-
Ustawa o windykacji. Co czeka branżę?
... ) musiał on mieć zadłużenie na kwotę 200 zł i nieuregulowane płatności od co najmniej 30 dni. Projekt zakłada, że ten dług będzie musiał wynosić 500 zł, a wymagalność ... co najmniej 1000 zł, wcześniej było 500 natomiast tu akurat zostaje okres 30 dni – mówi Wojciech Węgrzyński z Trenda Group. Podsumowując, projekt niesie za sobą wiele zmian. Posiada ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... wezwać, aby stawił się on w pracy) w dwóch sytuacjach, które określa Kodeks pracy art. 1862 par. 2 i 3: W przypadku ustalania, że podwładny trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki ... przez siebie wyznaczonym celem podjęcia zatrudnienia. Podany termin nie może przekraczać 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości, nie może być też krótszy niż ...
-
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... wypowiadać ani rozwiązać umowy o pracę z tym pracownikiem. Taki zakaz został sformułowany w art. 118 ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP. Wypowiedzenie zakazane Powołanie ... na żądanie pracownika. On też ma prawo wypowiedzieć umowę. Przykład Pracodawca 30 czerwca wypowiedział umowy o pracę dwóm pracownikom. Jeden z nich ma 3-miesięczny ...
-
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... , o którym mowa w art. 24 ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji - w czasie trwania kadencji rady, społeczni inspektorowie pracy- podczas mandatu i rok po jego wygaśnięciu, pracownicy powołani do odbycia zasadniczej służby wojskowej lub przeszkolenia wojskowego- od dnia powołania do 30 dni od ...
-
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego
... znaczenia dla pracodawców, ale kluczową dla nich wagę ma rozporządzenie MZ z 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników ... takiej substancji lub preparatu, najpóźniej w dniu ich pierwszej dostawy (por. art. ust. 3 ustawy). Jeżeli z informacji zawartych w karcie danej substancji wynika ...
-
Timesharing: na co uważać?
... spędzić wakacje w dwupokojowym apartamencie nr 100, w kurorcie o melodyjnej nazwie w Maspalomas (Gran Canaria), w każdym 20. tygodniu kalendarzowym przez 3, 13 czy nawet 30 lat" – wyjaśnia Piotr Stańczak, Dyrektor Europejskiego Centrum Konsumenckiego. Apartamenty oferowane przez firmy timesharingowe usytuowane są najczęściej w Hiszpanii, na Wyspach ...
-
Umowa konsumencka - nowe obowiązki informacyjne
... 30 maja sejm przyjął ustawę o prawach konsumenta. Ustawa ta ma na celu transpozycję ... przy sprzedaży, obowiązków sprzedawcy, roszczeń sprzedawcy wobec konsumenta a także nowa definicja konsumenta, otóż wg znowelizowanego art. 221. „Za konsumenta uważa się osobę fizyczną dokonującą z przedsiębiorcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej ...
-
Inspekcja Handlowa przebadała produkty naturalne i tradycyjne
... . Przyjmuje się, że produktem tradycyjnym może być ten, który został wytworzony metodami tradycyjnymi lub znajduje się na rynku co najmniej 30 lat. Produkt naturalny – to taki, który został wytworzony w prosty sposób, np. przez wędzenie, suszenie, marynowanie, z naturalnych lub niskoprzetworzonych składników. Będą ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... matce szczególnie silną ochronę przed utratą zatrudnienia. Jej wyrazem jest art. 177 par. 1 k.p., zgodnie z którym pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę ... zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego (art. 30 ust. 3 ustawy zasiłkowej). Bez znaczenia jest to, w którym miesiącu ciąży ...
-
Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie?
... i wznowienie działalności reguluje Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Zgodnie z jej art. 14a ust. 1 co do zasady przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy. Może być ona zawieszona wyjątkowo nawet na 3 lata ...
-
Czy ubrania dla dzieci są bezpieczne?
... . UOKiK rozważa wszczęcie postępowań w przypadku 53 wadliwych produktów. Wyniki kontroli są gorsze od poprzedniej. W II kwartale 2016 r. inspektorzy znaleźli nieprawidłowości w 30,8 proc. sprawdzanych ubrań dla dzieci. Kilka sznurkowych zasad Przepisy bardzo precyzyjnie określają dozwolone wymiary i wygląd różnego rodzaju tasiemek, szarf czy ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... świadczenia pracy przez cudzoziemców, w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii i w okresie 30 dni po odwołaniu ostatniego z tych stanów, u pracodawcy prowadzącego działalność wymienioną w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 90 ust. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach, np. w rolnictwie ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... i mężczyzn. Czy pracodawcy są na to gotowi? Jeśli zaniechają swoich obowiązków, zapłacą aż 30 tys. zł kary. Jak projektowane zmiany w prawie wpłyną na pracowników? Adwokat ... kosztować pracodawców - grozić im będzie grzywna w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł. Kary mogą zostać nałożone za nieprzekazanie pracownikowi informacji o wynagrodzeniu, brak ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... Koszty, jakie ponosi pracodawca w związku z rejestracją oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, wynoszą 30 zł. Sposób 2: Zezwolenie na pracę typu A Jeżeli firma stara się ... również druga możliwość. Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach w art. 82 wymienia warunki, które muszą spełnić obywatele państwa spoza UE, aby ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... par. 28 ust. 4 Rozporządzenia PKPiR). Podatnicy prowadzący księgi rachunkowe, którzy likwidują działalność gospodarczą, nie muszą sporządzać spisu z natury dla celów podatku dochodowego, lecz na dzień zakończenia tej działalności muszą przeprowadzić inwentaryzację (art ... za spalony budynek: (…) że skoro 30 sierpnia 2012 r. Wnioskodawczyni zakończyła ...
-
Europejskie prawo konkurencji: zmiany
... 30%, nie ma domniemania legalności porozumienia, nawet jeżeli pozostałe warunki wyłączenia są spełnione z zastrzeżeniem warunku przewidzianego w Rozporządzeniu. Porozumienie nie zawiera ograniczeń powodujących wycofanie przywileju wyłączenia grupowego (art. 4 Rozporządzenia). W konsekwencji, jak twierdzi Komisja w Wytycznych (par ... w art. 5 ust. 3 w ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... czas pracy kierowcy. Tutaj warto wiedzieć, że według art. 11 i 12 ustawy o czasie pracy kierowców, czas pracy nie ... jeżeli zostanie wygospodarowana również druga część przerwy trwająca 30 minut), chyba że kierowca po zakończeniu pracy ... naruszenia praw pracowniczych. Zgodnie z artykułem 218 par. 1a kodeksu karnego, złośliwe lub uporczywe naruszenia ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... do utrzymania w czystości. W pomieszczeniach, w których mogą wystąpić mieszaniny wybuchowe palnych par, pyłów lub gazów z powietrzem, podłogi powinny być ... 30 000 zł. Co ważne, przykrych konsekwencji zaniedbania nie złagodzi nawet fakt, że sprawca działał nieumyślnie. Naruszenia takiego nie można w żaden sposób usprawiedliwiać. Stosownie bowiem do art ...
-
Spółka kapitałowa: obowiązki sprawozdawcze
Zbliża się termin zwyczajnych zgromadzeń wspólników w spółkach kapitałowych. Do 30 czerwca powinny odbyć się zgromadzenia wspólników w tych spółkach, dla których rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy. Warto zauważyć, że odbycie zwyczajnego ...
-
Oliwa z oliwek źle oznakowana. Wyniki kontroli IH
... minionym roku Inspekcja Handlowa przeprowadziła kontrolę 313 partii oliwy z oliwek. Działania inspektorów obnażyły nieprawidłowości w 30 proc. produktów. Zastrzeżenia w znacznej mierze dotyczyły nieprawidłowego oznakowania, a więc m.in. braku należytych oznaczeń w języku polskim. Kontrole jakości oliwy z oliwek przeprowadzano w ...
1 2