-
Umowa cywilnoprawna a powstanie wierzytelności
... jest umowa cywilnoprawna. W ramach obrotu gospodarczego stanowi ona najczęstszy sposób regulujący obrót dóbr, usług i środków pieniężnych. Umowa ...
-
Umowa cywilnoprawna: jak ją napisać?
Umowa cywilnoprawna to swobodne i wiążące ustalenie wzajemnych praw lub obowiązków przez ... niemożliwe jest uznanie, że dana umowa w ogóle została zawarta, co w praktyce prowadzi do jej nieważności (np. strony ustaliły czynsz najmu lecz nie wskazały co jest przedmiotem najmu). W szczególnych sytuacjach ważność umowy uzależniona jest zachowaniu ...
-
Umowa cywilnoprawna - prawidłowy styl pisania
... umowy. Język umowy powinien być zwięzły i oddawać w możliwie najprostszej i najkrótszej formie to, co strony postanowiły. Zbytnie przywiązanie do precyzji sformułowań nie powinno wpływać na przystępność umowy. Dlatego, jeżeli tylko jest to możliwe, powinno używać się prostego, zrozumiałego słownictwa, wystrzegać się niepotrzebnych zwrotów ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... to koszty tych badań i szkoleń nie obciążają pracodawcy (zleceniodawcy) automatycznie. O tym, kto je będzie ponosił, powinna decydować umowa ... jest tak znaczny, że wskazane jest ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... przed podpisaniem umowy cywilnoprawnej. 1. Umowa cywilnoprawna nie może ... Umowa o dzieło zawsze odpłatna, zlecenie niekoniecznie Podejmując decyzję, co do wyboru danego kontraktu należy zwrócić uwagę, że umowa o dzieło jest z założenia umową odpłatną. Oznacza to, że musi określać kwotę, którą otrzyma osoba podejmująca się danego zadania. Inaczej jest ...
-
Związek partnerski a umowa cywilnoprawna
... jest kontrowersyjny, a pewne rozwiązania budzą wątpliwości, aczkolwiek warto się zastanowić nad tym, jak wielkie są możliwości tkwiące w prawie cywilnym. Należy także pamiętać, że jak każda umowa, umowa ...
-
Umowa cywilnoprawna: najważniejsze elementy
... jest zawieranie z kontrahentami umów, które regulują jedynie podstawowe (tzw. essentialia negotii) kwestie związane z realizacją danego kontraktu. Takie rozwiązanie często sprzyja powstaniu licznych nieporozumień co ... na cel umowy i potencjalne zagrożenia związane z jej realizacją. Jest to niezbędne biorąc po uwagę, że w umowach należy raczej badać, ...
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
... działaniem, ma prawo żądać zaniechania takiego działania, chyba, że działanie to nie jest bezprawne. Dodatkowo w sytuacji, gdy dojdzie do naruszenia dóbr osobistych, ... ochrony na podstawie przepisów KC, działania naruszającego muszą być bezprawne (co jest objęte wzruszalnym domniemaniem prawnym), a ciężar udowodnienia braku bezprawności leżał po ...
-
Umowa zlecenie
... Umowa cywilnoprawna ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna - ubezpieczenia Umowa o pracę jest gwarantem objęcia pracownika wszelkimi ubezpieczeniami ZUS, co nie jest takie oczywiste w przypadku umów cywilnoprawnych. Ubezpieczenie w ZUS zleceniobiorcy jest ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... umowa cywilnoprawna zawarta z pracownikiem różni się zakresowo od umowy o pracę i wymaga oskładkowania także takiej umowy. Co w takim razie oznacza dla stron np. umowy zlecenia fakt, że wykonywana jest ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... Umowa B2B co to oznacza? Jest to rodzaj relacji i transakcji nawiązywanych przez firmy (z ang. business to business). Nie jest przy tym istotna ani wielkość ani obszar ich działania – jeżeli obie strony umowy są firmą (nawet jednoosobową), to wówczas łącząca je umowa to właśnie umowa B2B. Zatrudnienie B2B nie jest ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... . Oczywiście nie należy zapominać, że samozatrudnionego i podmiot zatrudniający łączy umowa cywilnoprawna, która podlega zasadzie swobody umów, co oznacza, że strony mogą to ryzyko rozłożyć inaczej. Ostatecznie, oceniając czy zatrudnienie w formie samozatrudnienia jest wykorzystywane we właściwy sposób, będzie trzeba zawsze badać konkretną sytuację ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... umowa o prace oraz przedwstępna umowa o pracę. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy może w tym przypadku dotyczyć wszelkich naruszeń umowy o pracę i innych przepisów regulujących tą sferę np. nie wywiązanie się pracodawcy z ustaleń umowy o pracę, zmiany warunków umowy o pracę lub zmiany stanowiska na jakim jest ...
-
Spółki cz.I
... , zacznijmy od odpowiedzi na pytanie: co to jest spółka? Zgodnie ze słownikową definicją, spółka to określony w umowie związek dwóch lub więcej ... jest uważana również za spółkę, jest nią tylko z nazwy. W gruncie rzeczy regulują ją zupełnie odrębne przepisy i nie jest to spółka. Zgodnie z art. 860 Kodeksu cywilnego jest to jedynie umowa cywilnoprawna ...
-
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce
... wypowiedzenia, zobowiązany jest podać rzeczywistą i konkretną przyczynę, a niekiedy przeprowadzić także konsultacje z odpowiednimi organizacjami związkowymi. Umowa cywilnoprawna jako alternatywa ... , gdyz należy to do swobodnej dyspozycji stron. Oczywiście takie rozwiązanie jest dużo mniej korzystne dla pracowników. To, co warto podkreślić, to fakt, iż ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą czy tzw. samozatrudnienie i może być zawarta na różne okresy. Ważne: Nie jest ... zatem wynagrodzenie to ujmuje się w kosztach miesiąca, za który wynagrodzenie to jest należne, ... innego tytułu do tego ubezpieczenia. Wtedy co miesiąc jednostka opłaca za wolontariusz składkę ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... co miesiąc w stałej kwocie. Jednakże zaistnienie tylko tego elementu właściwego dla umowy o pracę nie jest wystarczające, aby uznać umowę zlecenia właśnie za umowę o pracę. Jeśli więc praca, co do zasady, nie będzie wykonywana pod kierownictwem, a zleceniobiorcy pozostawiono znaczną swobodę działania, w takiej sytuacji umowa cywilnoprawna ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Umowa o dzieło powinna być zakończona konkretnym i namacalnym efektem. Wynagradzany jest sam rezultat a nie samo działanie. Czyli np. uzyskanie obrotu jest dziełem, ale praca z klientem na rzecz obrotu jest zleceniem. Umowa zlecenie Jest to umowa cywilnoprawna ... . Pracownik również powinien pracodawcy wydać wszystko, co przy wykonaniu zlecenia dla ...
-
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... umowa cywilnoprawna zawarta z zatrudniającym nosi wszelkie znamiona umowy o pracę, to pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie stosunku pracy. Powód musi jednak pamiętać, że niezbędną przesłanką dla zakwalifikowania umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia lub umowy o dzieło) jako umowy o pracę, jest ...
-
Kontrakty menedżerskie
... to czy z prawnego punktu widzenia jest to umowa cywilnoprawna, czy umowa o pracę. Tymczasem kontraktem menedżerskim w pełnym tego słowa znaczeniu jest zawierana z menedżerem umowa cywilnoprawna, a nie umowa o pracę. Czym zatem tak naprawdę jest kontrakt menedżerski? Kontrakt menedżerski to umowa ... pod kierownictwem zleceniodawcy, co jest typowe dla ...
-
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
... umową o pracę, to wobec niespełnienia kumulatywnie podstawowych cech (co wykazano powyżej ... umowa cywilnoprawna. Podsumowanie Co do zasady jedyny udziałowiec jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bądź wspólnik większościowy spółki z o.o. nie może równocześnie odgrywać roli pracownika oraz pracodawcy. Niezgodne z Kodeksem pracy jest ...
-
Prawa autorskie do programów komputerowych
... umowa cywilnoprawna. Tworzenie programów komputerowych przez programistę współpracującego z danym przedsiębiorcą na podstawie takiej umowy, przy braku odpowiednich postanowień umownych, spowoduje, iż autorskie prawa majątkowe pozostaną przy programiście. Zawierając umowę cywilnoprawną, której przedmiotem jest ...
-
Wypłata dywidendy w ratach?
... dywidendy powinna nastąpić przelewem? Co do zasady, ratę dywidendy można pobrać gotówką w kasie lub przelewem. Jest jednak przepis art. 22 ustawy o ... jest umowa cywilnoprawna, zawarta między przedsiębiorcami, lecz umowa spółki oraz uchwała zgromadzenia wspólników. Jeśli chodzi o skutki naruszenia obowiązku wynikającego z przepisu art. 22 ustawy, to ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... umowa cywilnoprawna została zawarta z naruszeniem przepisów prawa pracy. Umowy cywilnoprawne są dla przedsiębiorców atrakcyjną alternatywą dla zatrudnienia członków załogi na podstawie stosunku pracy, któremu zarzuca się zbytni formalizm i generowanie wysokich kosztów po stronie firmy. Do wyboru innych form zatrudnienia niż umowa ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... , ale rolą organizatora jest dopilnować, by zostało to wykonane bez zarzutów. Dokumentacja w ... przewodni stanowi konieczność bardzo szczegółowego monitorowania beneficjentów. A co za tym idzie – wypełniania znacznej ... regulującą udział beneficjenta ostatecznego w projekcie. Umowa ta – jak każda umowa cywilnoprawna – określa prawa i obowiązki stron ...
-
Spółki cz.XIII - podsumowanie
... jest spółka cywilna, chociaż nie jest to typowa spółka, tylko właściwie umowa cywilnoprawna zawarta między wspólnikami. Tego typu spółek zarejestrowano w Polsce 276.112. Drugim rodzajem spółki, który cieszy się popularnością jest już typowa spółka prawa handlowego i to ... cechy poszczególnych spółek, przez co ułatwiliśmy Państwu podjęcie decyzji co ...
-
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: formalności
... odrębne przepisy i nie jest to spółka, a jedynie umowa cywilnoprawna zawarta między wspólnikami. Gdy wiemy już jaka działalność nas interesuje i jaką wybierzemy formę prawną, możemy zacząć załatwiać wszelkie formalności we właściwych urzędach. Ale to dopiero początek! Co do formalności, które obciążają przedsiębiorców, co miesiąc, będą mogli ...
-
Wydłużenie terminu zapłaty: zgoda obu przedsiębiorców też musi być uzasadniona
... cywilnoprawna zasada swobody umów, ani ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych nie sprzeciwiają się wspólnemu uzgodnieniu przez kontrahentów dłuższego terminu zapłaty, jeśli tylko nie będzie to ... to nie jest rażąco nieuczciwe wobec wierzyciela” (Dz.U. 2013 poz. 403, ze zm.). Umowa ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... to, czy praca jest wykonywana pod stałym nadzorem i zgodnie z instrukcjami przełożonego, w ściśle ustalonym miejscu i czasie. Im większa swoboda zatrudnionych w zakresie sposobu, ale także czasu i miejsca wykonywania pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że umowa cywilnoprawna jest właściwa. Istotne znaczenie ma też to ...
-
Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. - jak najkorzystniej?
... jest z zysku, to nie wpływa na podstawę opodatkowania dochodu spółki. Umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna, na podstawie której spółka wypłaca wynagrodzenie, jest z kolei traktowana jak każda inna umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna i generuje dla spółki konkretne, wynikające z odpowiednich przepisów koszty, których wysokość jest ...
-
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... umowa nie musi mieć warunków nie gorszych niż umowa z dotychczasowym pracodawcą. „W literaturze przedmiotu trafnie zwraca się uwagę, że skoro 1741 § 1 k.p. określa podmiot przyjmujący pracownika mianem „pracodawcy” to nie znajdzie on zastosowania w przypadku, w którym, podstawę prawną powierzenia pracownikowi pracy stanowi umowa cywilnoprawna ...
-
Licencja wyłączna mocna
... reguluje kwestie umów licencyjnych. Licencja jest to umowa cywilnoprawna, która określa warunki korzystania z utworu ... Co więcej twórca w czasie obowiązywania licencji wyłącznej mocnej nie może korzystać z utworu, nawet na własny użytek. Uprawnienia licencjobiorcy Na mocy licencji wyłącznej mocnej jedynym uprawnionym do korzystania z utworu jest ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... możliwością, z której chętnie korzystają są dedykowane niezależnym specjalistom platformy. Umowa o dzieło: co warto wiedzieć? Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, którą mogą zawrzeć ze sobą osoba fizyczna (freelancer) oraz firma (zleceniodawca). Jest to najbardziej popularna forma współpracy wśród niezależnych specjalistów, którzy nie prowadzą ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... umowa cywilnoprawna na wykonanie w istocie rzeczy tych samych obowiązków pracowniczych jest sprzeczna z prawem pracy oraz prawem ubezpieczeń społecznych lub zmierza do obejścia tych działów prawa, przeto jest ...