-
![Jak założyć agencję pracy tymczasowej?]( "Jak założyć agencję pracy tymczasowej? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... na redukcję kosztów i ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją pracowników. Zmiany struktury rynku pracy, w tym rosnący popyt na usługi agencji pracy tymczasowej, sprawiają, że wielu przedsiębiorców dostrzega w założeniu agencji pracy tymczasowej szansę na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Wszystkim zainteresowanym tego typu ...
-
![Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania]( "Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... Randstad tempservice. Ustawa nałożyła również na agencje pracy tymczasowej nadmierne obciążenia biurokratyczne. Agencję bowiem obowiązują te same przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej, jak każdego innego pracodawcę. Jednak ze względu na specyfikę pracy w agencji pracy tymczasowej jeden pracownik zazwyczaj posiada nie teczkę lecz ...
-
![Agencja pracy tymczasowej - jak działa?]( "Agencja pracy tymczasowej - jak działa? [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... agencją pracy tymczasowej, a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie: zakres informacji dotyczących przebiegu pracy tymczasowej, które mają wpływ na wysokość wynagrodzenia za pracę pracownika tymczasowego oraz sposób i termin przekazywania tych informacji agencji pracy tymczasowej w celu ...
-
![Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być]( "Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
... regulaminu pracy zwolnione są jedynie zakłady pracy objęte postanowieniami układu zbiorowego lub pracodawcy zatrudniający mniej niż 20 pracowników (art. 104 § 2 K.p.). Jednocześnie nie istnieje żaden zapis, który zdejmowałby tą powinność z agencji pracy tymczasowej. W omawianym przykładzie agencja pracy tymczasowej musi stworzyć regulamin pracy ...
-
![Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy]( "Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy
... sytuacji: za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej firma zatrudniła pracownika w charakterze kierowcy. Po kilku miesiącach szef postanowił czasowo (na okres 3 miesięcy) powierzyć mu obowiązki magazyniera, co zresztą było zgodne z kwalifikacjami zatrudnionego. Czy pracownikowi tymczasowemu można przenieść do innej pracy w trybie art. 42 ...
-
![Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy]( "Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy
... niezwykle ważnego dokumentu, którym jest świadectwo pracy. Przyjrzyjmy się zatem, jakie zasady zostały wprowadzone. Zgodnie z art. 18a ustawy, agencja pracy tymczasowej zobowiązana jest wydać pracownikowi tymczasowemu świadectwo pracy dotyczące łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, które ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracy (dyżuru) w domu. Jest to podstawowy zakres obowiązków pracownika takowej umowy. W razie konieczności zatrudnienia pomocniczych pracowników pracodawca może skorzystać usług agencji pracy tymczasowej albo zawrzeć umowy stosowane przy zatrudnieniu sezonowym i dorywczym. Praca tymczasowa Oferowana jest za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... (Dz.U.2018.594 t.j.). Zgodnie z tą Ustawą agencja pracy tymczasowej wydaje pracownikowi tymczasowemu świadectwo pracy dotyczące łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Świadectwo pracy wydaje się najpóźniej w dniu upływu terminu 12 ...
-
![Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje]( "Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... możliwość zatrudnienia pracowników etatowych. Przydatne linki: Oferty pracy Nie można również przecenić korzyści pracy tymczasowej lub leasingu pracowniczego dla pracodawców – przede wszystkim zostają oni wyposażeni w wykwalifikowanych pracowników, a sprawy kadrowe pozostawione są agencji. Korzyści z zatrudnienia odnosi też pracownik zatrudniony na ...
-
![Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy]( "Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu pracy, pracowników tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika. Uwaga! Przy ustalaniu liczby zatrudnionych nie jest istotny wymiar etatu, na podstawie którego ...
-
![Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?]( "Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... z usług agencji pracy tymczasowej. Zatrudnianie pracowników tymczasowych to jednak procedura nieco odmienna od nawiązania stosunku pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Przede wszystkim należy pamiętać, że praca tymczasowa charakteryzuje się występowaniem trzech stron stosunku zatrudnienia, którymi są: agencja pracy tymczasowej (instytucja ...
-
![Pracownik tymczasowy a bhp w firmie]( "Pracownik tymczasowy a bhp w firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... , że wszelkie kwestie w niej nieuregulowane podlegają rozstrzygnięciom przepisów prawa pracy (por. art. 5 ustawy). Na początek warto przypomnieć, że specyfika pracy tymczasowej polega na występowaniu trzech stron stosunku zatrudnienia: agencji pracy tymczasowej (instytucji, która rekrutuje i zatrudnia pracownika tymczasowego świadczącego pracę na ...
-
![Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy]( "Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy
... zmuszeni byli przeprowadzić grupowe zwolnienia, a teraz chcą skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. Teraz nie będą musieli już czekać 6 miesięcy na skorzystanie z takiej formy zatrudnienia. Ustawa wydłużyła również dopuszczalny okres świadczenia pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy. Obecnie okres ten ...
-
![Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki]( "Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... ciążyły m.in. na agencji pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy jest to pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. Pracodawca użytkownik musi zapewnić pracownikowi tymczasowemu bezpieczne i higieniczne warunki pracy w miejscu wyznaczonym ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... zarówno w odniesieniu do agencji pracy tymczasowej, jak i pracodawcy użytkownika. Limit ten obowiązuje niezależnie od tego, czy skierowanie do danego pracodawcy następuje z jednej, czy też z kilku agencji pracy tymczasowej; pracodawca użytkownik jest zobowiązany przedstawić do wglądu agencji pracy tymczasowej treść regulacji wewnętrznych ...
-
![Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... agencji pracy tymczasowej. Za ... pracy tymczasowej w Polsce. Chodzi nie tylko o zmiany w ustawie, ale też nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO) i problemy znane już od dawana, jak wizerunek branży czy deficyt kandydatów do pracy, także tych zza wschodniej granicy. Ogromnym wyzwaniem będzie też kwestia dokładnej ewidencji czasu pracy ...
-
![Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia]( "Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia [© Roman Sluka - Fotolia.com]")
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia
... agencja pracy tymczasowej. W przypadku agencji pracy może pojawić się pokusa skorzystania z ich usług przy udziale pracowników tymczasowych zatrudnionych równocześnie w Spółce. Przykładowo, spółka zatrudniająca pracowników świadczących pracę m.in. w niedziele i święta może w określonych przypadkach skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej ...
-
![Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?]( "Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu? [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... zarówno w agencji pracy tymczasowej, jak i u pracodawcy użytkownika - w zależności od tego, którego podmiotu naruszenie dotyczy. Ważne jest, aby pracownicy tymczasowi zostali przez agencję pracy tymczasowej prawidłowo poinstruowani nie tylko, jakie naruszenia, ale też do którego z podmiotów zgłaszać. Przy czym zarówno agencja pracy tymczasowej, jak ...
-
![Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach]( "Pracownik tymczasowy \"po nowemu\". Zmiany w przepisach [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... pracy na rzecz jednego pracodawcy użytkownika. Po przekroczeniu tego limitu pracownik nie będzie mógł pracować dla tej samej firmy w oparciu o inny rodzaj umowy czy za pośrednictwem innej agencji pracy tymczasowej ... że mniej chętnie będą chcieli sięgać po usługi agencji pracy tymczasowej. Na popularności zyskają alternatywne metody zatrudnienia, ...
-
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... sezonowa – pracownicy tymczasowi Pracownicy sezonowi często korzystają z pośrednictwa agencji pracy tymczasowej. W tej sytuacji pracodawca przekazuje wynagrodzenie bezpośrednio do agencji, która pobiera prowizję za pośrednictwo. Korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej może być korzystne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, oferując ...
-
![Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?]( "Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo? [© goodluz - Fotolia.com]")
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... lub agencji pracy tymczasowej. Przypadki, w których pracodawcy nie chcą udzielić wyczerpujących informacji nt. charakteru pracy czy zakresu obowiązków, powinny budzić naszą wątpliwość” – ostrzega Krzysztof Jakubowski, Wiceprezes SAZ. Najpopularniejsze branże A dokąd najczęściej wyjeżdżają Polacy do pracy za granicą? Według Stowarzyszenia Agencji ...
-
![Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu]( "Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu")
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... tematu sceptycznie z jednej strony ze względu na ograniczenia związane z ich zatrudnianiem (o czym później), ale także kwestie mentalnościowe. Anna Topolewska z zarządu agencji pracy tymczasowej Jaga Temp, przyznaje, że z roku na rok rekrutacja stanowi w Polsce coraz większe wyzwanie, m.in. ze względu na podejście kandydatów. – Normą ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job Impulse odpowiada na pytania dotyczące urlopów ... pracy tymczasowej u jednego lub kilku pracodawców przekroczy miesiąc, wtedy zyskujemy prawo do 2 dni wolnego za każdy miesiąc, niezależnie czy pracujemy na cały etat czy na pół etatu. Po pół roku pracy ...
-
![Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?]( "Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach? [© yellowj - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... wprowadzonych zmian było podniesienie standardów pracy tymczasowej, polepszenie warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych i bezpieczeństwa prawnego pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji pracy tymczasowej, a także poprawa skuteczności kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy w tym obszarze. Zmiany te służyć ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... jest wprowadzenie obowiązku przedstawiania na wniosek agencji pracy zasad wynagradzania pracowników w firmie. Ma to na celu zapewnienie podobnych warunków pracy i płacy dla osób zatrudnionych bezpośrednio przez pracodawcę i tych, którzy są zatrudniani za pośrednictwem agencji. Agencja pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie ...
-
![Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym]( "Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym [© sylv1rob1 - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... kolejnych agencjach pracy tymczasowej, wykonuje pracę dla tego samego pracodawcy. Outsourcing bez APT Firmy korzystające z „wynajmowanych” kierowców przede wszystkim powinny jednak upewnić się, czy ich kontrahent ma status agencji pracy tymczasowej. Nie jest to trudne, bowiem działalność z zakresu pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej wymaga wpisu ...
-
![Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?]( "Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?")
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... dla kierowców przewożących towary niebezpieczne; prowadzenie domu składowego - prowadzenie przedsiębiorstwa składowego; pośrednictwo pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy tymczasowej, instytucji szkoleniowej dla bezrobotnych; przewozy - przewozy lotnicze, wykonywaniu krajowego i międzynarodowego ...
-
![Praca tymczasowa: nowe przepisy]( "Praca tymczasowa: nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: nowe przepisy
... tymczasowemu przez agencję pracy tymczasowej świadectwa pracy dotyczącego łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Pracownik tymczasowy może jednak w każdym czasie żądać wydania przez agencję pracy tymczasowej świadectwa pracy w związku ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... rozwój pracy tymczasowej w Polsce. ... Agencji Pracy Mondi Polska. Praca tymczasowa daje przedsiębiorcom możliwość szybkiego pozyskania pracownika. Do tego dochodzi elastyczna długość trwania umów ( od 1 dnia do 18 miesięcy), w związku z tym pracodawca może korzystać z aktualnie potrzebnej ilości osób. Samo zatrudnienie odbywa się poprzez agencję pracy ...
-
![Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu pracy, pracowników tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy. Uwaga! Przy ustalaniu liczby zatrudnionych nie jest istotny wymiar etatu, na podstawie którego zatrudniony ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... działalności agencji zatrudnienia jest ustawa o pracy tymczasowej, której przepisy regulują zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz zasady ich kierowania do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy ...
-
![Tymczasowa a standardowa umowa o pracę]( "Tymczasowa a standardowa umowa o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... pracy tymczasowej, pracodawca proponuje dalszą współpracę. Jest to więc szansa dla pracownika na wykazanie się i zdobycie stałego wakatu – podkreśla. Jak to jest z tą umową? Europejskie rynki dążą do uelastyczniania form pracy ...
-
![Na czym polega leasing pracowniczy?]( "Na czym polega leasing pracowniczy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Na czym polega leasing pracowniczy?
... Bogdan. Warto też położyć nacisk na rozróżnienie między leasingiem a pracą tymczasową. Zwłaszcza że mogą się nim zajmować także agencje pracy tymczasowej. W pierwszym przypadku to firma, która zdecydowała się skorzystać z pomocy oddelegowanych do niej osób, wypłaca im wynagrodzenie. Natomiast w drugim pensję otrzymujemy od agencji.
-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... z nich korzysta z elastycznych form zatrudnienia: pracy tymczasowej, umów zleceń, które ułatwiają połączenie nauki z pracą i wolnym czasem, a także pozwalają na zweryfikowanie atrakcyjności danego stanowiska czy firmy - mówi Anna Jurkiewicz, Regionalny Kierownik ds. Outsourcingu z agencji doradztwa personalnego LeasingTeam Professional. Niższy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Trzcinowa Vita od Develii już w przedsprzedaży
