-
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
... pracy zatrudnionego wynosi więc nie 2 lata i 4 miesiące, ale 2 lata i 11 miesięcy. I tu warto się zastanowić, ile w takim razie powinien trwać przysługujący pracownikowi okres wypowiedzenia? 1 miesiąc, ze względu na fakt, że pracownik przepracował niecałe 3 lata? Czy też 3 miesiące, zakładając, że do stażu pracy wlicza ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... stażu pracy. Z pracownikiem zatrudnionym krócej niż 6 miesięcy możemy zakończyć współpracę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, jeżeli natomiast przepracował więcej, wypowiedzenie trwa 1 miesiąc, a po 3 latach pracy - trzy miesiące. Co ...
-
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy
... pracy stanowią, że okresu urlopu nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależy uzyskanie uprawnień pracowniczych. Istnieją jednak przypadki, w których urlop bezpłatny zaliczany jest do stażu pracy ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... między poszczególnymi urlopami musi trwać co najmniej rok. Okres siedmioletniej pracy w szkole warunkujący prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed ... w ciągu całego zatrudnienia. Do siedmioletniego stażu pracy, od którego zależy przyznanie urlopu "zdrowotnego", wlicza się okresy chorobowej niezdolności do pracy oraz urlopu innego ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... od ogólnego stażu pracy, do którego wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę oraz niektóre okresy pobierania nauki. Granicą jest 10-cio letni okres zatrudnienia i odpowiednio – pracownicy posiadający staż pracy poniżej 10-ciu lat, mają prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego, natomiast po przepracowaniu co najmniej 10-ciu ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... do stażu pracy. Aby nabyć prawo do urlopu w wyższym wymiarze (26 dni), trzeba przepracować jeszcze co najmniej dwa lata po studiach. Daje nam to łącznie 10-letni staż pracy, choć faktycznie przepracowaliśmy dwa lata. Zgodnie bowiem z art. 155 § 1 Kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracy, z tym że co najmniej za okres 1 ma (nawet gdyby pracownik pozostawał krócej bez pracy). Nie więcej jednak niż za 3 m-ce. Okres za który przyznano odszkodowanie wlicza się do stażu pracy. Odszkodowanie. Jeżeli pracownik nie chce odzyskać bezprawnie utraconego miejsca pracy, to może wystąpić z zadaniem odszkodowania. Również sąd pracy ...
Tematy: -
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracy – przynajmniej z danego roku. A jeśli pracownik chce, by pracodawca uwzględnił mu okresy wcześniejsze (np. do stażu urlopowego) – także z lat wcześniejszych, b) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, c) kwestionariusz osobowy w wersji dla kandydata do pracy. d) orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy ...