-
Egzekwowanie należności od podmiotów zagranicznych
... czy pozew wydaje się uzasadniony (art. 8 rozporządzenia (WE) nr 1896/2006). W razie potwierdzenia spełnienia warunków z art. 8 rozporządzenia sąd tak szybko, jak to możliwe, zwykle w terminie 30 dni od wniesienia pozwu, wydaje europejski nakaz zapłaty przy użyciu urzędowego formularza (art. 12 ust. 1 ww. rozporządzenia). Następnie europejski nakaz ...
-
Nowa ustawa o odpowiedzialności karnej podmiotów zbiorowych. MS straszy
... w sposób bardzo dotkliwy dla firm – w wysokości od 30 000 do nawet 30 000 000 złotych (art. 18 projektowanej ustawy). Dla porównania na podstawie obowiązujących ... zostać ona wymierzona przedsiębiorstwu nawet do kwoty 60 000 000 złotych (art. 13 projektowanej ustawy). Projektowane zmiany zakładają dodatkowo bardzo istotny zwrot w przedmiocie ...
-
Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych - jakie zmiany w prawie?
... braku odpowiedniego nadzoru. Katalog sankcji obejmuje obecnie karę pieniężną (zgodnie z art. 7. Ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny ... wobec podmiotów zbiorowych poprzez podwyższenie wysokości kar pieniężnych do wysokości od 30 000 zł do 30 mln zł, a w ściśle określonych przypadkach nawet do 60 ...
-
Sąd administracyjny: dla kogo prawo pomocy i zwolnienie od kosztów sądowych?
... sądami administracyjnymi w Polsce zakładają regulacje ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. z 2018 r., poz. 1302, ... się o zwolnienie od ponoszenia danych wydatków. Mając na względzie, iż art. 246 § 1 i § 2 p.p.s.a. określa, że ciężar udowodnienia okoliczności uzasadniających ubieganie się o ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... art. 164 § 1 k.p.). Urlopu niewykorzystanego w ustalonym terminie należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 ...
-
Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne. Kto na nim skorzysta?
... związanych z wynagrodzeniem nadzorcy układu, które zostało ograniczone limitami określonymi w art. 22 ustawy Tarcza 4.0. Istotnym rozwiązaniem z punktu widzenia ... iż zgodnie z zapisami Tarczy 4.0, przepisy dotyczące UPR mogą być stosowane tylko do 30 czerwca 2021. UPR może okazać się dobrym rozwiązaniem szczególnie dla mikroprzedsiębiorców i małych ...
-
Spółka nie ma majątku. Czy powinna złożyć wniosek o upadłość?
... I jest opłacalne dla organu reprezentującego spółkę. Zgodnie z art. 21 Prawa upadłościowego, dłużnik jest obowiązany nie później niż w terminie 30 dni od dnia, w którym wystąpiła podstawa do ogłoszenia upadłości, zgłosić w sądzie wniosek o ogłoszenie upadłości. Zgodnie z art. 11 ust. 1 Prawa upadłościowego dłużnik jest niewypłacalny, jeżeli utracił ...
-
Organizacja zbiórki publicznej. Jak zrobić to legalnie?
... w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 ... sprawozdań: Z przeprowadzonej zbiórki publicznej, które należy sporządzić i przesłać do 30 dni od zakończenia zbiórki. Ten typ sprawozdania obejmuje udzielenie informacji ...
-
Reklama leków, wyrobów medycznych i suplementów diety. Na co uważać, by była zgodna z prawem?
... zdrowia danej osoby; zastrzeżenie nie dotyczy szczepień, o których mowa w art. 57 ust. 2; produkt leczniczy jest środkiem spożywczym, kosmetycznym lub innym ... dłużej niż do 30 czerwca 2023 roku. Czym poskutkuje rozpowszechnianie reklamy niezgodnej z przepisami? Nałożeniem kary do 2 mln złotych. Zgodnie z brzmieniem art. 103 ust. 2 ustawy o wyrobach ...
-
Do czego uprawnia legitymacja w świetle prawa przewozowego?
... jak zaginięcie towaru. Ma ono cechy trwałości – towaru nie odzyskano, a upłynął termin 30 dni od umówionego terminu dostawy. W takim przypadku Konwencja CMR wprost ... to wygasa po stronie nadawcy zasadniczo w momencie przybycia towaru do odbiorcy (art. 12 ust. 2 Konwencji). Po bezspornym przekazaniu przesyłki, za pokwitowaniem i z drugim ...
-
Reklamacja konsumencka. Przedsiębiorco, masz 14 dni na odpowiedź
... ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (art. 7a). Jeżeli przedsiębiorca nie udzielił odpowiedzi w tym terminie, uważa się, że uznał reklamację (art. 7a ust. 2 tej ... jest chwila, w której sprzedawca mógł się zapoznać z wiadomością od kupującego (art. 61 Kodeksu). W przypadku wiadomości mailowej liczy się moment, kiedy korespondencja ...
-
Elektronizacja zamówień publicznych w toku. Pora na zdalne postępowanie odwoławcze?
... mają znaleźć się w znowelizowanych przepisach rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2020 r. w sprawie postępowania przy rozpoznawaniu odwołań przez Krajową Izbę Odwoławczą ... należy z pewnością wprowadzenie prekluzji dowodowej. Obecnie, jak stanowi art. 535 ustawy p.z.p. dowody na poparcie swoich twierdzeń lub odparcie ...
-
Jakie prawa ma pasażer w przypadku opóźnionego lub odwołanego lotu?
... art. 205c ust. 1), zgodnie z którą, aby móc skierować pozew do sądu, w pierwszej kolejności konieczne jest wszczęcie postępowania reklamacyjnego. Dopiero kiedy przewoźnik odpowie na reklamację i odmówi wypłaty odszkodowania albo nie udzieli odpowiedzi w terminie 30 ...
-
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... na zmiany organizacyjne oraz zmiany planów nauczania uniemożliwiające dalsze zatrudnianie (art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela), z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, zostało ... pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 §5 k.p. w związku z art. 264 §1 k.p.), nie ma wpływu na skuteczność dokonanego ...
-
Wypadek przy pracy: stres jako współprzyczyna?
... jako wypadek przy wykonywaniu pracy. Przypomnijmy, że zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. ... być on potraktowany jako współprzyczyna wypadku przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...
-
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
... zapaść w oparciu o opinię wszystkich działających organizacji związkowych. Zasada ta wynika z art. 1 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. 2001, nr 79, poz. 854), ... upływem 14 dni (w innych sprawach ze stosunku pracy z upływem 30 dni) od złożenia wniosku przez pracownika (art. 251 § 3 K.p.). Ugoda Postępowanie pojednawcze zostaje uwieńczone ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... za ten sam okres pensji z tytułu pracy i świadczeń chorobowych. W myśl art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, pracownik wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową ... chorobową (np. wysoka gorączka, silny ból żołądka itp.). Choroba powyżej 30 dni a wcześniejszy powrót do pracy Niekiedy pracodawca, pomimo zadeklarowania przez ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... 2009 r. Poniżej opisane zostaną wprowadzone Ustawą zmiany do ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji. Najważniejsze zmiany obejmują: ... do Skarbu Państwa mogą być zbywane w trybie innym niż określony w art. 33 ust. 1 (gdzie wymieniono określone tryby o charakterze publicznym), bez obowiązku występowania o zgodę ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?
... pracy należy zajrzeć do ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W myśl art. 3 ust. 1 tej ustawy, za ... usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 3 ust. 3 pkt 6 ustawy). O ile pojęcie „nagłe zdarzenie, które nastąpiło w związku z ...
-
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... art. 41 K.p.). Nic nie stoi też na przeszkodzie, aby podczas zwolnień grupowych szef zdecydował się zwolnić podwładnego przebywającego na urlopie trwającym już co najmniej 3 miesiące. Tylko wypowiedzenie zmieniające Z drugiej zaś strony, ust ...
-
Zmiany w prawie pracy
... "ustawą"). W tym samym dniu weszło także w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r., nr 105, poz.869). Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza dwa nowe artykuły, tj. art. 2351 i 2352, definiujące pojęcie choroby zawodowej i warunki jej rozpoznawania. I tak ...
-
Ochrona znaku towarowego za granicą
... towarów zagranicznych. W takim przypadku może mieć zastosowanie uregulowanie zawarte w art. 10 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r. , ... na podstawie ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej (Dz. U. z 2003 r., Nr 119, poz. 1117). W art. 120 ust. 3 pkt 3 zdefiniowano pojęcie ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... dobru zakładu pracy i wywołuje negatywne konsekwencje dla pracodawcy. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 100 § 1 i § 2 pkt 1 i pkt 4, art. 101 1 §1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 3 ust. 1 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. z 2003 r. nr ...
-
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania
... z opóźnieniem , to w takiej sytuacji należy per analogiam zastosować § 3 ust. 3 wspomnianego rozporządzenia, dotyczący niezachowania 14-dniowego terminu wymaganego przy ... I tak, w myśl art. 1863 K.p., zatrudniony może zrezygnować z urlopu wychowawczego: w każdym czasie- za zgodą pracodawcy, po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy- najpóźniej na 30 ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?
... zostanie potraktowane jako wypadek przy pracy? Czy nadmierne przeciążenie pracą może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku? Przypomnijmy, zgodnie z ustawową definicją (por. art. 3 ust. 1 z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Dz. U. Nr 199 poz. 1673), za wypadek przy pracy uważa ...
-
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... dzieci - np. urodziła bliźnięta), dłużej niż 6 godzin dziennie przysługują jej dwie 30 lub 45-minutowe przerwy (w zależności od tego, czy karmi jedno, czy więcej dzieci ... skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej pracownicy, wydaje się najdogodniejsze. Podstawa prawna: art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... w danym roku u wszystkich pracodawców (art. 1551 § 1 i 2 kp). Przykład: Pracownik zakończył pracę w swojej dotychczasowej firmie 30 czerwca. Był w niej zatrudniony przez ... roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru przysługującego pracownikowi, zgodnie z art. 154 § 1 i § 2 kp (art. 1553 § 2 kp). Jeżeli pracownik przestaje pracować u jednego ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Umowa Jak wyraźnie wynika z art ... . Zgodnie natomiast z art. 6 ust. 1-2 ustawy z 10 października 2002 r. o ...
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... stanowić przyczynę rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 229 § 2 i § 4, art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 ust. 1 i ust. 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... pracy. Po przyjęciu wypowiedzenia zmieniającego złożyła wniosek o urlop wychowawczy do 30 września 2010 r. Pracodawca udzielił urlopu wychowawczego. Czy po zgłoszeniu ... prawna: art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 1861 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 5 ust. 4, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca ...
-
EPU - elektroniczne postępowanie upominawcze
... zastosowanie przepisy odnoszące się wprost do tego postępowania, tzn. art. 50528 - 50537 k.p.c., w dalszej kolejności dotyczące postępowania upominawczego. Regulacje innych postępowań ... wartości przedmiotu sporu (dochodzonej sumy pieniężnej), nie mniej jednak niż 30 złotych i jest wnoszona wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem dostawcy ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna
... mu się odprawa, czy jesteśmy zwolnieni z wypłaty tej odprawy na podstawie art. 8 ust. 3 pkt 4 ustawy o zwolnieniach z przyczyn dotyczących pracodawcy? Odpowiedź: Odprawa pieniężna należy się ... , gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. ...
-
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny do 30.000 zł. Podstawa prawna: art. 97 § 1 i § 2, art. 282 § 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 1 pkt 2, § 6 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 ...
-
Brak pisemnej umowy o pracę
... Pracownik twierdzi, że nie otrzymał w tym czasie żadnej pisemnej umowy. W okresie tych 30 lat pracy był on wyznaczany na różne stanowiska, otrzymywał podwyżki, na ... tego obowiązku, wskazane byłoby sporządzenie dla pracowników również tych informacji. Podstawa prawna: art. 29 § 2 i § 3, art. 281 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... z urzędami pracy. Zwolnienia mają charakter grupowy, jeśli pracodawca w okresie nieprzekraczającym 30 dni wypowiada albo proponuje rozwiązanie umowy za porozumieniem stron grupie ... pracownika. O obowiązku wypłacania odpraw dla redukowanych pracowników stanowi art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych. Na podstawie powołanej normy pracownikowi, w związku ...