-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... pracy, ma on w tym dniu i tak wolne, bez względu na podstawę tego uprawnienia. Pracodawca ma dużą dowolność w zakresie ustalania metody udzielania dni wolnych od pracy. Np. w sytuacji, gdy stosuje stałe dni i godziny pracy, informacje o dniach wolnych z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... , że pracownicy wszystkich wyznań mają prawo do dni wolnych od pracy tu wymienionych, bez względu na to, kiedy faktycznie według ich obrządku religijnego przypadają dni świąteczne. I nie mogą domagać się od pracodawcy, by zamienił ustawowo wyznaczone dni wolne od pracy w święta katolickie na dni świąteczne z ich religii. To nie jest bowiem ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... od października 2012 roku ponownie możemy cieszyć się dodatkowym dniem wolnym za święto przypadające w sobotę. W ubiegłym roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypadał w sobotę, jednak w 2014 roku będziemy mieli parę okazji, by skorzystać z obowiązującego przywileju i odebrać dodatkowe wolne ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom – orzekł TK. Przywrócenie święta Trzech Króli, jako dodatkowego dnia ustawowo wolnego od pracy, pozbawiło jednocześnie pewne grupy pracowników przysługujących im dotychczas uprawnień do dodatkowego dnia wolnego od pracy, nawet gdy święto przypadało w dzień wolny od pracy według rozkładu czasu pracy ...
-
Pracownicy handlu 11 maja 2008 mają wolne
... dni świątecznych ustawowo wolnych od pracy. Święto to przypada zawsze w niedzielę. W dniu wprowadzenia zakazu zatrudniania pracowników palcówek handlowych w święta stało się ono zatem jednym z dni, które dla tych pracowników muszą być dniami wolnymi od pracy. Obok więc dni: 1, 3 i 22 maja, pracownicy placówek handlowych, muszą mieć wolną od pracy ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... pracy, we wszystkie dni świąteczne wolne od pracy obowiązuje zakaz handlu. Oznacza to, że osoby zatrudnione w placówkach handlowych nie będą mogły 1 listopada wykonywać pracy. 1 listopada, to ostatni dzień tym roku, za który pracownicy będą mogli uzyskać dodatkowe wolne ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... dni wolne od pracy. Czy w tym roku również? Prawo do dodatkowego dnia wolnego Sposób obliczenia wymiaru czasu pracy wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy. Gdy święto będące dniem wolnym od pracy ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... też uwzględnić w rozkładzie pracy wcześniej zaplanowane przerwy do wykorzystania na modlitwę, oczywiście z zastrzeżeniem zachowania przewidzianych polskim prawem pracy norm czasu pracy. Zatrudnionemu w Polsce pracownikowi, nawet gdyby był innego wyznania, należy udzielić dnia wolnego w niedziele oraz w dni ustawowo wolne od pracy, choćby nie były ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... pracy, szczególnie w przypadkach umów zawieranych na krócej niż tydzień – problemem jest kwestia dodatku za godziny nadliczbowe za pracę w niedzielę. Ustawowo jest to dzień wolny od pracy, jednak w przypadku pracy ... pracy, na miejsca wolne ...
-
Czas pracy
... ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6 w tym dniu, a godziną 6 następnego dnia, jeżeli u danego pracodawcy nie została ustalona inna godzina. Od 1 stycznia 2004 roku pracodawca w zamian za pracę w niedzielę jest zobowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy w okresie 6 dni ...
-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... dni po 4 godziny lub kilku skróconych zmian. Zgodnie z orzecznictwem i wykładnią przepisów za święto przypadające w sobotę przysługuje pełny dzień wolny od pracy ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypada w sobotę. Jak wynika z kalendarza, w ciągu bieżącego roku pracownicy nie będą mieli jednak powodów do niezadowolenia – przed nami bowiem aż 7 długich weekendów, które dodatkowo można wydłużyć, biorąc pojedyncze dni urlopu. Uchylony art. 130 §2 1 Kodeksu Pracy w pełnym brzmieniu ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... jednozmianowym (od poniedziałku do piątku, w godzinach 9.00-17.00). Szef nosi się z zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy ... dni świąteczne. W myśl art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, pracodawca nie może zatem zobligować administracji firmy do pracy w następujące dni świąteczne ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... bierze zwolnienie od pracy w związku z obchodzeniem świąt w inne dni niż ustawowo wolne. Po drugie – nie ma on prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom, aby niedziele i święta były dla nich dniami wolnymi od pracy (art. 1519 ...
-
Zamówienia publiczne: termin odwołania upływa w sobotę
... dni roboczych” i „dni ustawowo wolnych od pracy”, w tym zakresie należy wprowadzić ogólne jednolite zasady: w wyjątkowych przypadkach może okazać się konieczne, by niektóre akty Rady lub Komisji odbiegały od ... do celów tego rozporządzenia za „dni robocze” uważa się wszystkie inne dni niż ustawowo wolne od pracy, niedziele i soboty/ art. 2ust.2// por. ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... miesięcy od dnia wszczęcia postępowania. Zatem to nie brak wyznaczonych ustawowo ... wydaje się w terminie 60 dni”. Jednakże termin od którego liczone będzie ten okres jest już ... pracy bez zmiany decyzji jeżeli zmieniamy nazwę stanowiska pracy (bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy ... systemy rezerwacji, w których wolne terminy znikają z ...
-
Akta osobowe pracownika
... pracy oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy, a także świadczeń związanych z tymi chorobami i wypadkami (§ 7 rozporządzenia); kartę ewidencji czasu pracy – w karcie tej musi uwzględnić m.in. pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w porze nocnej, pracę w niedziele i święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy ...
-
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... drugiej Strony) można dokonać w każdy dzień i o każdej porze bez ograniczeń. Odmiennie w tym zakresie jest w przypadku tradycyjnego sposobu doręczeń, których w dni ustawowo uznane za wolne od pracy, jak też w porze nocnej - można dokonywać tylko w wyjątkowych wypadkach za uprzednim zarządzeniem prezesa sądu (art. 134 k.p.c.). Tak, więc rozważ ...
-
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... od pracy - z prawem do wynagrodzenia. Członkom zarządu związku zawodowego przysługuje, w ilości uzasadnionej od liczby członków związku w danym zakładzie, częściowe lub całkowite zwolnienie od pracy na okres kadencji bezpłatne lub z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w zależności od wniosku zarządu. Ochrona trwałości stosunku pracy ...
Tematy: związki zawodowe -
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Dni wolne od pracy określone są w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.). Jeśli ostatni dzień terminu przypadnie na któryś z dni ustawowo wolnych od pracy, to automatycznie termin ulega przesunięciu ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... przyjmować w depozyt wolne środki od: samodzielnych ... w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Zmiany w ... i Solidarności zajmuje ustawowo wysokie miejsce w systemie polskich ... pracy. Ustawa wprowadza zmiany m.in. w zakresie procedur kontrolnych w polskich portach morskich, prawa pracy, prawa celnego, podatków dochodowych, podatku od ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. Urlopów nie udziela się na dni ustawowo wolne od pracy, chyba że według rozkładu pracy pracownik miał tego dnia pracować. Przydatne linki: - Kodeks pracy Czy pracownikom, zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, przysługuje urlop wypoczynkowy? Pracownikom ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... o Służbę SAR, która jest ustawowo powołana do ratowania życia na morzu ... myśl obowiązujących przepisów wolne od podatku dochodowego są świadczenia ... pracy i polityki społecznej, zakazuje tworzenia programów komputerowych do składania zeznań podatkowych, w których wpisany jest konkretny numer KRS do odpisu 1 %. Ustawa wchodzi w życie po upływie 60 dni od ...