-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... dni) = 152 godz., 152 godz. : 8 godz. = 19 dni. Liczba dni pracy wynikająca z kalendarza w grudniu 2012 r. przy wolnych wtorkach wynosi 21. Stąd wystąpi obowiązek skorygowania liczby tych dni do 19, tak jak to wynika z obliczonego wymiaru czasu pracy (należy wskazać dwa dodatkowe dni wolne ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... dni otrzymamy wynik 2016, co oznacza, że w pracy spędzimy 252 dni (spokojnie, jest jeszcze urlop). Jeżeli pracujemy na część etatu, wymiar czasu pracy jest proporcjonalnie mniejszy – w przypadku pracy na pół etatu będzie to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... Dni ich pracy wypadają jednak różnie, gdyż firma funkcjonuje także w soboty, niedziele i święta. W takim przypadku organizacja czasu pracy nie ma charakteru stałego, a zatem pracownik nie jest w stanie sam ustalić, kiedy wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne ... okresie rozliczeniowym październik, listopad, grudzień 2007 r. pracownik powinien był ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... praca jest wykonywana w zależności od warunków pogodowych, w okresie zimy, tj. grudzień, styczeń, luty - krócej lub czasami ze względu na warunki atmosferyczne ... znajduje się jedynie wskazanie, że pracownicy wykonują pracę przez przeciętnie 5 dni w tygodniu, określenie dni wolnych od pracy powinno nastąpić w rozkładzie czasu pracy przygotowanym na ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... ilość dni w miesiącu. Zapamiętaj! Wyjątkowo jako miesiąc przyjmuje się 30 dni (zarówno robocze, jak i wolne od ... grudzień przysługiwał będzie urlop zaległy, który powinien być wykorzystany do końca pierwszego kwartału roku następnego. Przykład: Pracownik podjął pierwsze zatrudnienie z dniem 10 listopada. Po miesięcy pracy przysługuje mu 1/12 z 20 dni ...