-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... poddania się wykonania profilaktycznych badań lekarskich narusza przepisy bhp. Brak egzekwowania takiego nakazu przez pracownika uprawnia pracodawcę do zastosowania kary porządkowej (upomnienie, nagana lub kara pieniężna). Ponadto pracodawca ma także prawo uznać odmowę wykonania badań lekarskich jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... uzyskać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku, a w trakcie zatrudnienia odbywać badania okresowe. Pracownik nieposiadający aktualnych badań lekarskich nie może być dopuszczony do wykonywania pracy. Jeżeli wiceprezes, mimo skierowania, nie odbywa badań okresowych, można zastosować ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... z ww. zwolnienia od wstępnych badań lekarskich obejmujące m.in. obowiązek przedstawienia pracodawcy aktualnego orzeczenia lekarskie stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie; przyjęto, że wprowadzone zwolnienie od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... wstępnego badania orzeczenie lekarskie stwierdza brak przeciwskazań do pracy w warunkach opisanych przez pracodawcę w skierowaniu na badania. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszt wstępnych, także okresowych i kontrolnych badań lekarskich pokrywa pracodawca. Wskazówki co do metodyki przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników (np. czy wysyłać ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania obowiązków na zajmowanym ... badań lekarskich reguluje rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... pkt 4 K.p. …i na skierowanie szefa Fakt, że młodociany dysponuje zaświadczeniem stwierdzającym brak przeciwwskazań do podjęcia nauki nie zdejmuje jednak z ... maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych ...
-
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... nawet bez aktualnych badań lekarskich Dopuszczalność wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę nie jest uzależniona od posiadania przez pracownika aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. 2. Urlop wypoczynkowy można udzielić bez badań lekarskich Do niedawna przyjmowano ...
-
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp
... badań lekarskich w związku z okolicznością, że zatrudniona osoba jest emerytem lub też że pracownik przechodzi na emeryturę. Oznacza to, że przejście na emeryturę nie warunkuje obowiązku przeprowadzania dodatkowych badań lekarskich ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... Brak ... badań lekarskich i szkoleń bhp Projekt ustawy o stażu absolwenckim przewiduje również, że do stażysty nie będą miały zastosowania przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących dobowej i tygodniowej normy czasu pracy oraz dobowego i tygodniowego okresu wypoczynku. Oznacza to, że w kwestii szkoleń bhp oraz wstępnych badań lekarskich ...
-
Badania lekarskie dla zleceniobiorców
... , aby zleceniobiorca przed przystąpieniem do pracy poddał się wstępnym badaniom lekarskim. Zleceniobiorca poniesie koszty badań lekarskich i szkolenia bhp, jeśli strony tak postanowią w umowie zlecenia. Odpowiedzialność za brak badań i szkoleń Jeżeli obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie będzie właściwie wykonywany ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym ... badań określona została szczegółowo w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich ...
-
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... u okulisty Brak obowiązku wykonywania specjalistycznych badań w przypadku pracowników, którzy nie są zatrudnieni na stanowisku kierowcy, ale kierują pojazdem w celach służbowych, nie oznacza zwolnienia z przeprowadzania jakichkolwiek dodatkowych badań. Taki obowiązek przewiduje rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich kierowców ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie ... Udokumentowane są one natomiast orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku lub istnienie ...
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... . Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku lub istnienie takich przeciwwskazań. Pytanie: Pani zatrudniona na stanowisku sprzątaczki w szkole podstawowej po wykonaniu okresowych badań lekarskich dostarczyła zaświadczenie lekarskie o treści: " zatrudniona na ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... pracownikiem, którego nie można dopuścić do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania ... Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... Badania kończą się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym: brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ... rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w ...
-
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy zwolnienie na okoliczność badań lekarskich nie przysługuje. W zamian zaproponował, że na czas badań ... . Wydaje się więc, że odmowa udzielenia wolnego ze względu na brak zaświadczenia jest ...
-
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... należy uznać już samo wyegzekwowanie od zleceniobiorcy wykonania badań lekarskich w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania zleconej pracy, a ... bhp z 2007 roku (GNP/426/4560-364/07/PE). Mimo tego jednak w późniejszym okresie czasu brak było tak jednoznacznie sformułowanych opinii, a wręcz można było spotkać ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... przewozy międzynarodowe, aby w razie konieczności okazać je uprawnionym służbom. Za jego brak grozi przedsiębiorcy kara w wysokości 5000 zł. Kierowca wykonujący przewozy międzynarodowe ... informacje dotyczące posiadanych kwalifikacji zawodowych, przebytych szkoleń czy wyników badań lekarskich. Bez tego, kierowca nie będzie mógł rozpocząć szkoleń w ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.). **** Zgodnie ubiegłoroczną nowelizacją Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 7 stycznia 2004 r. w sprawie badań lekarskich ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... badań. Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych jest uzależniona od stopnia szkodliwości warunków, na jakie narażeni są pracownicy pracy na konkretnym stanowisku. Szczegółowe warunki określa załącznik 1 do rozporządzenia MZiOS z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... badań lekarskich i psychologicznych maszynistów i kandydatów na maszynistów oraz obowiązki pracodawców maszynistów w tym zakresie, przy uwzględnieniu obowiązującego prawodawstwa, w szczególności przepisów dotyczących medycyny pracy i badań ... publicznych pozbawiona została takiego rozwiązania. Brak systemowych rozwiązań, w tym preferencji wobec ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... profilaktycznej ochrony zdrowia W ramach profilaktycznej ochrony zdrowia wymaga się przeprowadzenia badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych. Podkreślmy, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 KP ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... oraz do przeprowadzania okresowych szkoleń w tym zakresie, a sam pracownik jest zobowiązany do brania w nich udziału. Niezbędne jest również wykonanie wstępnych badań lekarskich stwierdzających brak przeciwskazań do wykonywania danych czynności – bez powyższych pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy (art. 2373, § 2 Kodeksu Pracy oraz ...
-
Urlop okolicznościowy
... badań lekarskich: pracownicę w ciąży na zlecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy, a także pracownika na czas niezbędny do przeprowadzania obowiązkowych badań lekarskich ... zwyczajowo przyjęty w danym zakładzie pracy. Jeżeli brak jest zwyczajowej procedury, to ...
-
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). A zatem, w sytuacji, o której mowa we wstępie, racje pracodawcy były słuszne jedynie częściowo. Z jednej strony brak orzeczenia ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... niż 30 dni. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art.229 § 4 k.p). Koszt wszystkich badań lekarskich pokrywa pracodawca, podobnie zresztą jak inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędne z uwagi na warunki wykonywanej ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). Telepracownicy podlegają również- na zasadach przewidzianych dla pracowników „stacjonarnych”- badaniom okresowym i kontrolnym. Szczegółowe przepisy w tym zakresie formułuje rozporządzenie MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania lekarskie zatrudnionych oraz kandydatów do pracy odbywają się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie to powinno zawierać (por. § 4 ust. 2 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników ...
-
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim potwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 ... maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie ... go badaniom kontrolnym jest bezwzględnie wymagane. Brak orzeczenia stwierdzającego zdolność do wykonywania obowiązków ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... (z uwagi na brak stabilności zatrudnienia). Jednak ... badań lekarskich – lecz sam musi je sfinansować. Nie wolno honoro¬wać orzeczenia z poprzedniego miejsca pracy. Nie wystarczy też, że pracownik przed¬stawi zaświadczenie od swojego specjalisty, u którego się leczy. Orzeczenie musi być wystawione przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... prawa dopuścić do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, w którym stwierdzono brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Z tego właśnie przepisu wywodzi ... MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich ...
-
Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne
... pracy podwładnego, który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim potwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). Jeżeli ... było przyjąć, że niezbędnym warunkiem jego rozpoczęcia jest przeprowadzenie kontrolnych badań lekarskich, o których mowa w art. 229 § 2 K.p. Badania te stają się nieodzowne ...
-
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... zgodnie z którym w przypadku nieokreślenia w umowie terminu nawiązania pracy, stosunek pracy nawiązuje się w dniu zawarcia umowy. Brak terminu rozpoczęcia pracy stanowi zatem podstawę do uznania, że do nawiązania stosunku pracy doszło w dniu ... podjęcia pracy, które wynikały na tle niejednokrotnie przedłużających się wstępnych badań lekarskich ...