-
Urlop macierzyński a poronienie
... urlop macierzyński w wymiarze stosownym do ilości dzieci pozostałych przy życiu (por. art. 180 § 1 i 2 K.p.). Przepisy Kodeksu pracy nie wprowadzają rozróżnienia między urodzeniem martwym a ... , że dziecko urodziło się martwe, a aktu zgonu nie sporządza się (por. art. 38 ust. 2 ustawy z 29 września 1986 r.- Prawo o aktach stanu cywilnego, Dz. U. z ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... in. z pozwem o uznanie go za bezskuteczne. Wyjście z pracy a badania kobiet w ciąży Zgodnie z art. 185 § 2 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień ... Marta Wadas. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... musi udowodnić, że je rzeczywiście posiadał i że były to „rzeczy wniesione” zgodnie z art. 846 § 2 kodeksu cywilnego. Konieczne będzie też wykazanie, że rzeczy te zostały ... o szkodzie zawiadomić. Kwoty odszkodowania za szkody gościa poniesione w hotelu, reguluje je art. 849 kodeksu cywilnego. Zgodnie z jego zapisem w przypadku utraty lub uszkodzenia ...
-
Opłata reprograficzna rozszerzona na tablety i smartfony?
... urządzeń technologicznych mógł we własnym zakresie dokonać kopii utworów. Źródłem opłaty reprograficznej są uregulowania zawarte w art. 20 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych: Art. 20. 1. Producenci i importerzy: magnetofonów, magnetowidów i innych podobnych urządzeń, kserokopiarek, skanerów i innych podobnych urządzeń reprograficznych ...
-
Dane osobowe przedsiębiorców w CEIDG bez ochrony?
... system ochrony danych osobowych osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG. Dodany do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej art. 39 b wyłącza w znacznej części spod regulacji ustawy o ochronie danych osobowych wszelkie dane i informacje o przedsiębiorcach udostępnione w CEIDG. Jest to więc częściowy ...
-
Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy
... kłopotliwe. Czy faktycznie mają powody do obaw? Przypomnijmy, zgodnie z art. 94 K.p., pracodawca zobowiązany jest do: prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ... wstępie pytanie trzeba zatem szukać w innych przepisach. I tak, zgodnie z art. 125a ust. 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... do pracy odpowie tylko pracodawca, a nie pracownica. Na nim bowiem spoczywa obowiązek znajomości i przestrzegania przepisów prawa pracy. Podstawa prawna: art. 180 § 5, art. 1801 § 1, art. 181, art. 281 pkt 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... . 231 § 4 kp ze skutkiem prawnym zrównanym z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem”. Szczególny przypadek rozwiązania stosunku pracy przewiduje również art. 231 § 5 Kodeksu pracy, mówiący o tym, iż pracodawca z dniem przejęcia zakładu pracy obowiązany jest zaproponować nowe warunki zatrudnienia pracownikom świadczącym pracę ...
-
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
... pracownika, pozwala mu bowiem uzyskać u danego pracodawcy kontrakt bezterminowy zamiast dotychczasowej, mniej stabilnej, umowy czasowej. Pracodawcy z kolei podchodzą do regulacji art. 251 K.p. bardziej sceptycznie - umowa na czas nieokreślony kojarzy się im na ogół z bardziej sformalizowanych trybem jej rozwiązywania i większymi kosztami zwolnienia ...
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
... które nie podlegają rygorom prawa pracy, możliwe jest dochodzenie roszczeń przewidziane w art. 24 Kodeksu Cywilnego. Za podstawę takiego stanowiska należy przyjąć m.in. postanowienie Sądu ... o umowy cywilnoprawne jest treść samej umowy, a także przepisy Kodeksu Cywilnego (KC). Art. 24 KC stanowi, iż ten, którego dobro osobiste zostało zagrożone ...
-
Opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione
... Zresztą sam ustawodawca podkreślił, iż przesłankami zastosowania wobec pracownika kary pieniężnej mogą być jedynie szczególnie poważne naruszenia ustalonego porządku, wymienione w art. 108 § 2, tj. opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia oraz stawienie się w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Oddalenie się z miejsca pracy ...
-
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?
... linki: Kodeks pracy Również w sytuacji, gdy pracodawca zdecydowałby się dokonać w spółce zwolnień grupowych, nie ma powodu do zmartwienia. Zgodnie bowiem z art. 5 ust 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w okresie objęcia szczególną ochroną przed ...
-
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... w kodeksie pracy, polegającą na wykonywaniu pracy regularnie poza zakładem pracy i przekazywaniu jej wyników pracodawcy w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (art. 675 i n. KP). Praca zdalna to pojęcie szersze. Najkrócej rzecz ujmując, pracownik wykonuje wszystkie dotychczasowe obowiązki z taką różnicą, że robi to ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... odbywającego się na polecenie pracodawcy? Na pracodawcy ciąży obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Kwestie dotyczące szkoleń zostały uregulowane w art. 9413 oraz w art. 1031-1036 Kodeksu pracy. Na podstawie tych przepisów możemy wyróżnić dwa główne rodzaje szkoleń. Takie które odbywają się z inicjatywy pracodawcy ...
-
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... czyli postępowań wszczynanych na podstawie przepisów cywilnoprawnych. Jak stanowi bowiem art. 471 Kodeksu pracy, w przypadku odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy ... 53/21) orzekł, że pracownik może dochodzić roszczeń odszkodowawczych na podstawie art. 415 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 Kodeksu pracy, nawet bez uprzedniego ...
-
KRS: w roku 2015 zaczną znikać "martwe" spółki. Majątek przejmie państwo
Od początku roku 2015 wchodzi w życie nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, umożliwiającą między innymi likwidację tzw. "martwych" spółek, czyli podmiotów zarejestrowanych, ale nie działających i nie wykonujących ustawowych obowiązków. Majątek takich "martwych" podmiotów - o ile będzie istniał - przejmie Skarb Państwa. Jedna z ...
-
Wakacje za granicą - opłaty za roaming
Masz smartfona, tablet lub telefon z dostępem do Internetu? Wybierasz się na zagraniczne wakacje? Uważaj! Za 1 MB przesłanych danych w roamingu w Unii Europejskiej możesz zapłacić prawie 20 zł. Urząd Komunikacji Elektronicznej przypomina o zasadach naliczania opłat za korzystanie z telefonów za granicą. Posiadacze modnych smartfonów czy tabletów ...
-
Nietrafiony prezent świąteczny? Sprawdź, czy możesz go oddać
Kupiłeś prezent i okazał się zupełnie nietrafiony? Jeśli zakupów dokonałeś przez Internet, nie ma powodu do zmartwień - masz 14 dni na zwrot. Jeżeli jednak kupiłeś go w sklepie stacjonarnym, to wówczas możliwość zwrotu jest uzależniona wyłącznie od dobrej woli sprzedającego. O czym jeszcze warto pamiętać w szale świątecznych zakupów? Zwrot ...
-
Nowy voucher od Biedronki. Jest decyzja Prezesa UOKiK
Wziąłeś udział w akcji promocyjnej sieci Biedronka "Magia Rabatów - Zabawki i Książki - Voucher od 01.12.2022 r. do 03.12.2022 r."? Prezes UOKiK wydał decyzję, w której zakwestionował praktyki spółki Jeronimo Martins Polska w zakresie organizacji tej promocji. Poszkodowani klienci mają otrzymać nowe vouchery o wartości 150 złotych. Prezes UOKiK ...
-
Usługi turystyczne: uwaga na umowy
Wahania kursów walut mogą być zmartwieniem nie tylko dla osób spłacających kredyty hipoteczne. Również wakacyjny wyjazd za granicę może okazać się droższy niż planowaliśmy. UOKiK przypomina o prawach konsumentów korzystających z usług biur podróży. UOKiK przypomina, że zgodnie z ustawą o usługach turystycznych koszt imprezy, po podpisaniu przez ...
-
Rezygnacja z umowy kredytu gotówkowego
Podjąłeś pochopną decyzję biorąc kredyt gotówkowy? Nie musisz się martwić, o ile od daty podpisania kontraktu nie minęło więcej niż dwa tygodnie. Wynika to z zapisu ustawy o kredycie konsumenckim, która pozwala każdemu kredytobiorcy na odstąpienie od zobowiązania bez podania przyczyny w terminie 14 dni od jej zawarcia. Dodatkowo, jak zwracają ...
-
KRS do wyczyszczenia
Posłowie znowelizowali ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nowelizacja ma zapewnić większą zgodność wpisów w KRS z rzeczywiście działającymi firmami i instytucjami. Ustawa ma m.in. uporządkować wpisy nieprzerejestrowanych oraz tzw. martwych spółek. Każdy podmiot podlegający wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego – rejestru przedsiębiorców lub ...
-
Z KRS znikną "martwe spółki". Prezydent podpisał ustawę
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nowelizacja wprowadza między innymi regulacje umożliwiające rozwiązanie i wykreślenie z rejestru tzw. "martwych podmiotów” poprzez ich rozwiązanie bez postępowania likwidacyjnego. Każdy podmiot podlegający wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego – rejestru przedsiębiorców lub ...
-
Przewóz zwierząt samolotem: co na to linie lotnicze?
O ile podróż samochodem czy pociągiem zarówno dla właściciela, jak i jego czworonoga jest mniej skomplikowana, o tyle przelot samolotem może przysporzyć im wielu zmartwień. Czy jest on w ogóle możliwy i tak komfortowy jak dla pasażerów siedzących wygodnie w swoich fotelach? Okazuje się, że wszystko zależy od właścicieli zwierząt i odpowiedniego ...
-
Czym jest Smart Contract?
Smart Contract to kolejny krok w postępie jaki dokonuje się w technologii blockchain, polegający na przejściu z protokołu transakcji finansowych do uniwersalnego narzędzia, które w sposób zautomatyzowany będzie wdrażać warunki umów, minimalizując ryzyko błędu i manipulacji. Warto wspomnieć, że Bitcoin jako pierwszy wprowadził proste, inteligentne ...
-
Jak założyć spółkę LTD w Wielkiej Brytanii?
Aż 73% właścicieli firm twierdzi, że działalność zagraniczna jest bardziej rentowna niż sprzedaż w Polsce – wynika z badania przeprowadzonego przez Fundację Kronenberga przy Citi Handlowy. I choć dyskusje na temat wyjścia z UE nie ustają, to o przedsiębiorczość nie ma co się martwić. Prostota i przejrzystość Dzięki temu, że różnice kulturowe ...
-
Bocian Pożyczki z zarzutami UOKiK
W listopadzie minionego roku UOKiK poinformował, że bierze pod lupę działania spółki Everest Finanse SA, funkcjonującej na rynku jako Bocian Pożyczki. Zastrzeżenia Urzędu wzbudził m.in. oferowany klientom firmy leasing zwrotny na sprzęt AGD, telewizory i smartfony. Przedsiębiorcy właśnie postawiono zarzuty. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na czym ...
-
Cyfrowy Paszport Produktu już za 2 lata
Już za dwa lata dzięki cyfrowemu paszportowi produktu będzie możliwe sprawdzenie za pomocą smartfonu w łatwy i szybki sposób wszystkich informacji o danym produkcie. To rewolucyjne rozwiązanie, które pokaże całą "podróż" danego produktu - podkreśla Piotr Mazurek, ekspert ds. gospodarki obiegu zamkniętego Konfederacji Lewiatan. Unia Europejska chce ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski: zmiany od 1 września 2013
O nowościach w obowiązujących regulacjach prawnych dotyczących urlopów macierzyńskich i rodzicielskich opowiada ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC Corporate Lawyers. Wraz z nadejściem 1 września 2013 roku, rząd planuje wprowadzić do Kodeksu pracy nowe przepisy, dające pracującym rodzicom możliwość osobistej opieki nad dziećmi w ...
-
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe
Każdy z pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie urlopowe lub tzw. „wczasy pod gruszą”. Jaka jest między nimi różnica i jak może z nich korzystać pracownik tłumaczy Marta Kosakowska, aplikant adwokacki TGC Corporate Lawyers. „Wczasy pod gruszą” to potoczna nazwa dofinansowania do ...