-
Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?
... (np. w sobotę), następuje w ramach okresu rozliczeniowego. Nie jest zatem możliwe udzielenie dnia wolnego za święto przypadające poza danym okresem rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy. Pytanie: Poprzednia kadrowa zapomniała o udzieleniu dni wolnych za święta przypadające w sobotę w 2008 r. W kolejnych latach, tj. 2009 r. i 2010 r., dni wolne ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... za święto przypadające sobotę. Nie ma również przeszkód, by to oni wystąpili z inicjatywą i jasno określili, kiedy chcą odebrać dni wolne. Niemnie jednak każdorazowo powinni uzgodnić powyższe z pracodawcą. Wyjątki Prawo do skorzystania z dodatkowego dnia wolnego nie obejmuje jednak wszystkich. Jeśli w zakładzie pracy rozkład pięciu dni roboczych ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... za święto przypadające w sobotę. W ubiegłym roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypadał w sobotę, jednak w 2014 roku będziemy mieli parę okazji, by skorzystać z obowiązującego przywileju i odebrać dodatkowe wolne ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę
... za święto w sobotę pracownikom nie należy się dzień wolny od pracy. W wielu firmach jednak nie zmieniono regulaminów pracy, do których przeniesiono przepisy KP. Czy pracownicy w takich firmach mogą domagać się oddania dnia wolnego za święto ... w regulaminie mają charakter porządkowy, a regulacje dotyczące dni wolnych od pracy – charakter informacyjny, ...
-
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę
... dni od poniedziałku do piątku, a dniem wolnym jest sobota. Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto występujące w ... za sobotnie święto? Czy kiedy za święto, które wypadło w sobotę, szef ogłasza dniem wolnym np. kolejny po sobocie poniedziałek, a w ten poniedziałek pracownika dopada przeziębienie, będzie on mógł znowu odebrać sobie „wolne ...
-
Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego
... należy udzielić ww. pracownicy urlopu za 15 sierpnia, skoro nie pracuje ona w piątki, a tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 32 godziny? Pracownikowi zatrudnionemu przez mniej niż przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca nie ma obowiązku oddawania dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Pracodawca musi jednak pamiętać o obniżeniu ...
-
Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
... dni pracy wyniesie 15 dni (120 godzin/8 godzin). Obowiązek udzielenia dnia wolnego za święto 15 sierpnia wynika z konieczności zapewnienia im odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy. W przeciwnym bowiem razie pracownik zatrudniony 10 sierpnia i pracujący we wszystkie dni ...
-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... potrzeby udzielania im dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, ponieważ i bez tego mają więcej dni wolnych, niż wynika to z ustawowej normy. Natomiast, jeśli pracownik przebywa na L4 w dniu, który został wyznaczony jako wolny za święto w sobotę (np. pracodawca wyznaczył 6 maja jako wolne za 3 maja, a pracownik ma wtedy zwolnienie ...
-
Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?
... wolne za święto. a) przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy – należy się dzień wolny Pracownikowi, który ze względu na szczególne okoliczności wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a zatem w dniu wyznaczonym dla wszystkich pracowników jako wolny z tytułu przypadającego w sobotę ...
-
Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto
... za święto wypadające w sobotę 1 stycznia 2011 r. pracodawca musi udzielić pracownikom dnia wolnego, wg niezmienionego regulaminu pracy, czy zgodnie z nowym brzmieniem przepisów kodeksu pracy wolne się nie należy? Odpowiedź: Jeżeli pracodawca nie dokonał zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... dni) = 152 godz., 152 godz. : 8 godz. = 19 dni. Liczba dni pracy wynikająca z kalendarza w grudniu 2012 r. przy wolnych wtorkach wynosi 21. Stąd wystąpi obowiązek skorygowania liczby tych dni do 19, tak jak to wynika z obliczonego wymiaru czasu pracy (należy wskazać dwa dodatkowe dni wolne ...
-
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
... święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny. Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu Pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pracodawca powinien więc udzielić dnia wolnego za święto wypadające w sobotę ...
-
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... wymiar czasu pracy i tym samym pracował w godzinach nadliczbowych, za które pracodawca musi mu zapłacić. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Ponieważ święto 1 Maja przypadało w tym roku w sobotę, a soboty są z reguły dniami wolnymi od pracy wynikającymi ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... dni) lub 23 maja (22 maja – czwartek – przypada bowiem kolejne święto, przez co tutaj także pracownicy uzyskują cztery dni wolne z rzędu). Na kolejny dzień wolny nie może jednak liczyć pracownik, który w dniu wyznaczonym przez pracodawcę do wykorzystania za ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... za niezgodny z Konstytucją przepis odbierający zatrudnionym prawo do dnia wolnego za święto przypadające w dniu wolnym od pracy. Informacje o kolejnych zmianach wywołały wiele wątpliwości wśród pracowników. W jakich sytuacjach dzień wolny rzeczywiście przysługuje? Czy w zamian za ...
-
Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego
... za każdą godzinę pracy w święto. Pytanie: Czy w przypadku gdy pracownik nie odbierze dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego za prace w niedzielę i święto, może go odebrać po zakończeniu tego okresu, pod warunkiem, że wniosek wypisze przed zakończeniem okresu rozliczeniowego? Czy dni ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... sobotę - po około 5-6 godzin. Pracownika obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a wszystkie soboty są dniami wolnymi wynikającymi z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? Kierownik za pracę w wolną sobotę ...
-
Czas pracy w 2011 po zmianach
... za święto przypadające np. w wolną sobotę). Jednak musimy jeszcze ostrzec o ważnej pułapce... Wyznaczając wymiar czasu pracy po zmianach z 2011 r. można bardzo łatwo wpaść w pułapkę. Otóż, jeśli ktoś miał stałe dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (np. zawsze były to wolne soboty lub zawsze były to wolne ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... zatem wyglądał następująco: Dodatkowy wolny dzień za święto Osobną kategorię stanowią pracownicy, którym dzień wolny przysługuje nie w sobotę, a w inny dzień tygodnia. Prześledźmy to na przykładzie pani Zosi, pracującej na co dzień sklepie spożywczym. Zgodnie z umową zawartą z pracodawcą, jej dni wolne wypadają w środy i niedziele. Z tego powodu ...
-
Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy
... za święto wypadające w sobotę 1 stycznia 2011 r. pracodawca musi udzielić pracownikom dnia wolnego, wg niezmienionego regulaminu pracy, czy zgodnie z nowym brzmieniem przepisów kodeksu pracy wolne się nie należy? Odpowiedź: Jeżeli nie dokonałeś zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę ...
-
Czas pracy a regulamin pracy
... w regulaminie pracy w dalszym ciągu widnieje jedynie zapis, iż „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasy pracy o 8 godzin”, to zgodnie z nim, w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikom inny dzień wolny od pracy ...
-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... dni wypracował już swój wymiar czasu pracy. W takim przypadku powinieneś zrekompensować pracę w taki dzień zgodnie z ogólnymi zasadami rekompensaty za godziny nadliczbowe. Przykład Pracownika został wezwany do pracy w sobotę ...
-
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego
... , w terminie z nim uzgodnionym (art. 1513 kp). W zamian za pracę w dniu wolnym, np. w sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi pełny dzień wolny od ... za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Całego dnia wolnego (a nie czasu wolnego) udzielasz też zawsze pracownikowi, który świadczył pracę w niedzielę lub święto (art. ...
-
Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy
... przeciwieństwie do lat ubiegłych, pracownicy nie mają możliwości odebrania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, a więc tym samym mogą zapomnieć o skorzystaniu z długich weekendów (majowego ... w terminie wskazanym przez pracownika, nie więcej jednak niż 4 dni w roku kalendarzowym – przypomina Aleksandra Brzezina. Ale uwaga: zgodnie z ...
-
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... święto jest również czasem pracy. Za przejazdy w sobotę pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego w terminie z kierowcą uzgodnionym. Jest to bowiem praca w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Za pracę w niedzielę należy zaś udzielić dnia wolnego w terminie 6 dni ...
-
Obliczanie czasu pracy w 2011 r.
... , że: dla potrzeb obliczeń przyjmie się w całym roku stałe dni wolne z tytułu w5 - np. soboty rozkładając czas pracy na kolejne dni pozostawia się wolne święto nieprzypadające np. w sobotę i niedzielę (lub daje się inny dzień wolny za pracę w to święto). Jak to wygląda w poszczególnych przypadkach, prezentujemy poniżej na przykładzie ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... dni pracy (168 godz. : 8 godz.) oraz 10 dni wolnych od pracy (31 dni kalendarzowych – 21 dni pracy). Udziel dodatkowego dnia wolnego Zgodnie z interpretacją PIP, jeśli Twoi pracownicy stale pracują do poniedziałku do piątku, a soboty mają wolne, to święto przypadające w danym okresie rozliczeniowym w sobotę ... za nie czasu wolnego w kolejnym roku, np. ...
-
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada
... sobotę. Pracownik chce wziąć urlop wypoczynkowy od 3 do 16 listopada (14 dni kalendarzowych). W czasie tego urlopu przypadają 2 dni wolne od pracy (10 listopada – dzień dodatkowo wolny i 11 listopada – święto). Czy oznacza to, że pracownik wykorzystuje tylko 8 zamiast 10 dni ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... dni wolne od pracy. Zgodnie z w/w ustawą do świąt, w którym praca nie powinna być wykonywana zalicza się: 1 stycznia – Nowy Rok, 6 stycznia – Święto Trzech Króli, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja – Święto Państwowe, 3 maja – Święto ...
-
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... dni roboczych. Pracodawca ustala te dni wolne przed każdym okresem rozliczeniowym biorąc pod uwagę wymogi konkretnej organizacji procesu pracy. W wielu wypadkach nie ma jednak potrzeby wyznaczania dni ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... Dni ich pracy wypadają jednak różnie, gdyż firma funkcjonuje także w soboty, niedziele i święta. W takim przypadku organizacja czasu pracy nie ma charakteru stałego, a zatem pracownik nie jest w stanie sam ustalić, kiedy wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne ...
-
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny
... święto, które miały być dla pracownika wolne lub też w dzień wolny za niedzielę lub święto – wówczas dodatek wynosi 100%. Wypłata wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny dobowe następuje równocześnie z wypłatą normalnego wynagrodzenia za ... 10 godz. oraz w sobotę 26 lipca 4 godz. Za pracę w sobotę nie otrzymał dnia wolnego. W sumie przepracował więc 190 ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... dni pracy, a także dni wolne od pracy. Niektóre z dni wolnych wyznaczane są w celu zachowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Niekiedy jednak w takich dniach pracownik ma obowiązek wykonywać pracę, a powinnością pracodawcy jest odpowiednie jej zrekompensowanie. Obowiązek udzielenia dnia wolnego Za ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Dni wolne od pracy określone są w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.). Jeśli ostatni dzień terminu przypadnie na któryś z dni ... Święto Trzech Króli, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... praca w dni wolne Natomiast przekroczenie wymiaru czasu pracy w wyniku pracy w dniu wolnym od pracy, za którą ... sobotę 16 stycznia, za co nie otrzymał innego dnia wolnego. Przepracował więc w sumie 170 godzin. Wymiar czasu pracy w styczniu 2010 r. wynosi 160 godzin [4 x 40 godz. + 1 x 8 godz. (dzień wystający 1 stycznia) - 8 godz. (święto ...