-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... L 347 z 20.10.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 265 z 12.10.2022, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 150 z 09.06.2023, str. 40), nakłada obowiązek, aby kanały zgłaszania były bezpieczne i poufne. Oznacza to, że jedynie wyznaczone osoby, które są do tego ...
-
Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?
... realizować przewozy kabotażowe, czego umowa zabrania. Warto przypomnieć, że Ukraina w 2022 roku oficjalnie stała się kandydatem do akcesji do UE, a w 2023 r. rozpoczęła negocjacje. Biorąc pod uwagę trwający konflikt zbrojny, trudno przewidywać, kiedy zapadnie ostateczna decyzja, a tym samym kiedy Ukraińscy przewoźnicy staną ...
-
Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów
Kary za przewóz nielegalnych imigrantów do Wielkiej Brytanii uległy zmianie w lutym 2023 r., obejmując również sankcje za brak odpowiedniego zabezpieczenia pojazdu. Choć od ich wprowadzenia minął ponad rok, wielu przewoźników nadal nie wie, ...
-
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców
... Naukowa przy Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców. Obietnice dla przedsiębiorców Rada przypomina, że podczas kampanii wyborczej przed październikowymi wyborami do parlamentu w 2023 r. obiecywano wiele pro przedsiębiorczych zmian, które służyć miały poprawie polskiej gospodarki. Chodzi m.in. o co najmniej 6-miesięczny okres między publikacją ...
-
Rynek OZE pod kontrolą UOKiK
... nałożył na nią 28 mln zł kary, a kilka miesięcy później za stosowanie niedozwolonych postanowień w umowach - 12,5 mln zł. Z kolei w kwietniu 2023 r. ukarana została spółka Asmanta Call Center zajmująca się telemarketingiem m.in. usług montażu instalacji fotowoltaicznych. Na spółkę oraz osoby nią zarządzające ...
-
Czego dotyczyły spory transgraniczne w okresie I-VIII 2024?
... UE, Norwegią, Islandią lub Wielką Brytanią. Liczba zgłoszeń otrzymanych do końca sierpnia bieżącego roku jest zbliżona do analogicznego okresu roku 2023 (w tym roku wpłynęło ich o 230 więcej). Większość skarg dotyczyła transportu lotniczego: odwołany, opóźniony lot, problemy z bagażem – uszkodzenia, opóźnienie dostarczenia i zaginięcie ...
-
Jak udowodnić Zamawiającemu, że cena oferty w przetargu nie jest rażąco niska?
... , które miałby następnie poprzeć dowodami, jeżeli odpowiednie wezwanie w tym zakresie nie wpłynęło od zamawiającego (tak: Wyrok KIO z dnia 20 stycznia 2023 r. sygn. akt KIO 65/23). Treść pisma Zamawiającego jest również ważna w kontekście zasady jednokrotności wezwania do rażąco niskiej ceny, której choć ...
-
Zmiany w PKE: większe prawa klientów operatorów komórkowych
... związany ze spowolnieniem gospodarczym i większą ilością czasu spędzanego w domach zmotywował część konsumentów do regularnych opłat za usługi multimedialne. Jednak od 2023 r. znowu więcej osób opóźnia się ze spłatą długów z tego tytułu. Z naszych danych wynika, że obecna liczba niespłaconych zobowiązań wróciła, a nawet ...
-
Jak zrezygnować z subskrypcji?
... z subskrypcji. Liczba spraw zgłaszanych do Europejskiego Centrum Konsumenckiego określanych jako „pułapki subskrypcji” systematycznie rośnie od 3 lat. W 2022 było ich 128, w 2023 157, a już w 2024 roku - 229. Warto zwrócić uwagę, że stronami umów często bywają małoletni użytkownicy. Szczególnie kiedy jedną z akceptowanych metod ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... G2V1 muszą zostać zastąpione najnowszą generacją G2V2, a to oznacza konieczność wymiany urządzeń rejestrujących w ciężarówkach i autobusach, niedawno zarejestrowanych, czyli przed sierpniem 2023 roku. Pomoc dla firm transportowych – jak może wyglądać? Przedstawiciele branży transportowej zabiegają o wprowadzenie zmian, które mają pomóc przewoźnikom ...
-
Rynek kryptowalut - licencja CASP obowiązkowa od czerwca 2025
... tego typu oferty publicznej. Podsumowanie Rządy państw i ich administracje skarbowe idą na wojnę z szarą strefą kryptowalutowego rynku. Przyjęte 31 maja 2023 r. przez Parlament Europejski i Radę (UE) rozporządzenie 2023/1114 w sprawie rynków kryptoaktywów, zwane rozporządzeniem MiCA mają ograniczyć nielegalne praktyki i jednym z narzędzi jest ...
-
Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?
... licencji VASP (z ang. Virtual Asset Service Provider). Wraz z wejściem w życie rozporządzenia MiCA (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady 2023/1114 z dnia 31 maja 2023 r. w sprawie rynków kryptoaktywów), została ona zastąpiona przez licencję CASP (z ang. Crypto Assets Service Provider). Każdy, kto po 29 grudnia 2024 ...
-
Umowy o pracę - ważne zmiany
... należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na okres próbny oraz wypowiedzeń umów na czas określony - wskazują eksperci z firmy inFakt. W przypadku ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, wypowiedzenie, zmiana formy zatrudnienia, kodeks pracy, umowa na czas nieokreślony, rok 2023 -
Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja?
... Wiza wydana przez inne państwo strefy Schengen Ruch bezwizowy Według nowelizacji ustawy, wyżej wymienione dokumenty będą przedłużone do 24.08.2023 r. Natomiast obywatele Ukrainy, których dokumenty pobytowe tracą ważność przed 24.02.2022, na dziś mają przedłużone pobyty na specustawie COVID-owej ...
-
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
Już z dniem 1 stycznia 2023 r. możemy spodziewać się wejścia w życie nowelizacji Kodeksu Pracy. Tylko od nas zależy, czy obudzimy się w nowej rzeczywistości zaskoczeni formalnościami, które ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... zapowiada. Na co zwrócić uwagę we wdrażaniu pracy zdalnej w firmie wskazuje Joanna Rutkowska, Dyrektor HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 27 stycznia 2023 r. Prezydent RP podpisał nowelizację Kodeksu pracy (Ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy). Jedną z najbardziej oczekiwanych przez pracodawców zmian jest wprowadzenie przepisów ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... to uzyskania ekwiwalentu pieniężnego w wysokości ustalonej z pracodawcą. Pracodawca będzie mógł obniżyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe, żeby chronić pracownika 1 stycznia 2023 weszło w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy. W porównaniu z poprzednią ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku - już teraz zatem pracownicy i pracodawcy winni dostosować się do nowych przepisów. Pracą zdalną jest – według Kodeksu pracy - praca wykonywana ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... funkcjonujących dokumentach i zasadach, na jakich stosunek pracy funkcjonuje. Na co pracodawca musi się przygotować Zmiany, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r. implikują szereg zmian, do których muszą przygotować się pracodawcy. Dodatkowo aktualne przepisy prawa w znaczącej mierze dyktują strategię zatrudnienia w organizacji. Przykład ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa na okres próbny 3-miesięcy tylko jeśli po okresie próbnym pracodawca zamierza zatrudnić pracownika na ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... Państwowej Inspekcji Pracy? Na pytania odpowiadają eksperci Inelo, Grupa Eurowag – Kamil Wolański i Łukasz Włoch. Nowe przepisy w kodeksie pracy 26 kwietnia 2023 roku kodeks pracy rozszerzył się o nowe obowiązki informacyjne, leżące po stronie przewoźnika, które muszą być dopilnowane zanim pracownik zostanie wysłany ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... utrudniać wykonywania obowiązku szkolnego. Rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. 2023 r. poz. 1240) zawiera wykaz prac wzbronionych młodocianym oraz wykaz prac warunkowo dozwolonych młodocianym powyżej 16 roku życia, o ile jest to ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... . W sytuacji, gdy firma transportowa obecnie nalicza składki od kwot wyższych niż przeciętne prognozowane wynagrodzenie kierowcy, które w wynosi 6 935 zł w 2023 roku, to może spodziewać się największej redukcji kosztów pracodawcy. Poniżej kilka przykładów rozliczania kierowców w transporcie międzynarodowym, opracowanych przez ekspertów Inelo. W ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?
Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych ...
-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
... zapewnił wymianę doświadczeń i dobrych praktyk umożliwiając szybszy rozwój firm – i przede wszystkim znaczny wzrost inwestycji zagranicznych, które jak szacuje się, tylko w 2023 roku przyczyniły się do utrzymania 2,5 mln miejsc pracy. Ta zmiana była też ogromnym bodźcem do rozwoju dla polskich firm wspierających ...
-
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... chciałaby, by prawo pozwalało im na weryfikację dodatkowych form zarobku podejmowanych przez pracowników. Prawo jest po stronie dorabiających Jeszcze do 2023 roku Kodeks pracy nie regulował kwestii wpływu pracodawcy na możliwość podjęcia przez pracownika dodatkowego zatrudnienia. Przełomową zmianą okazały się dwie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... pracodawców w dostosowywaniu przepisów BHP do specyficznych potrzeb pracowników z różnych krajów. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) na koniec grudnia 2023 roku udział cudzoziemców w ogólnej liczbie pracujących w Polsce wyniósł 6,6% co oznacza, że liczba pracujących cudzoziemców przekroczyła milion osób. Największą grupę ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... . Eksperci Freelancehunt przeanalizowali najważniejsze regulacje dotyczące freelancingu w czterech krajach: Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Dane Eurostat za 2023 rok wskazują, że 14,2% liczby pracujących osób oraz 17,7% przepracowanych godzin w Europie należy do freelancerów. W ujęciu osobowym przoduje Grecja ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... oraz w trakcie. Polska zobowiązana jest do wprowadzenia przepisów niezbędnych do wykonania Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem ...