-
Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy
... stosować również przy obliczaniu upływu okresu tymczasowego aresztowania z art. 66 § 1 K.p. A zatem, trzymiesięczny termin z art. 66 § 1 K.p., po upływie którego stosunek pracy tymczasowo aresztowanego pracownika wygasa, rozpoczyna swój bieg w dniu zatrzymania zatrudnionego. Data, w której pracodawca powziął informację o aresztowaniu podwładnego ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... , z dniem śmierci pracodawcy, z upływem trzech miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, w razie niezgłoszenia przez pracownika w terminie 7 dni powrotu do pracy po urlopie ... możliwość) i możliwe jest w każdym terminie, jaki odpowiada tym stronom. Data ustania umowy nie jest obwarowana dodatkowymi warunkami i zależy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły (data na świadectwie) lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych (data na dyplomie). Również pracownicy posiadający co ... lub sfałszowane, w okresie niezdolności do pracy przypadającej w czasie tymczasowego aresztowania, odbywania kary pozbawienia wolności, w okresie niezdolności do pracy przypadającej ...