-
"Kopiuj-wklej" to zły sposób na regulamin sklepu internetowego
... na które potem wyraża zgodę, wiadomo od dawna. Z jednej strony jest to podejście, które należałoby zganić. Z drugiej - łatwo zrozumieć, że zakupy w sieci ... RODO i innymi niedawnymi zmianami prawnymi. Za jego poprawność merytoryczną odpowiada kancelaria prawna. Co ważne, usługa działa w formie rocznego abonamentu, czyli przez okres 12 miesięcy ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Grzywna dla pracodawcy Obowiązkiem pracodawcy jest ... tys. zł. Ponadto, jeśli pracodawca co najmniej dwukrotnie jest karany za naruszenia przeciwko ...
-
Zakupy online: kiedy nie masz co liczyć na zwrot towaru
... przysługuje kupującym w sytuacji, gdy termin wykonania usługi nie jest określony, np. kupując kurs internetowy, który jest dostępny o dowolnym czasie. 5. Produkty, których cena zależy od wahań ... upływem terminu przysługującego do odstąpienia od umowy (tzn. w ciągu 14 dni), to konsument nie ma możliwości odstąpienia od umowy (art. 38 pkt 2 ustawy o ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... to z celem zwolnienia lekarskiego. Czy w takiej sytuacji ZUS uznałby, że świadczenie pieniężne przysługujące pracownikowi za czas choroby jest nienależne? W odniesieniu do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego generalna zasada jest ... zachował pełną kontrolę nad finansami spółki, co należało do jego zwykłych obowiązków, zatem zasiłek był nienależny ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... ? Kiedy lekarz wystawia pracownikowi zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, jest to równoznaczne z oświadczeniem, że pracownik jest niezdolny do pracy przez tyle dni, ile zostało wskazane ... za wynagrodzenie za te dni otrzyma zasiłek chorobowy. Praca podczas zwolnienia lekarskiego jest sprzeczna z leczeniem czy rehabilitacją, które mają na celu odzyskanie ...
-
Koronawirus: co z realizacją umów, czy grożą nam kary umowne?
... jest, że w takich warunkach terminowa realizacja umów będzie niemożliwa. Nie oznacza to jednak, że takie opóźnienie będzie skutkować obowiązkiem zapłaty kar umownych. Odpowiedzialność taka nie jest ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... jest poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim a także stosowanie się do wskazań lekarzy. W tym kontekście wskazać należy, iż pracownik odmawiając poddania się badaniom, narusza podstawowe obowiązki pracownicze, co ... i obowiązków wynikających z umowy o pracę. Zwolnienie to nie obejmuje jednak swoim zakresem ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... Co jednak z pracownicami, których umowy kończą się nim minie pierwszy trymestr? W takim przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy (chociaż może to zrobić z własnej woli). Ciężarna nie jest ...
-
Co zmieni nowa ustawa winiarska?
... Jest to osoba, która wyrabia średnio mniej niż 1000 hektolitrów wina i produkuje wino z owoców własnych lub dokupuje owoce (nie więcej niż 50%) także od sąsiadów z własnego województwa lub powiatów z województwem tym sąsiadujących. Zatem mamy do czynienia z dość szeroką definicją sąsiada i upraw własnych. Co ...
-
Zimowe wakacje a prawa konsumenta
... śniegu? W takich sytuacjach przewoźnicy mają obowiązek opieki nad swoimi pasażerami. Co to oznacza? Linie lotnicze powinny na bieżąco informować o stanie opóźnienia, ale także ... .gov.pl. Do oszacowania roszczeń warto wykorzystać tzw. Tabelę Frankfurcką. Choć jest to dokument nieobowiązujący formalnie, pomaga określić, o ile można byłoby obniżyć cenę ...
-
Umowa leasingu wreszcie w wersji elektronicznej?
... kilka dni temu przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii, art. 709 (2) ma brzmieć następująco: „Umowa leasingu wymaga zachowania formy dokumentowej”. Co to oznacza w praktyce? Forma dokumentowa jest definiowana przez Kodeks cywilny bardzo szeroko. Umożliwia ona złożenie oświadczenia woli w dowolnej postaci, którą można udokumentować, na przykład ...
-
Wakacje 2013: zakwaterowanie
... pamiętajmy, że również obiekty agroturystyczne muszą spełniać minimalne wymagania, co do wyposażenia oraz sanitarne i przeciwpożarowe. Pokoje jedno– lub dwuosobowe wynajmowane przez ... polubownego zakończenia sporu cywilnoprawnego między konsumentem a przedsiębiorcą. Postępowanie to jest bezpłatne i może być wszczęte na wniosek konsumenta lub z ...
-
Nowa ustawa o izbach lekarskich
... ustawy. Postanowiono, co zasługuje na uznanie, iż zmiany te najlepiej będzie wdrożyć nową ustawą, nie zaś w drodze kolejnej nowelizacji. W związku z powyższym, nowa ustawa o izbach lekarskich jest aktem prawnym, który ... udział osób spoza kręgu osób wykonujących zawody lekarza i lekarza dentysty w postępowaniu odwoławczym. Wpłynie to korzystnie na ...
-
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... co do zasady, nie ma konieczności kierowania pracownika na wstępne badania lekarskie - w takim przypadku nie można bowiem mówić, że taki pracownik jest ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... nauki. Czy w związku z tym można uznać, że orzeczenie to spełnia wymogi przewidziane przez Kodeks pracy i jest wystarczające do zawarcia umowy? Na zlecenie szkoły… Stosownie do § 1 i 2 ... : ukończyli co najmniej gimnazjum, przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. W świetle powyższego zasadne jest ...
-
Przekazanie prawa własności nieruchomości
... jest wykazanie we wniosku aktualnego faktycznego wykorzystywania mienia do realizacji konkretnie oznaczonych zadań gminy. W swym uzasadnieniu WSA wskazał, że same zamierzenia miasta co ...
-
Dochodzenie roszczeń za mienie utracone w PRL
... w rozumieniu art. 5 kc, co może stanowić podstawę odmowy uwzględnienia takiego zarzutu. Sąd Apelacyjny wskazał jednak, że może to nastąpić wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach ... w okolicznościach danej sprawy, roszczenie może zasługiwać na uwzględnienie nawet jeśli jest już przedawnione (zarzut przedawnienia może stanowić nadużycie prawa – art. 5 kc). ...
-
Inspekcja Handlowa: kontrole 2013
... to bilans pracy Inspekcji Handlowej w 2013 roku. Sprawdzano m.in. artykuły spożywcze, oznakowanie produktów cenami, ... Handlowej udzielają także bezpłatnych porad. Konsumenci dowiadują się o swoich prawach (np. co powinno się zrobić gdy zakupiony towar jest wadliwy) oraz możliwościach polubownego rozwiązywania sporów. W 2013 r. IH udzieliła łącznie 139 ...
-
Nieruchomości warszawskie po wyroku NSA. Kupcy reprywatyzacyjni pozbawieni przymiotu strony postępowania administracyjnego
... , określającego podmiotowy zakres przyznania prawa do gruntu nieruchomości warszawskiej. Jest to precedensowy wyrok, do tej pory żaden z organów biorących udział w reprywatyzacji nie kwestionował praw nabywców roszczeń do bycia stroną postępowania. Co prawda nie jest to pierwszy wyrok sądów administracyjnych, gdzie widoczny był pogląd braku skutków ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana ... to, że jeśli pracodawca będzie miał możliwość ponownego przyjęcia pracownika, np. będzie dysponował wolnym etatem, powinien takiego pracownika zatrudnić, o ile okaże się, że jest ...
-
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
... jest obniżenie wynagrodzenia, pracownik nabywa uprawnienia do dodatku wyrównawczego przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy. Obowiązek przeniesienia podwładnego do innej pracy ze względu na wystąpienie u niego symptomów choroby zawodowej ma charakter bezwzględnie obowiązujący. W praktyce oznacza to ... (art. 52 § 1 pkt 1 K.p.). Co więcej, pracodawca, ...
-
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
... Szef dowiedział się, że w trakcie zwolnienia zatrudniona zawarła związek małżeński. To stało się podstawą dyscyplinarnego zwolnienia, ponieważ pracodawca uznał, ... pracownica wyłudziła zwolnienie lekarskie poprzez wprowadzenie w błąd lekarza co do jej stanu zdrowia lub udowodnić, że przedłożone przez nią zwolnienie jest fałszywe- wówczas zwolnienie w ...
-
Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania
... mówić o poniesieniu szkody w wyniku jej rozwiązania. Takie zakończenie kontraktu jest bowiem zgodne z prawem. Potwierdził to Sąd Apelacyjny w Warszawie. Spółka zawarła umowę o świadczenie usług naprawy i ... jednej ze stron ma charakter ciągły, wywołuje skutek na przyszłość. Jednakże co do zasady nie możesz odstąpić od umowy co do świadczeń już przez ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... stanowisku pracy może być niższe niż na poprzednio zajmowanym, jeśli jest to obiektywnie uzasadnione i wynika ze zmiany rodzaju wykonywanej pracy. Ważne! Utrata ... niedotyczących pracownika, a pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. W sytuacji natomiast, gdy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego jest utrata zdolności do wykonywania danej ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... stanowił, że zażalenie do Sądu Najwyższego przysługuje na postanowienie sądu drugiej instancji co do kosztów procesu, które nie były przedmiotem rozstrzygnięcia sądu pierwszej ... wynagrodzenia wykonawcy, w przypadku niektórych rodzajów zamówień z wolnej ręki, o ile jest to uzasadnione ze względu na ochronę prywatności lub interes publiczny. Zmieniona ...
-
Dochodzenie odszkodowań za błąd lekarski
... skutkiem błędu medycznego mogą być również tak zwane choroby jatrogenne. Jest to postępowanie lekarza, bądź innego pracownika zakładu medycznego, które wywierają ... że w przypadku, gdy ciężko jest oszacować szkodę wynikającą z niezdolności do pracy, poszkodowanemu należy się renta czasowa – dodaje Marzena Walkowska. A co w przypadku śmierci pacjenta? ...
-
Postępowanie administracyjne: sąd musi rozpoznać wniesioną przeciw organowi skargę
... odrębnych przepisów, i na innej drodze, zawsze najistotniejsze jest dochowanie właściwych terminów i ścieżki wnoszenia pism. Jak widać na przykładzie powyższej sprawy, nawet niewłaściwie oznaczone pismo może zapewnić ochronę ważnego interesu podmiotu postępowania. Liczy się bowiem to, co wynika z treści pisma, a nie jego nazewnictwo. Jeśli ...
-
Sztuczna inteligencja - brak regulacji w zakresie odpowiedzialności
... ryzyka, podczas gdy drugi obejmuje odpowiedzialność deliktową na zasadzie winy, co pociąga za sobą dalej idące wymogi dowodowe dla poszkodowanego. W ... jest zagadnieniem natury technicznej, na który jak się wydaje, nie mamy aktualnie odpowiedzi. Ustawodawca może podjąć próbę wymuszenia transparentności na dostawcach oprogramowania, jednakże to ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... dodatek wyrównawczy przez okres do 6 miesięcy, jeżeli przeniesienie to powoduje obniżenie jego wynagrodzenia. Pracodawca jest zobligowany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji (art. 225 ...
-
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... Co jaki czas powinna dostarczyć zaświadczenie lekarskie? Pracownica ma prawo korzystać z przerw przez cały okres karmienia dziecka. W przepisach nie określono formy i czasokresów potwierdzania przez pracownicę faktu karmienia. Moim zdaniem, jeżeli okres korzystania z przerw nie jest ... wynagrodzenie – jest to uprawienie chętnie wykorzystywane ...
-
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... aby na czas badań skorzystała z urlopu bezpłatnego. Co więcej, za czas nieobecności w pracy zobowiązany jest wypłacić jej wynagrodzenie, które należy obliczyć w oparciu o § 5 rozporządzenia MPiPS ... jej udzielenia zwolnienia od pracy na niezbędne badania? W odpowiedzi na to pytanie należy odnieść się do literalnego brzmienia art. 185 § 1 K.p. ...
-
Zmiany w KSH zwiększą transparentność?
... co pozbawiał się możliwości obrotu swoimi walorami. Nowe regulacje umożliwiają sprzedaż akcji bez utraty prawa do głosowania na walnym zgromadzeniu. Kolejną ważną zmianą jest ... nich warto wspomnieć o transmisjach on-line, newsletterach czy też czatach giełdowych. Doceniają to inwestorzy, analitycy oraz dziennikarze" - dodaje Anna Janus. Jak można ...
-
Umowa poza lokalem firmy: jak odstąpić?
... Mamy możliwość odstąpienia od takiej umowy – warunkiem jest wysłanie do przedsiębiorcy pisemnego oświadczenia o ... potrzebujemy kupić dany towar - podsumowuje SKP. Co nam mówią sprzedawcy? Sprzedawcy często ... że zmiana była konieczna w granicach zwykłego zarządu. Oznacza to, że konsument ma prawo rozpakować towar i sprawdzić jego działanie. Podstawa ...
-
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Termin rozpoczęcia pracy to dzień, w którym strony nawiązują stosunek pracy (por. art. 26 K.p.). Do nawiązania stosunku ... ). Co jednak, gdy w umowie o pracę- tak, jak stało się to w omawianej sytuacji- brak jest postanowień dotyczących terminu rozpoczęcia pracy przez pracownika? Odpowiedzi na to pytanie ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... na dziecko, to nie przerywa on urlopu, a świadczenie z tytułu opieki mu nie przysługuje. Co zrobić w ... jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy. Przepis art. 165 kp regulujący kwestię koniecznego przesunięcia urlopu wskazuje wprawdzie zdarzenia, które uniemożliwiają pracownikowi rozpoczęcie urlopu w zaplanowanym terminie, wyliczenie to ...