-
e-Doręczenia. Na czym polega Publiczna Usługa Hybrydowa?
... przy druku dwustronnym. Maksymalne miesięczne obciążenie dla pojedynczego urządzenia wynosi prawie 2 mln str. A4. Linie kopertujące pracują z prędkością maksymalną do 12 000 zakopertowań na godzinę. Dodatkowo Poczta Polska, zgodnie z ustawą Prawo Pocztowe, jest zobowiązana do przestrzegania tajemnicy pocztowej (art. 41). Tajemnicą ...
-
Legalizacja pobytu cudzoziemców - co ma się zmienić?
... w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Zmiany dotyczą uelastycznienia zasad przyznania Niebieskiej Karty UE i możliwości powierzenia pracy jej posiadaczom, w tym skrócenie z 12 do 6 miesięcy okresu, na który musi być zawarta umowa z cudzoziemcem. Istotną zmianą jest wprowadzenie tzw. zezwolenia generalnego, które zakłada rezygnację ...
-
Nowy projekt ustawy o Sądzie Najwyższym. Czy będzie rewolucja?
... , dla wiarygodności państwa na arenie międzynarodowej, ale również dla gospodarki, i przede wszystkim dla pewności obrotu prawnego. Społeczny projekt ustawy z dnia 12 stycznia 2024 r. przedstawiono oficjalnie podczas Kongresu Prawników Polskich już w czerwcu 2023 r. w Gdańsku. Po przeprowadzeniu dyskusji został opracowany przez zespół sędziów ...
-
Przewóz towarów do Wielkiej Brytanii po Brexicie
... które wymaga odpowiedniego uwzględnienia w planach operacyjnych i kosztorysach. Oprócz tego, w ramach londyńskiego programu Direct Vision Standard, pojazdy o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 12 ton muszą posiadać zezwolenie na wjazd na obszar aglomeracji londyńskiej. Należy również przestrzegać stref niskiej i ultra niskiej emisji (LEZ i ULEZ ...
-
Świadectwo A.TR, czyli o trudnych relacjach i nietypowych uproszczeniach
... wypełnione jedynie w polu 1 w celu ich uprzedniego zalegalizowania przez organ celny w polu 12, co odbywa się poprzez umieszczenie w tym polu właściwej pieczęci, aktualnej ... podpis pod oświadczeniem w polu 13 świadectwa A.TR oraz samodzielnie zamieszcza w polu 12 (zarezerwowanym dla organów celnych) odcisk lub nadruk specjalnej pieczęci zgodnej ze ...
-
Żądanie ewentualne pozwu dopiero po oddaleniu żądania głównego
... skargi kasacyjnej od wyroku sądu drugiej instancji co do żądania głównego albo ewentualnym zakończeniu postępowania kasacyjnego w tym zakresie (postanowienie SN z 12 lutego 2024 r., sygn. akt III CZ 61/23). Podsumowanie To ciekawy kazus pokazujący, że nawet przedstawiciele cieszącego się najwyższym autorytetem zawodu ...
-
Nowy voucher od Biedronki. Jest decyzja Prezesa UOKiK
Wziąłeś udział w akcji promocyjnej sieci Biedronka "Magia Rabatów - Zabawki i Książki - Voucher od 01.12.2022 r. do 03.12.2022 r."? Prezes UOKiK wydał decyzję, w której zakwestionował praktyki spółki Jeronimo Martins Polska w zakresie organizacji tej promocji. Poszkodowani klienci mają otrzymać ...
-
Nowe wymogi dla przewoźników w Londynie: Direct Vision Standard i zezwolenia HGV
... Prawnej. Nie spełniłeś wymogów? Szykuj się na mandat Wszystkie pojazdy ciężarowe o masie powyżej 12 ton wjeżdżające lub poruszające się w obrębie Londynu, muszą przed wjazdem do tego ... kilka miesięcy: Od 28 października 2024 roku każdy pojazd ciężarowy o wadze powyżej 12 ton, który ma wjechać na teren Londynu, będzie musiał uzyskać co najmniej ...
-
Ustawa o odpadach i recyklingu. Co jest odpadem, a co nie jest w świetle prawa?
... się, zamierza się pozbyć lub do których pozbycia się jest obowiązany. Jest do ustawowa definicja odpadu, wynikająca z przepisów ustawy z 14.12.2012 r. o odpadach. Jakie są przesłanki aby uznać, że jakiś przedmiot lub substancja jest odpadem? W świetle powołanej ustawy decydująca jest wola ...
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... . Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17, Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 265 z 12.10.2022, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 150 z 09.06.2023, str. 40), nakłada obowiązek, aby kanały zgłaszania były bezpieczne ...
-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... chce prowadzić działalność spedycyjną musi uzyskać licencję. Jeśli zostanie przyłapany na jej braku, zgodnie z ustawą może zapłacić karę w wysokości nawet 12 tys. zł. Ubezpieczenie OC spedytora (OCS) Ubezpieczenie OC spedytora (odpowiedzialności cywilnej spedytora) to specjalistyczne ubezpieczenie, które chroni przed finansowymi skutkami ...
-
Siła wyższa w transporcie odpadów: co mówi prawo?
Zgodnie z Przepisami ustawy z dnia 14.12.2012 r. o odpadach, przedsiębiorcy transportujący odpady mają obowiązek dostarczenia ich do miejsca przeznaczenia oraz przekazania podmiotowi wskazanemu przez zlecającego usługę transportu. ...
-
Jak długo Policja może przetrzymywać dane o osobach?
... dane te zostały zebrane lub są przetwarzane z naruszeniem przepisów ustawy. Kwestia ta od wielu lat pozostaje kontrowersyjna i niezałatwiona. Już w wyroku z 12 grudnia 2005 r. (K 32/04, OTK-A 2005, nr 11, poz. 132) Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że gromadzenie wrażliwych danych o osobie w celach prewencyjnych, bez ...
-
Transport ponadgabarytowy - czy czas na zmianę norm?
... posiadające zezwolenie kategorii I mogą poruszać się po drogach publicznych z wyjątkiem ekspresowych oraz autostrad, a zezwolenia wydawane są przez starostę na okres 12 miesięcy. Kategoria II również obejmuje pojazdy nienormatywne o dopuszczalnej masie i naciskach na oś, ale o szerokości nieprzekraczającej 3,2m, długości nieprzekraczającej 15 m dla ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku
... bez możliwości otrzymania tańszej oferty od innego dilera. Kary zostały nałożone na 12 przedsiębiorców i 5 osób fizycznych. Nie była to jedyna decyzja Prezesa UOKiK dotycząca ... 2024 r. Komisji Europejskiej 23 projekty przewidujące udzielenie pomocy publicznej, w tym 12 programów pomocowych i 11 dotyczących pomocy indywidualnej. KE zaakceptowała 18 ...
-
Wizz Air ukarany za naruszanie praw konsumentów
... ta narusza prawa konsumentów. Ważność voucherów Bony były ważne tylko przez 12 miesięcy, co sąd uznał za zbyt krótki okres. Nakazano wydłużenie ich ... na lotnisku, otrzymają zwrot 40 euro. Dodatkowo linia lotnicza wydłuży ważność voucherów z 12 miesięcy do 5 lat. Przewoźnik zapowiedział również uruchomienie specjalnej strony internetowej, gdzie ...
-
Transport drogowy: wjazd do Wielkiej Brytanii będzie droższy i trudniejszy
... Rosną opłaty za wjazd do Wielkiej Brytanii Właściciele pojazdów ciężarowych o DMC powyżej 12 ton, które nie są zarejestrowane na terenie Wielkiej Brytanii, muszą wnosić tzw. ... tłumaczy Mateusz Pernak, prawnik z TC Kancelarii Prawnej. Szczegółowe stawki wyniosą: Dla pojazdów o DMC od 12 do 31 ton: 155 GBP (norma emisji EURO VI lub wyższa) lub 202 ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... jest przez zleceniodawcę jak i zleceniobiorcę. Każdy z nich odprowadza wartość wynoszącą 12% kwoty brutto wynagrodzenia. NIEMCY Niemiecki system podatkowy dla freelancerów opiera ... dwóch klasach: Class 2 (stała kwota £3.45 tygodniowo) oraz Class 4 (9% od dochodów między £12,570 a £50,270, oraz 2% powyżej tej kwoty). System emerytalny wymaga 35 ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... dni w tygodniu, ale dłużej w ciągu każdego dnia roboczego - maksymalnie 12 godzin). Okres rozliczeniowy nie może przekroczyć miesiąca. Pojawia się też możliwość świadczenia ... . Ustawodawcy stawiają tu tylko 2 warunki: czas pracy w ciągu doby nie może przekroczyć 12 godzin a okres rozliczeniowy 1 miesiąca. URLOPY Nowym pracownikom urlop przysługuje ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Czas pracy kierowców
... Nowak jest zatrudniony jako kierowca na pół etatu. Pracował w środę od godz. 12 do 15 i w czwartek od godz. 10 do 17. Zatem praca w czwartek rozpoczęła się w dobie środowej (ta kończyła się o godz. 12, a pracownik rozpoczął pracę o 10). W trakcie doby środowej pan Nowak pracował jednak w sumie 5 godzin, w ...
-
Prawa konsumenta w UE - case studies
... transgranicznych w euro można pobierać tylko takie opłaty jak za płatności dokonywane w kraju. Postanowienie to dotyczy płatności, które nie przekraczają kwoty 12 500 euro. Warunkiem skorzystania z tych przepisów jest podanie Międzynarodowego Numeru Rachunku Bankowego (IBAN) i Bankowego Kodu Identyfikacyjnego (BIC). Konsument, który nie ...
-
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... Inspektor pracy uznał, że zakres tego kwestionariusza osobowego w pkt 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 21, 22 i 24 wykraczał poza zakres określony w art. 22 § 1 Kodeksu pracy, a w pkt 4, 5, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 21, 22 i 24 - poza zakres określony w art. 22 § 2 ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, wypłacone w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu ... w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Uwaga! W przypadku ustalania ekwiwalentu za urlopy zaległe, stosuje się wysokość współczynnika z ...
-
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny
... pracy pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy nie może przekraczać 12 godzin na dobę. Doba to zaś 24 kolejne godziny poczynając od ... w systemie równoważnego czasu pracy, przypadający w tym przedziale czasowym, nie może przekraczać 12 godzin. Jeśli zatem pracownik rozpocznie pracę we wtorek o 7.00 i pracuje do 15.00, czyli ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... na godzinę 8:00 do pracy, ale z uwagi na złe samopoczucie o godzinie 12:00 zwolniła się u pracodawcy i udała do lekarza. Ten wystawił jej zwolnienie lekarskie ... okres choroby, za który pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 12 ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ...
-
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... ). Przykład: W kwietniu 2008 r. pracownik nie świadczył pracy z powodu przestoju przez 12 dni (96 godzin). Pracownik jest wynagradzany w systemie akordowym. Za czas przestoju ... (Dz.U. Nr 62, poz. 289 z późn. zm), § 6, § 7, § 8, § 9, § 10, § 11, § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad ...
-
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... chce wykorzystać dzień wolny „na opiekę” w dniu, w którym jej grafik przewiduje pracę przez 12 godzin. Nie możesz udzielić jej tylko 8 godzin zwolnienia, a na 4 godziny kazać przyjść do pracy. Musisz zwolnić ją na cały dzień (czyli na 12 godzin). Dotyczy to także pracowników zatrudnionych na niepełny etat: Przykład Pracownik jest ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... do jakiego umowa miała trwać. W świetle uchwały Sądu Najwyższego z dnia 17.12.1985 r. nieświadczenie przez pracownika, po podpisaniu umowy na 3-miesięczny okres próbny, ... czas określony należy w miarę dokładnie określić końcowy termin umowy (np. 31.12.2009 r.), względnie dokładnie ustalić okres trwania umowy (np. jeden miesiąc), a w ostateczności ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ... uprawnień pracowniczych wliczany jest okres służby w Straży Granicznej (art. 84 ustawy z 12.10.1990 r. o Straży Granicznej – Dz.U. z 2002 r. Nr 171, poz. ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... (tj. 7, 9, 11, 14, 16 i 18 lipca) w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w poszczególnych dniach roboczych, tj. 12 godz. + 10 godz. + 8 godz. + 12 godz. + 12 godz. + 6 godz. = 60 godz. Zatem również i w tym przypadku za 2-tygodniowy urlop, trwający od 7.7. do 18.7.2008 r. należy ...
-
Prawo do reklamacji: co należy wiedzieć?
... zakupu wadliwego towaru może spotkać każdego z nas. W badaniach przeprowadzonych na zlecenie UOKiK blisko 25 proc. ankietowanych przyznała, że w ciągu poprzednich 12 miesięcy nabyła taki produkt. Najczęściej była to żywność i obuwie. Większość badanych zdawała sobie sprawę, że można wówczas zgłosić reklamację – aż ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... ma prawo do otrzymania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Oblicza się je na podstawie przeciętnego wynagrodzenia uzyskanego przez niego w okresie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli urlop jest udzielany za okres krótszy - na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z okresu faktycznie przepracowanego ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... w pracy jest bowiem uznawana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (wyrok SN z dnia 14.12.2000 r., sygn. akt I PKN 150/00, OSNP z 2002 r. Nr 15, poz. 357). Doręczenie ... własnej woli nie podejmuje przesyłki pocztowej zawierającej to oświadczenie (wyrok z dnia 11.12.1996 r., sygn. akt I PKN 36/96, OSNP z 1997 r. Nr 14, poz. 251). ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... przypadku dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru pracy do maksymalnie 12 godzin. Praca w niedziele i święta jest również wyłączona spod działania przepisów ... praca w systemie weekendowym, co umożliwia przepracowanie 156 godzin (13 dni x 12 godzin). Tymczasem, obowiązujący pracownika wymiar godzin w tym miesiącu (obliczany w oparciu o art ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Zgodnie z art. 67 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, ... sąd powszechny w trybie art. 459–476 KPC (uchwała SN z 15.12.1975 r., I PZP 46/75). W sprawie o odprawę pośmiertną o dopuszczalności kasacji decyduje z osobna wartość roszczenia ...