-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... święta ... za święto przypadające sobotę. Nie ma również przeszkód, by to oni wystąpili z inicjatywą i jasno określili, kiedy chcą odebrać dni wolne. Niemnie jednak każdorazowo powinni uzgodnić powyższe z pracodawcą. Wyjątki Prawo do skorzystania z dodatkowego dnia wolnego nie obejmuje jednak wszystkich. Jeśli w zakładzie pracy rozkład pięciu dni ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... dni pracy wyznaczyć dodatkowe dni wolne. Należy jednak zaznaczyć, że nie w każdym przypadku pokrywania się święta ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... soboty na dni wolne wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Poza tym w listopadzie mamy dwa święta. Są to: 1 listopada (Dzień Wszystkich Świętych), który wypada w czwartek, i 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości), który wypada w niedzielę. Jak rozliczyć pracę w dni ... dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny ...
-
Praca w niedziele i święta
... Dni wolne od pracy Kodeks pracy podkreśla, że niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy, jak zostało to określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Przy czym, zgodnie z art. 1519 § 2 K. p., za ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... święta (np. 11 stycznia, 1 maja, 3 maja)? Dni wolne natomiast obowiązują wtedy, kiedy w Szwajcarii są święta (np. 1 sierpnia) bądź w okresie rozliczeniowym (3 miesiące) pracownik otrzymuje adekwatną ilość dni wolnych. Podkreślam, że nie są to sporadyczne przypadki pracy w dni ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... święta, które wymienione są w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy traktowane są jako dni wolne ... soboty, niedziele i święta. Jeżeli zatem pracodawca nie świadczy, nie zatrudnia pracowników w/w obszarach, zatrudnianie przez niego pracowników w niedzielę i święta ... , za każdą godzinę pracy w niedzielę. Poza tym, w zamian za ...
-
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... święta przypadającego w sobotę, wypracują większy niż obliczony dla nich wymiar czasu pracy i będą mieli 8 godzin nadliczbowych, za ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... dni wolnych udzielonych za pracę w niedziele i święta, powinien mieć dodatkowo również dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Tych dni ...
-
Czas pracy w 2011 po zmianach
... , jeśli ktoś miał stałe dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (np. zawsze były to wolne soboty lub zawsze były to wolne poniedziałki), wystarczyło spojrzeć w kalendarz, aby wskazać ile dni wolnych trzeba pracownikowi zapewnić w danym okresie rozliczeniowym (uwzględniając jedynie to, aby za święta wypadające w dniu wolnym z tytułu ...
-
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... święta. Jak rozliczać czas, w którym kierowca nie prowadzi pojazdu, a jedynie oczekuje na rozpoczęcie jazdy? Należy podkreślić, że powyższa sytuacja dotyczy kierowcy, który czeka na rozpoczęcie jazdy np. podczas pracy w godzinach nadliczbowych w dni powszednie, jak również w delegacji w dni wolne od pracy, niedziele lub święta ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... udzielany na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Nie ma zatem znaczenia czy w tym czasie przypadają święta lub dni wolne udzielone w zamian za święta przypadające w soboty. Niezależnie od urlopu ojcowskiego nadal ojcom przysługują 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu urodzenia dziecka (tzw. urlop okolicznościowy) oraz 2 dni opieki w roku kalendarzowym ...
-
Czas pracy
... pełnionych przez pracownika w domu (dyżury pod telefon). Za takie dyżury pracownik najczęściej jest ... pracy. Rozkład czasu pracy (także dodatkowe dni wolne od pracy) ustala się w układzie zbiorowym ... tego systemu pracownik świadczy pracę wyłącznie w piątki, soboty i w niedzielę i w święta. W tych dniach pracownik może pracować maksymalnie przez ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... Dni ich pracy wypadają jednak różnie, gdyż firma funkcjonuje także w soboty, niedziele i święta. W takim przypadku organizacja czasu pracy nie ma charakteru stałego, a zatem pracownik nie jest w stanie sam ustalić, kiedy wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne ... z wymiaru w danym okresie rozliczeniowym, a za nieprzepracowany w związku z tym czas ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... dni dotyczy wypoczynku, a nie urlopu wypoczynkowego. W te 14 dni wypoczynku wlicza się także dni wolne od pracy (niedziele, święta, dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy), na które nie udziela się urlopu. Dlatego pracodawca powinien udzielić tylu dni ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... święta jest dozwolona również w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta ... pracy w święta nie oznacza, że wszyscy pracownicy mają obowiązek podjęcia pracy w dni wolne. ... w tym dniu? Zgodnie z Kodeksem pracy, w zamian za pracę w święto pracownik ma prawo do ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... soboty, niedziele oraz święta, a dobowy wymiar czasu pracy, w każdym z tych dni można wydłużyć do 12 godzin w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym (art. 144 KP). W tym systemie pracownikowi nie przysługuje rekompensata za ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W zamian za pracę w niedziele i święta pracodawca przede wszystkim musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy (z wyjątkiem pkt 10) w zamian za pracę w niedzielę – w terminie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli w zamian za pracę w święto – w ciągu ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... dni pracy (168 godz. : 8 godz.) oraz 10 dni wolnych od pracy (31 dni kalendarzowych – 21 dni pracy). Udziel dodatkowego dnia wolnego Zgodnie z interpretacją PIP, jeśli Twoi pracownicy stale pracują do poniedziałku do piątku, a soboty mają wolne ... pracy w święta (art. 151 9a ... udzielisz za nie czasu wolnego w kolejnym roku, np. w styczniu. ...
-
Akta osobowe pracownika
... wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; wniosek ... święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy czy urlopy pracownika; imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą; kartę ewidencyjną przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, a także wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za ...