dla dzieci, (strona 9/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › dla dzieci

Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani

... i zawierać: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin wypłaty, czas, ... podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Dobrowolne dla niej jest natomiast ubezpieczenie chorobowe. Obowiązek zgłoszenia ...

Tematy: umowa uaktywniająca, zatrudnienie niani, opieka nad dziećmi
Wakacje w Europie 2014 - co należy wiedzieć?

... dla wszystkich krajów, numer alarmowy (116 000), na który należy zadzwonić, by zgłosić zaginięcie dziecka. Na ten numer dzwonić mogą zarówno rodzice, których dziecko zaginęło, dzieci ... produktów pochodzenia zwierzęcego, mleka dla niemowląt w proszku, żywności dla niemowląt lub specjalnej żywności dla siebie lub dla zwierzęcia wymaganej ze względów ...

Tematy: wakacje, wakacje za granicą, bezpieczne wakacje, podróże, podróże wakacyjne, turystyka, UE, wakacje w Europie, roaming, prawa konsumenta, wakacje 2014
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015

... uchwaloną ustawą uprawnienie do odszkodowania i zadośćuczynienia przechodzi także na małżonka, dzieci i rodziców osoby uprawnionej. Sądem właściwym do żądania odszkodowania i zadośćuczynienia ... ustawy o ekwiwalencie pieniężnym z tytułu prawa do bezpłatnego węgla dla osób uprawnionych z przedsiębiorstw robót górniczych. W dniu 4 sierpnia 2015 roku ...

Tematy: Kodeks pracy, zmiany w prawie, ustawa o finansach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo lotnicze, prawo o szkolnictwie wyższym, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ordynacja podatkowa
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

... części przysługującego urlopu wychowawczego. Rodzice mogą wykorzystać taka część w dogodnym dla nich czasie. Mają na to czas do zakończenia roku kalendarzowego, w którym ... dni od dnia porodu. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, zasiłek macierzyński, uprawnienia związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?

... bądź danymi wrażliwymi, których ujawnienie może spowodować określony szkody majątkowe dla pracodawcy. Kwestia podmiotów uprawnionych do dostępu do informacji z Krajowego Rejestru ... zażądać dodatkowo innych danych osobowych pracownika, a także imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, równe traktowanie w zatrudnianiu, prawa pracodawcy, dane osobowe pracownika
Sprawdź kontrahenta a nie narazisz firmy na straty

... , a ten ma przecież znaczenie dla jego rodziny, przede wszystkim tej najbliższej, którą sam tworzy, czyli żony i dzieci. W braku małżeńskiej umowy o rozdzielności ... wybór formy prowadzenia działalności, co jak widać wyżej, ma znaczenie dla zakresu ponoszonej majątkiem rodziny odpowiedzialności. Taki majątek można również zabezpieczyć wykorzystując ...

Tematy: sprawdzenie kontrahenta, weryfikacja kontrahenta, niewypłacalność kontrahenta, jak sprawdzić kontrahenta
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?

... o tyle ważny, że z jednej strony stanowi on wskazówkę definicyjną dla czynów uznanych w uznk za nieuczciwe, a ponadto uzupełnia on katalog czynów niedozwolonych w ... uczuć klientów przez wywoływanie lęku, wykorzystywanie przesądów lub łatwowierności dzieci; np. reklama wywołująca wrażenie u dziecka odnośnie właściwości reklamowanych zabawek, reklama ...

Tematy: czyn nieuczciwej konkurencji, zasady uczciwej konkurencji, nieuczciwa konkurencja, naruszenie konkurencji
Reklama leków, wyrobów medycznych i suplementów diety. Na co uważać, by była zgodna z prawem?

... leczniczego lub dostarczanie dowodów, że doszło do jego nabycia; być kierowana do dzieci ani zawierać żadnego elementu, który jest do nich kierowany; odwoływać ... mają być emitowane z zastosowaniem jednego z poniższych, nowych ostrzeżeń: „To jest lek. Dla bezpieczeństwa stosuj go zgodnie z ulotką dołączoną do opakowania. Nie przekraczaj maksymalnej ...

Tematy: reklama leków, lek, wyrób medyczny, suplement diety, reklamy leków, reklama produktów leczniczych, reklama, prawo reklamy
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?

... oraz innych danych osobowych, których podanie jest niezbędne dla ustalenia szczególnych uprawnień przysługujących pracownikowi na podstawie norm prawa pracy. Chodzi tu m.in. o uprawnienia związane z macierzyństwem, stąd ujawniane informacje niekiedy odnoszą się także do dzieci pracownika (imiona i nazwiska oraz daty urodzenia). Dodatkowe informacje ...

Tematy: dane osobowe pracownika, dane pracownika, informacje o pracowniku, dane osobowe, akta osobowe, prawo pracy
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... konkurencji. Zatem jeśli pracodawca chce zobowiązać pracownika do powstrzymania się od pracy dla konkurencji przez okres np. 1 roku po wygaśnięciu stosunku pracy, musi zapłacić mu ... związanych z rodzicielstwem, zatrudniania pracowników młodocianych oraz wykonywania pracy przez dzieci, zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, pracy wykonywanej zgodnie z ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Uprawnienia rodzicielskie 2012

... ojcowskiego w 2012 r. Od 1 stycznia 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub jednocześnie przysposobionych będzie wynosił 2 ... osób przebywających na urlopach wychowawczych w całości finansuje budżet państwa. Obecnie dla ustalenia tej podstawy bez znaczenia jest wymiar czasu pracy, w jakim ...

Tematy: uprawnienia rodzicielskie, urlop ojcowski, wymiar urlopu ojcowskiego, prawo do urlopu ojcowskiego, urlop wychowawczy
Ruchomy czas pracy według rządu

... problemów między samymi pracownikami oraz pomiędzy personelem a kierownictwem. Wśród korzyści dla zatrudnionego można wyróżnić pracę w dogodnych dla niego godzinach, co może znacząco pomóc w pogodzeniu obowiązków zawodowych z wychowaniem dzieci czy dalszą edukacją. Dla wielu ważnym będzie ograniczenie czasu dojazdu do pracy – dotyczy to głównie ...

Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu

... niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego, jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów ... pracy o: inne dane osobowe pracownika, a także imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na ...

Tematy: przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, obowiązki pracodawcy, ochrona danych osobowych, rekrutacja
Ochrona kobiety w ciąży

... coroczne zwolnienie na 2 dni od pracy w związku z wychowaniem dzieci do lat 14 czy zwolnienia od pracy dla sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym do lat ... pracownicy, które w swych skutkach doprowadziło do pozbawienia jej uprawnień przewidzianych dla kobiet w ciąży jest równoznaczne z rażącym naruszeniem prawa (wyrok SN z dnia 7 ...

Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
RODO w prawie pracy

... i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość), a także innych danych osobowych pracownika oraz jego dzieci i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich ... takich danych osobowych powinno być realizowanie jedynie w zakresie niezbędnym dla realizacji tego obowiązku. Monitoring i ruch w Internecie Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza ...

Tematy: RODO, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, dane osobowe, ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks pracy, rok 2018
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

... ulegnie wymiar czasu pracy, należy oddzielnie ustalić liczbę godzin opieki przysługujących pracownicy dla danego etatu. Uwaga na nieuczciwego pracodawcę Odgórne narzucanie pracownikom przez pracodawcę ... ilość dni wolnych od pracy nie zwiększa się wraz z ilością dzieci pozostających na wychowaniu. Taki sam wymiar dzienny i godzinowy zwolnienia od ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem, prawa pracownika
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

... spędza w placówce. Serwis proRodzinny postanowił skonsultować to zagadnienie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Odpowiedź resortu okazuje się być korzystna dla rodziców. Zdaniem Departamentu Prawa Pracy MRPiPS, nie istnieją przeszkody prawne, które powodowałyby, że podczas urlopu wychowawczego pracownika dziecko nie może ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop wychowawczy a przedszkole, uprawnienia związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem
Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników

... przepisy wymuszające zastosowanie prawa państwa przyjmującego nie będą stanowić przeszkody dla stosowania korzystniejszych dla pracowników warunków zatrudnienia. „Ta sama praca za tę samą ... odpoczynku młodocianych, w zakresie wynagrodzenia w tym dodatków za godziny nadliczbowe, przepisów BHP, pracy dzieci, pracy nielegalnej, zwrotu kosztów delegacji ...

Tematy: czas pracy, delegowanie pracowników, delegacje, okres oddelegowania, oddelegowanie pracownika za granicę