-
Urlop macierzyński wg UE
... prowadzące działalność gospodarczą celowo zmieniają swoje deklaracje, płacą wyższe składki, by później korzystać z wyższego zasiłku macierzyńskiego. I to też nie jest tajemnica. Sęk w tym, że długość urlopu macierzyńskiego w przypadku pracy na własny rachunek określa sama zainteresowana (nie może jednak przekroczyć maksymalnej wartości). Tymczasem ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
... zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile urlopu macierzyńskiego ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie, opieka nad dzieckiem, dziecko, ojciec, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop tacierzyński -
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... zasiłku macierzyńskiego. W razie zgonu matki niewykorzystaną część dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach macierzyńskiego może wziąć ojciec wychowujący dziecko. 2. Wniosek w sprawie nowego urlopu O wzięciu dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub na warunkach macierzyńskiego ...
-
Ochrona pracy kobiet
... zasiłku macierzyńskiego. Zgodnie z przepisem art. 29 ust. 4a ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636 ze zm.) w razie skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego na wniosek ubezpieczonej – matki dziecka po wykorzystaniu przez nią zasiłku ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... zasiłku macierzyńskiego po wykorzystaniu przez nią zasiłku w wymiarze ośmiu tygodni po porodzie, jeżeli o zasiłek wystąpi ojciec dziecka. Ma on prawo do części zasiłku macierzyńskiego odpowiadającej okresowi choroby mamy dziecka. - Trzeba jednak pamiętać, że łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego (bezrobotni, studenci oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych). Przedmiotowe świadczenie ma być wypłacone przez 12 miesięcy w wysokości 1000 zł, niezależnie od dochodu w rodzinie. W zakresie prawa do zasiłku macierzyńskiego ... okresu wypowiedzenia, którego długość (zarówno dla ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... macierzyńskiego. Zrezygnować z dalszej części można po 14 tygodniach trwania tego urlopu. Kodeks pracy gwarantuje wypłatę zasiłku macierzyńskiego przez cały okres urlopu macierzyńskiego. 6. URLOP RODZICIELSKI Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop macierzyński 2013
... macierzyńskiego. Od 20 tygodnia urlopu będzie można łączyć pobieranie zasiłku macierzyńskiego z pracą zawodową w wymiarze do połowy etatu. Wówczas wypłacana będzie połowa zasiłku ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 ... zasiłku macierzyńskiego przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: Kodeks pracy 3. Urlop rodzicielski Po wykorzystaniu podstawowego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... , może on rozwiązać umowę o pracę za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Długość okresu wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, ... wynagrodzenia i zasiłku. Zakaz wypowiedzenia obowiązuje również w okresie pobierania zasiłku z tytułu sprawowania ... (I, II grupa). 4. W okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy nie można wypowiedzieć ani rozwiązać ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... . ze zwolnienia lekarskiego czy urlopu macierzyńskiego) i zastępcy. Umowa w zastępstwie rozwiązuje się – jak każda umowa ... nastąpi wypowiedzenie albo wygaśnięcie z innych przyczyn.Długość okresu wypowiedzenia określa Kodeks pracy, uzależniając go od ... odpowiedzialności za zapewnienie warunków BHP, urlopu, odprawy, zasiłku itp. Poprzez zawarcie umowy o ...