-
Wniosek o paszport - co warto wiedzieć?
... Ponieważ do podróżowania po Europie dokument ten jest już zbędny, nie wszyscy go posiadają. Uzyskać go można bez problemu, wystarczy odpowiednia fotografia i złożony wniosek o paszport. ... - ważny dowód osobisty (jeśli aplikujący nie ma ważnego paszportu albo nie ma go wcale). Jeśli o wydanie paszportu ubiega się obywatel polski przebywający za ...
-
Letnie przeceny: na co uważać?
... z nas taki upust jest propozycją nie do odrzucenia. UOKiK radzi, na co uważać w zakupowej gorączce i jak egzekwować swoje prawa. 31 proc. z nas regularnie ... przyczyną obniżenia ceny jest wada produktu, o której wiedzieliśmy podczas zakupu, nie możemy go z tego powodu reklamować. Składając reklamację możemy w pierwszej kolejności żądać bezpłatnej ...
-
Zadatek i co dalej?
... zadatek oraz jak skutecznie go ustanowić. Jednak co się dzieje wtedy, gdy strony już skutecznie zadatek ustanowiły? Jak ustanowienie zadatku wpływa na dalszy los ... tutaj). W wypadku wykonania umowy przez strony, zadatek ulega zaliczeniu na poczet świadczenia strony, która go dała (pełni więc wtedy funkcję zbliżoną do zaliczki). Gdyby zaś nie dało się ...
-
Nietrafiony prezent świąteczny? Sprawdź, czy możesz go oddać
... powodu do zmartwień - masz 14 dni na zwrot. Jeżeli jednak kupiłeś go w sklepie stacjonarnym, to wówczas możliwość zwrotu jest uzależniona wyłącznie od dobrej woli ... złożenia reklamacji, dlatego sprzedawca nie może go wymagać od klienta. Pomoc dla konsumentów: Jeżeli sprzedawca odrzucił twoją reklamację i nie wiesz, co zrobić, to już w grudniu ...
-
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?
... przyjmuje się, że powinny mieć miejsce przynajmniej raz w tygodniu; długotrwałe, tzn. trwające co najmniej kilka miesięcy. Zatem jednorazowe zachowania wskazane powyżej nie ... lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Jednak również w takim przypadku, zgodnie z orzeczeniem ...
-
Regulamin sklepu internetowego: dlaczego warto go mieć?
... wizerunek firmy i rodzi zaufanie, a precyzyjne sformułowanie go to najlepszy sposób na uniknięcie konfliktów lub nieporozumień z klientami. Jakość i sposób przygotowania regulaminu świadczą o profesjonalnym podejściu do klienta oraz dają mu poczucie solidności i wysokiej jakości świadczonych usług, co bez wątpienia przekłada się na wyniki sprzedaży ...
-
Wpis do KRS. Co może sąd rejestrowy?
... winy, a z powodu nieprawidłowego powiadomienia, nie wziął udziału w zgromadzaniu wspólników, podczas którego go odwołano, nie mógł się utrzymać. Przepis art. 238 § 2 Kodeksu spółek handlowych ... podstawie art. 23 ust. 1 ustawy o KRS (czyli jak w opisanej wyżej sprawie). Co innego jednak, gdy kontrola dokonywana jest w oparciu o art. 12 ust. 3 ustawy o ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... Czy zatem pracodawca może nie udzielić takiego urlopu pracownikowi bądź go z niego odwołać? Występuje kilka sytuacji, w których pracodawca może odmówić pracownikowi ... którym przysługuje urlop wypoczynkowy. Mają do niego zastosowanie te same przepisy, co do tego ostatniego wskazanego w zdaniu poprzednim. Zmianie ulega jedynie sposób zgłaszania ...
-
Świąteczne zakupy - na co należy uważać?
... nas nie ma dobrych doświadczeń konsumenckich związanych z jakością zakupów. Jak wynika z badań, co dziesiątemu konsumentowi, w ciągu ostatnich kilku miesięcy sprzedano nieświeże artykuły spożywcze ... że po danym dniu produkt nie nadaje się do spożycia. Znajdziemy go na nietrwałych i łatwo psujących się artykułach spożywczych, np. produktach mięsnych, ...
-
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... decyduje bezpośredni przełożony zainteresowanego pracownika. Pracownikom, których dobowy czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin, przysługuje 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy. Za ... pracę w niedzielę lub w święto będące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. § 15 Dodatek, o którym mowa w § 14 pkt 2, ...
-
Nietrafione prezenty? Zobacz, co zrobić
... go przez Internet. Wówczas przysługuje nam 14 dni na zwrot towaru (liczony od momentu odebrania paczki). W przypadku zakupów w sklepie stacjonarnym sprawa się nieco komplikuje, ponieważ możliwość zwrotu uzależniona jest tu wyłącznie od dobrej woli sprzedającego. Kapitalni.org radzą, co ... i w jaki sposób można go zwrócić – mówi Tomasz Jaroszek. ...
-
Wniosek restrukturyzacyjny - co daje i jak go przygotować?
... , jak w przypadku upadłości, większość postępowań restrukturyzacyjnych zaczyna się w sądzie, na wniosek firmy-dłużnika. Postaramy się wyjaśnić, co daje przedsiębiorstwu złożenie takiego wniosku i jak go dobrze przygotować? Formalności związane z rozpoczęciem restrukturyzacji różnią się w zależności od rodzaju postępowania. Wspólnym wymogiem jest ...
-
Czym jest depozyt kodu źródłowego? Co zawrzeć w umowie?
... prowadzenie biznesu. Czasem jednak twórcy danego software’u przestają funkcjonować na rynku, co dzieje się z różnych przyczyn, np. upadłości lub decyzji o zaprzestaniu działalności. Wówczas ... można modyfikować kod (np. aby usunąć błędy) oraz czy można go dalej rozwijać. Postanowienia kontraktowe mogą uwzględniać też dodatkowe obowiązki depozytariusza, ...
-
Kotły na paliwo stałe, ciekłe i gazowe. Co wykazała kontrola IH?
... kotła, tym więcej ciepła można uzyskać z porcji paliwa, a zatem mniej go zużywać, nie zmniejszając komfortu domowników. Sposób podawania paliwa - czy paliwo ... odpowiednim poziomie sprawności. Kocioł może być wyposażony w system półautomatycznego oczyszczania, co ułatwi dbanie o jego sprawność. Jeżeli do czyszczenia i konserwacji konieczne są ...
-
Zagubiony bagaż. Jak go odzyskać?
... po 6 dniach. Jak pasażerowie mogą zminimalizować ryzyko zaginięcia bagażu? Co zrobić, gdy do tego dojdzie? - oto porady ekspertów z Europejskiego Centrum Konsumenckiego ... Co robić, gdy nasz bagaż nie doleci? Jak napisać i wysłać reklamację? Co możesz zrobić, aby zmniejszyć ryzyko zaginięcia lub opóźnienia bagażu? Oznacz bagaż, aby łatwo można było go ...
-
Co musi zawierać umowa EULA?
... go poprzez czyn zabroniony. Przy modelu usług SaaS przyczyną może być nieopłacona faktura albo próba obejścia zabezpieczeń systemu. Co ...
-
Urlop bezpłatny: czy pracownik może go skrócić?
... , że chce wrócić do pracy. Co musi zrobić w tym kierunku? Czy szef zobowiązany jest zaakceptować decyzję podwładnego i dopuścić go do pracy we wcześniejszym terminie? Przypomnijmy, urlop ... Trzeba jednak pamiętać, że w obu przypadkach propozycja pracownika nie jest dla szefa wiążąca, co oznacza, że bez uzyskania aprobaty szefa nie ma szans ani na ...
-
Dług w spadku i co dalej?
... , że działowi podlegają jedynie aktywa spadkowe. Spadkobiercy nie mogą się umówić co do podziału między siebie długów spadkowych np. poprzez zawarcie umowy, ... Jeżeli przed notariuszem lub właściwym sądem nie złożymy oświadczenia o odrzuceniu spadku lub o przyjęciu go z dobrodziejstwem inwentarza, nabywamy spadek wprost - z mocy samego prawa. Wtedy ...
-
Co może zawierać bagaż rejestrowany i podręczny?
... wniesiecie natomiast kulę do kręgli. Dowiedz się, jak dobrze spakować bagaż i zabezpieczyć go wyjeżdżając na wakacje za granicę. Polacy latają coraz częściej Wysokie ceny i brak ... na ceny niższe o 15-20% niż w roku ubiegłym. „Polityka” podaje, że w Egipcie co roku wakacje spędza 550-600 tys. rodaków. Klienci porównywarki ubezpieczeń ipolisa.pl ...
-
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... wysłuchania pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 16 czerwca 1999 r., I PKN 114/99). Co istotne, przepisy prawa pracy nie wskazują osoby, która z upoważnienia ... przypadku prawidłowego pouczenia o terminie jego wniesienia, spowoduje, że pracodawca nie będzie musiał go rozpatrzyć. Odmowa przyjęcia pisma, o którym pracownik wie, że zawiera ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem? Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika! Urlop wypoczynkowy jest uprawnieniem pracownika, z którego co do zasady powinien ... wykorzystywanie. Co więcej, w przypadku urlopu zaległego, pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika, co do daty jego wykorzystania – może, ale nie musi go uwzględnić. ...
-
Lot samolotem. Co ubezpieczyć? Jak dochodzić swoich praw?
... pasażerów). Na kolejnych pozycjach uplasowały się Kraków (5,8 mln), Gdańsk (4,6 mln) i Katowice (3,8 mln). Co w sytuacji, gdy podróż samolotem zakłócają nieprzewidziane wydarzenia? W przypadku gdy samolot jest ... bagażu, który ubezpieczamy. Zazwyczaj bagaż ubezpiecza się na kwotę 200-400 euro, ale można go również ubezpieczyć na 1000 euro lub ...
-
Co z biletem na koncert, który został odwołany? Jakie prawa konsumenta?
... pandemii, wszystkie te wydarzenia zostały odwołane lub przełożone na bliżej nieokreślony termin. Co w sytuacji, gdy ponieśliśmy nie tylko koszty emocjonalne związane z długo oczekiwanym ... skorzystać. Jeżeli klient wybierze zwrot pieniędzy, nie ma możliwości przymuszenia go do wyboru vouchera. W wypadku, gdy klient odmówi przyjęcia vouchera, ...
-
Uchylone pozwolenie na budowę - co z inwestycją?
... wydane orzeczenie. Strony wciąż mają jednak 30 dni na zaskarżenie go do sądu administracyjnego. Ten z kolei może oddalić skargę albo zakwestionować wydane rozstrzygnięcie ... administracyjnego. Problem pojawia się wtedy, gdy sąd uchyli zaskarżoną decyzję. Co wtedy? Przede wszystkim inwestor jest zobowiązany do wstrzymania robót budowlanych. Oczywiście ...
-
Pismo z sądu i co dalej?
... co otrzymamy, należy niezwłocznie podjąć stosowne działania. Dlatego niedopuszczalna jest praktyka, która nadal często ma miejsce w Polsce, że osoba dowiadując się, iż pismo jest z sądu, niestety nie odbiera go ... do sądu zarzutów lub sprzeciwu od nakazu zapłaty (co oznacza jego zaskarżenie). Poza pewnymi wyjątkami, z uprawnienia tego, adresat ( ...
-
Bankructwo biura podróży - co zrobić?
... wycieczkę i nie obawiać się czy w ogóle do niej dojdzie? Czy jest coś, co daje gwarancję? Obawy i rozważania turystów są zrozumiałe. Zgodnie z ustawą o usługach turystycznych ... całą zainwestowaną gotówkę. Dlatego radzimy, by przed podpisaniem umowy z touroperatorem zapytać go, o tę właśnie gwarancję lub samemu sprawdzić jej wielkość na stronie: www. ...
-
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać
... dotychczasowych jest ustanowienie obowiązku, aby pracodawca przekazał pracownikom rozkład czasu pracy na co najmniej tydzień przed rozpoczęciem okresu, na który ... sporządzania tych rozkładów, jeżeli: rozkład czasu pracy wynika już z samego prawa pracy (co oznacza także zbiorowe układy pracy czy regulaminy pracy) lub obwieszczenia pracodawcy o systemie ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... ), stanowią jedynie ok. 2-3% ogółu przedsiębiorstw w Polsce. Należy pamiętać, że to, co nazywamy jednoosobową działalnością gospodarczą, to przedsiębiorstwo mogące zatrudniać dziesięć, sto i ... ulegnie wypadkowi czy innemu zdarzeniu, które na jakiś czas pozbawi go możliwości wykonywania pracy. Niestety przeszkodą pozostaje niekiedy niechęć ...
-
Zagubiony bagaż, czyli co zrobić, gdy lądujesz z pustą ręką
... naklejkę czy cokolwiek innego, co pozwoli nam rozpoznać ją z ... go pod dowolnie wskazany adres. Koszt dostawy spoczywa na liniach lotniczych. W przypadku, gdy bagaż nie odnajdzie się w terminie 21 dni od zaginięcia, zgodnie z konwencją montrealską poszkodowanemu przysługuje rekompensata finansowa w wysokości do 1131 SDR (umowna jednostka monetarna), co ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... prawa pracy. Prawnicy przeanalizują umowę, regulaminy zakładowe i ewidencję czasu pracy, co pomoże określić, za co i w jakiej kwocie należy się wynagrodzenie. Regulacje dotyczące czasu pracy ... o takiej samej długości, bądź dniami zupełnie wolnymi od pracy. Zazwyczaj wprowadza się go na jeden miesiąc, ale ze względu na okoliczności, np. gdy jest ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... innych zabezpieczeń. Ponadto dokładnie uregulowane są kwestie wypowiadania i rozwiązywania tych umów, co czyni je stabilnymi i trwałymi. Etat czy umowa śmieciowa? Na podstawie ... uzyskać upragniony kredyt. Kolejną, niekwestionowaną zaletą etatu, jest to, że wlicza się go do stażu pracy, przybliża do upragnionej emerytury. Dodatkowo mamy okres ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... należy ich mylić, ponieważ są to rozwiązania zupełnie różne i służące trochę innym celom. Co warto o nich wiedzieć? Odpowiedzi na to pytanie udziela ekspert ZUS. W ... Jeśli mama wykorzysta urlop w pełnym wymiarze, to ojciec dziecka nie dostanie go w ogóle. Ta zasada ma również zastosowanie w przypadku adopcji dziecka – dodaje Iwona Kowalska. ...
-
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... na rynku pracy. Niektórzy dorabiają za wiedzą przełożonego, inni nie informują go o swoich planach. Z najnowszego raportu Aplikuj.pl wynika, że ponad połowa pracodawców ... kwestii dodatkowej pracy? Z raportu Aplikuj.pl wynika, że kwestię zakazu konkurencji uregulowała co druga firma. Oznacza to, że mimo że pracodawcy chcieliby mieć prawną możliwość ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie za wszystkie te miesiące, po uzupełnieniu; przyjmuje się po uzupełnieniu wynagrodzenie z miesięcy, w których przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wynagrodzenie za godziny nadliczbowe uwzględnia się w kwocie faktycznie uzyskanej, bez ...
-
Ubezpieczenia komunikacyjne i polisolokaty: za co karze UOKiK?
... narusza obowiązujące przepisy. UOKiK już wcześniej skrytykował podobny zapis umowny i wpisał go do rejestru niedozwolonych klauzul (patrz wpis numer 2001 z 23 sierpnia ... finansowej znalazł się jeden zakład ubezpieczeniowy. UOKiK już wcześniej zobligował go do zmiany zasad dotyczących opłaty likwidacyjnej. Nieodpowiednie zapisy umowne skutkowały ...