-
![Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów?]( "Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów? [© Depositphotos]")
Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów?
... dokonywać szczegółowej inspekcji towaru w sposób, który zastosowałby np. kupujący, by sprawdzić istnienie ewentualnych wad. Przewoźnik nie był zatem zobowiązany do badania wnętrza palet. Nie można zarzucić przewoźnikowi niedochowania w tym względzie należytej staranności, skoro tytoń był umiejętnie ukryty – mówi Paulina Eliasz-Pietrusewicz z TC ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... pracy. Zmniejszenie stanu zatrudnienia w zakładzie pracy stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia. Organ rozpatrujący spory pracownicze nie jest powołany do badania zasadności i celowości zmniejszenia stanu zatrudnienia. Okoliczności jednak przemawiające za ochroną pracownika mogą powodować, że wypowiedzenie umowy konkretnemu pracownikowi ...
-
![Choroba pracownika a zwolnienie z pracy]( "Choroba pracownika a zwolnienie z pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... ). Przypomnijmy w tym miejscu, iż jeżeli nieobecność pracownika z powodu choroby jest dłuższa niż 30 dni – musi on zostać wysłany na kontrolne badania lekarskie w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 229 § 2 k.p.). Ponieważ jednak pracodawca nie może w nieskończoność blokować stanowiska ...
-
![Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę]( "Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... już powodem, dla którego pracodawca może zadecydować o wypowiedzeniu umowy młodocianemu, jest nieprzydatność do pracy. Może się bowiem zdarzyć, że wstępne badania lekarskie nie wykażą żadnych problemów (np. ze słuchem czy wzrokiem) a w okresie późniejszym młodociany zapadnie na jakąś z chorób . W takiej sytuacji przyczyny ...
-
![Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela]( "Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... do urlopu, z którym zainteresowany udaje się do lekarza rodzinnego. Ten przeprowadza badanie nauczyciela oraz- w razie konieczności- kieruje go na dalsze badania diagnostyczne lub specjalistyczne, których wykonanie uzna za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia pacjenta. Następnie wydaje orzeczenie, w którym stwierdza (bądź ...
-
![Ocena pracy nauczyciela]( "Ocena pracy nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ocena pracy nauczyciela
... odwołać do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą poprzez dyrektora. Ma na to 14 dni od chwili doręczenia mu wyników badania (art. 6a ust. 9 ustawy). Odwołanie rozpatruje zespół oceniający powołany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny . Musi to nastąpić w terminie 30 dni ...
-
![Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... choroby. Warto zaznaczyć, że w powyższej sytuacji pracownik po okresie nieobecności spowodowanej chorobą przypadającą w okresie maj-listopad 2011 r. powinien udać się na badania kontrolne, w czasie których lekarz medycyny pracy powinien stwierdzić jego zdolność do wykonywania pracy. Bez takiego orzeczenia pracownik nie powinien korzystać ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... to lekarz medycyny pracy. Czasami jednak pracodawcy z różnych względów nie mają możliwości skierowania pracownika po upływie okresu zasiłkowego na kontrolne badania profilaktyczne. Jeżeli ich wykonanie jest utrudnione z powodu dalszej nieobecności pracownika, pracodawca powinien dokonać "wywiadu" co do możliwości podjęcia przez niego ...
-
![Krótszy czas pracy niepełnosprawnych]( "Krótszy czas pracy niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Krótszy czas pracy niepełnosprawnych
... Jeśli taki pracownik będzie nadal chciał pracować w podstawowym wymiarze czasu pracy konieczne będzie uzyskanie przez niego zaświadczenia od lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne lub lekarza opiekującego się nim. Co istotnej inicjatywa w zakresie pracy w podstawowym wymiarze czasu pracy ma pochodzić od pracownika. Ta ...
-
![Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?]( "Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć? [© djile - Fotolia.com]")
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... , jest brak wypłaty wynagrodzenia zgodnie z umową w odpowiednim terminie. Jeśli pracownik został zatrudniony na umowę o pracę, powinien mieć również wykonane wszystkie badania oraz szkolenie BHP. To jest standard zatrudnienia w Polsce, którym podlega każdy pracownik, bez względu na narodowość. Wsparcie agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi]( "Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... uznaniowe działanie pracodawcy w postaci nie dopuszczenia pracownika do pracy. Kodeks pracy oraz specustawa nie przewidują również możliwości odesłania pracownika na badania. Te mogą nastąpić jedynie za jego zgodą – komentuje Adam Ziębicki, associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. W przypadku gdy nie ma możliwości odesłania ...
-
![Zakupy online: reklamacja towaru nie zawsze możliwa]( "Zakupy online: reklamacja towaru nie zawsze możliwa [© Gajus - Fotolia.com]")
Zakupy online: reklamacja towaru nie zawsze możliwa
Aż 83 proc. konsumentów robi zakupy w sieci, z czego jedna czwarta nawet kilka razy w miesiącu – wynika z badania Rzetelnej Firmy, przeprowadzonego wśród przedsiębiorców zrzeszonych w programie Rzetelna Firma. Zakupy przez Internet to z jednej strony wygoda, ale z drugiej większe ryzyko ...
-
![Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości?]( "Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości? [© momius - Fotolia.com]")
Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości?
Według danych GUS-u, w Polsce żyje 5 milionów singli. Nic więc dziwnego, że portale randkowe cieszą się sporą popularnością – zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez PBI i Gemius korzysta z nich 14,71% polskich internautów, czyli 3,1 miliona użytkowników. Nie wszyscy są jednak świadomi, że skutkiem ubocznym poszukiwania miłości może być… spory ...
-
![5 sposobów na zapewnienie zgodności z RODO]( "5 sposobów na zapewnienie zgodności z RODO [© rzoze19 - Fotolia.com]")
5 sposobów na zapewnienie zgodności z RODO
... , to zalicza się do połowy polskich firm, które zdążyły już wdrożyć odpowiednie zmiany w procedurach dotyczących ochrony danych osobowych – jak wynika z badania Fundacji Wiedza To Bezpieczeństwo „Co wiemy o ochronie danych”. Jeśli jednak Twoja odpowiedź jest przecząca, radzimy się pospieszyć. Nowe prawo wchodzi ...
-
![Co może zepsuć nowa ustawa o komornikach?]( "Co może zepsuć nowa ustawa o komornikach? [© vege - Fotolia]")
Co może zepsuć nowa ustawa o komornikach?
Doniesienia płynące od przedsiębiorców nie pozostawiają złudzeń - nierzetelni kontrahenci to dziś jedna z największych bolączek biznesu. Z niedawnego badania KPF wynika, że opóźnione należności to problem 85 proc. polskich firm. Dużą rolę w jego rozwiązywaniu odgrywają firmy windykacyjne które dla ...
-
![Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy]( "Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... wskazywała jednak daty rozpoczęcia pracy, którą zatrudniony podjął de facto 1 grudnia 2008 r. (czas pomiędzy podjęciem zatrudnienia a podpisaniem umowy zajęły mu badania lekarskie, niezbędne do przystąpienia do pracy). Od kiedy w takim przypadku należy liczyć staż pracowniczy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 29 § 1 K.p., umowa o pracę ...
-
![Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?]( "Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?
W jakim zakresie pracodawca może zbierać informacje o swoim przyszłym pracowniku w kontekście możliwości zbadania jego konfliktów z prawem, jakie miał w przeszłości? Na powyższą sprawę zwrócił uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich potwierdzając, iż zbieranie tego typu informacji może być nielegalne i naruszać prywatność pracownika. Praktyka jednak ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nabywanie-nieruchomosci-przez-cudzoziemcow/Cudzoziemcy-kupili-w-Polsce-ponad-17-tysiecy-mieszkan-w-2024-roku-266015-50x33crop.jpg "Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]")
Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku
