-
![Błędne świadectwo pracy]( "Błędne świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy
... pracy. Odszkodowanie takie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni. Orzeczenie o odszkodowaniu w związku z wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy stanowi podstawę do jego zmiany. Pracodawca powinien zatem niezwłocznie wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy ...
-
![Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?]( "Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?
... świadectwo pracy. Zwrócił się więc do byłego pracodawcy o ponowne wydanie tego dokumentu. Czy szef ma obowiązek przychylić się do tej prośby? Odpowiedzi na postawione we wstępie pytanie należy poszukiwać w przepisach rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wtedy brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie. Przy braku dokładnego określenia wysokości wynagrodzenia, należy się "wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy", ... udziela urlopu oraz wydaje świadectwo pracy. Pracodawca korzystający z pracowników tymczasowych ma natomiast obowiązek zapewnić im odpowiednie warunki pracy oraz stosować się do ...
-
![Nauczanie religii a staż pracy księdza]( "Nauczanie religii a staż pracy księdza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... pracy należy wliczyć do stażu pracy pracownika). 2. Świadectwa pracy nie można wydać, gdy nie było stosunku pracy Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że księdzu wystawiono świadectwo pracy za okres nauczania religii w szkole podstawowej od 1992 r. do 1997 r., wskazując w nim, że za przedmiotową pracę ksiądz nie otrzymywał wynagrodzenia ...
-
![Brak pisemnej umowy o pracę]( "Brak pisemnej umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak pisemnej umowy o pracę
... świadectwo pracy potwierdzające cały okres zatrudnienia. Obecnie pracodawca powinien na piśmie potwierdzić wszystkim pracownikom fakt zawarcia umowy (ze wskazaniem stron umowy, rodzaju umowy i jej warunków) oraz przekazać im informacje o warunkach zatrudnienia, jeśli takiego dokumentu dotychczas nie otrzymali. 1. Brak ...
-
![Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom]( "Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom [© eccolo - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... który z tego powodu pozostaje bez pracy. Jednocześnie kodeks pracy wprowadza ograniczenie wysokości takiego odszkodowania do wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu ale przez okres nie dłuższy niż 6 tygodni. Jednak w określonych przypadkach kiedy brak lub nieprawidłowe świadectwo pracy może spowodować dalej idąca szkodę ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... świadectwo pracy z poprzedniego miejsca pracy z tego roku, w którym osoba ubiega się o zatrudnienie. Świadectwo pracy ma bardzo ważne znaczenie dla nabycia uprawnień pracowniczych, których wymiar jest powiązany z danym rokiem kalendarzowym. Świadectwo z poprzedniego miejsca pracy ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... , a brak ... pracy, 8 zł za każdą rozpoczętą stronę sporządzenia odpisu innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia, 4 zł za sporządzenie odpisu skróconego wysokości zarobków na podstawie list płac, za każdą pozycję zestawienia (kwotę wynagrodzenia rocznego albo wynagrodzenia ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?]( "Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... do wynagrodzenia. Jak zgodnie z przepisami prawa i najkorzystniej dla mnie rozwiązać tą sytuację i otrzymać świadectwo pracy, aby zarejestrować się w Urzędzie Pracy i poszukiwać nowej pracy. ... pomocy oferowanych przez urząd pracy jak np. propozycje szkoleń, staży, prac interwencyjnych czy wolnych ofert pracy. 2. Brak zgody na porozumienie - konieczne ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... W przepisach Kodeksu pracy brak regulacji, ... osobowy - Umowa o pracę - Świadectwo pracy Jeżeli ... pracy (czyli zatrudnia mniej niż 20 pracowników) – dodatkowo o porze nocnej, miejscu, termi¬nie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy ...
-
![Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy]( "Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy
... pracy, wymaga od pracownika przedstawienia stosownych dokumentów. Bywa, że niektóre z nich (np. dyplom ukończenia studiów, świadectwo pracy ...
-
![Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę]( "Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... Świadectwo pracy Pracownik zgodnie z art. 97 § 1 k. p. powinien otrzymać od pracodawcy świadectwo pracy, niezwłocznie po zakończeniu trwania stosunku pracy. Powinno to nastąpić w dniu rozwiązania umowy. Można je otrzymać osobiście lub w terminie 7 dni od rozwiązania stosunku pracy ...
-
![Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?]( "Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?")
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... pracy cudzoziemcowi wystawia pracodawca i musi ono zawierać takie informacje jak nazwa zawodu, miejsce wykonywania pracy, data rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, formę zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia brutto. Dokument należy zarejestrować w Urzędzie Pracy ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia. Datę urodzenia dziecka dokumentuje się skróconym aktem urodzenia dziecka. Niezgodne z prawem ustanie stosunku pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym Ponadto na wniosek pracownika: • wysokość i składniki wynagrodzenia za pracę • uzyskane kwalifikacje Wydanie i sprostowanie świadectwa pracy. • Świadectwo pracy jest dokumentem, który otrzymuje pracownik w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy ...
-
![Transport drogowy - o jakich dokumentach trzeba pamiętać?]( "Transport drogowy - o jakich dokumentach trzeba pamiętać?")
Transport drogowy - o jakich dokumentach trzeba pamiętać?
... zleceniu, zaświadczeniach lekarskich niezbędnych do podjęcia pracy i dokumentach związanych z warunkami wynagrodzenia. Dodatkowo, podczas całego okresu ... brak może narazić firmę na kary pieniężne. Można wyróżnić trzy grupy takich dokumentów. Pierwsza grupa dokumentów dotyczy ładunku – i należy do niej przede wszystkim list przewozowy i świadectwo ...
Tematy: transport drogowy, transport, firmy transportowe, spedytorzy, przewoźnicy, kierowcy, kierowca, dokumentacja pracownicza, ewidencja czasu pracy, list przewozowy, świadectwo pochodzenia towarów, ubezpieczenie OC przewoźnika, dowód rejestracyjny, upoważnienie do korzystania z pojazdu, certyfikat EURO, prawo jazdy, karta kierowcy, transport międzynarodowy, licencja wspólnotowa
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/reklama/Reklama-telewizyjna-wydatki-rosna-a-ogladalnosc-spada-254123-50x33crop.jpg "Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]")
Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada?
