... mld zł w skali roku. Dodatkowo, z danych ...
1 2