Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?

... ubezpieczeń, składki na rzecz organizacji, składki na rzecz pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej, darowizny, spłaty pożyczek. Nie można natomiast potrącać bez zgody pracownika błędnie ... przekraczać połowy wynagrodzenia, a w razie zbiegu z alimentami – 3/5 wynagrodzenia. Limity dopuszczalnych potrąceń określa art. 87 Kodeksu pracy. Stanowi on, że ...